呼唤全人教育

来源 :管理学家 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ytzhjx
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  网上流传着清华大学工程物理系程曜教授“救救清华大学的这些孩子吧”的呼唤。“学生就像一面镜子,反映了中国的社会现状。优秀的学生可以先知先觉,在这个大变化的时代领先群伦,改变社会现状。”但程教授遗憾地发现,“在国外一流大学的学生身上,都能见到那种与众不同的行为,甚至是一种被鼓励的傲慢和自大。到了中国,这种精英似的傲慢轻狂,往往混合着更多瓦解的道德观;到处都是无神、无政府、无信仰的无头苍蝇。”他从清华学子身上观察到规则意识淡漠、价值观混乱、动机功利、行为浮躁、重分轻能等现象。他总结道,“这些清华的大学生像是会考试的文盲,不但对知识不感兴趣,对文化也十分陌生。虽然可以随时琅琅上口一些专有名词,似乎学习了很多。但细究之下会发现,他们就像文化大革命里的样板戏,架势十足好看,内容简单易懂,却不深刻。”他呼吁,“把他们的思想紧箍咒拿掉,让他们开始思考……要让他们知道,再聪明的人,也需要严格的锻炼……世界不只是海淀清华园,而是四大洋七大洲。”
  中华民族数千年对道德、素养的关注和论述名冠世界,现代父母们不惜血本关注和投资下一代的教育全球闻名,然而我们的教育却被描述为:“被‘教育’‘摧残’的‘孩子’;被格式化的一代;教育等于读书,读书等于赶考,消灭了民族生存力;幼儿园把小学的内容讲了,小学把中学的内容讲了,中学又把大学的内容讲了,那大学讲什么?再把幼儿园的内容补上,讲基础文明!中国的学生一般不敢对老师说不,美国学生虽然也很尊重老师,但会和老师争论。中国的学生太听话。”问题何在?
  教育肩负着民族强盛的重任,无论是小学、中学、大学,目标应该都是帮助学生健康成长,成为有知识、高素养、强能力的公民。在英国的高端私立学校,他们从幼儿园开始,主要按人、群体、社会、星球以及技术对人类的影响教育学生,让小孩从小理解人、合作、社会以及世界。素质教育的目的是重视人的思想道德素质、能力培养、个性发展、身体和心理健康教育,其落地需要一套可以融入教育全过程的理念、体系、活动和支持系统。
  网络社会和全球化给予我们了反思和重塑教育的机遇,知识的容易和廉价获取也驱使我们实现从知识和内容导向的教育正转型到以素养和能力导向的全人教育。以我所在的西交利物浦(西浦)大学为例,我们的目标是帮学生健康成长,发现兴趣,学会学习,成为具备素养、能力和知识三大体系的世界公民。西浦提倡的素养体系:(1)强调人的核心理念——快乐生活,成功事业;(2)重视人类的核心目标——提高生存能力;(3)关注个人存在的意义——创新和贡献;(4)提倡与群体相处的伦理观——和而不同;(5)落脚于个人之于社会、世界的价值——以己之能尽对社会和世界的责任。为使这种教育理念落到实处,我们努力帮助学生在校园实现三个方面的转变:在定位上,从孩子到年轻成人再到世界公民;在行为上,从被动学习到主动学习再到研究导向学习;在人生态度上,从盲目应付到兴趣导向再到重视人生规划。
其他文献
对于任何组织来说,做事的过程往往需要多人精诚合作,而成果的分享自然会涉及多方矛盾竞争。处理好合作做事与竞争分利的关系,关键在于识别竞争与合作的前提。从实践操作的角度看,竞争与合作是一体两面,破坏合作的前提自然会加剧竞争,有利于合作的策略自然会不利于竞争。如果将竞争与合作看成是一种工具,关键在于人们的目标是什么,想鼓励竞争以使个体更有压力感与进取心,或是想推动合作,以使整体更有凝聚力与团结性,针对不
期刊
GE开创和引领了6σ普及的浪潮,为企业追求质量和运营卓越提供了借鉴和标杆。该案例对GE以优化流程为主导的协同变革的实践进行了全面深入的介绍和剖析,为现代企业管理提供了一个非常生动有价值的参考案例。  GE实施以流程为主导的多种管理方法的协同和创新。从6σ到精益6σ,再到自创的加速变革流程(CAP),这些都直接体现了现代企业管理方法的两个关键点:一是协同,二是创新。在方法协同方面,6σ方法本身已经是
期刊
2000年,易观国际敏锐地察觉到互联网潜在的巨大价值,建立了一系列互联网化平台,成为为企业提供产品,服务以及解决方案的提供商。对于易观国际董事长兼CEO的于扬来说,这是他的第三次成功创业。前两次分别为公关公司以及广告公司。之前创业经历为他在TMT产业(Technology, Media, Telecom,未来互联网科技、媒体和通信在融合趋势所产生的新产业)积累了多年的研究经验。谈及易观国际提出的“
期刊
老子的思想,在先秦的社会大动荡中很快就衍射到了各个方面,并对各种治理国家的方略产生了影响。从道家自身而言,无为而治的管理方法建立在以“无”为本体的哲学理念之上,但要达到有用,无为方法很快就走向了“术”。《道德经》本身,就有丰富的“术”资源。老子的“术”提出了古代的动态管理思想,力求做到管理变化与情境变化的同步,同时又使“术”逐渐脱离“道”的约束而不断向权术转变,由此而带来了管理中的“伪”。儒家同道
期刊
中国的企业要想立足于世界之林,中国的企业家要想真正走向世界,就必须回归本民族的文化。中华文化传承的责任历史地落在了中国企业家身上。弘扬企业家精神成为了时代的主题  当代企业家的生存环境审视  中国企业家生存和成长的环境不尽如人意,如果说从历史上看是如此,那么当代也存在同样的问题,企业家群体的生存环境并没有得到根本的改变。制度和政策层面还有不利于企业家成长的诸多因素。首先从待遇上讲,有了正确的财富观
期刊
有个经典的实验,两种可乐,把标签撕掉让消费者喝,结果喜欢百事可乐的占51%,喜欢可口可乐的为44%;但是把标签保留在瓶子上,再让消费者喝,发现喜欢可口可乐的人(65%)会比百事可乐的人(23%)多得多。为什么会这样?第一次喝的是产品,第二次则受到品牌的影响,而品牌的影响改变了消费者的选择。产品是基本功,是品牌创建的基本前提;品牌是产品之外的附加值,打造品牌就是打造产品之外的附加值。  这个“产品之
期刊
通用电气基业常青百年,创造了全球跨国公司的奇迹,成为企业管理的楷模,这都得益于其崇尚变革的企业基因。近年来,GE在产业整合和多元化发展过程中,业务单元经历着从业务型向资源整合型转变。集团的IT业务的整合随之同步推进,IT业务功能分工趋于精细化和交叉化,首先要满足各个业务集团的需求,同时兼顾各个区域的个性需求。GE的IT治理框架的核心是:由GE集团全球CIO统领,建立各个事业集团/区域的IT主管和业
期刊
人才、技术、资金是可以引进的,管理与服务是引进不来的,必须靠自己去创造。没有管理,人才、技术、资金形不成力量;没有服务,管理就没有方向。  ——任正非  互联网毫无疑问地成为世纪之交的商业热土,但如何从中赚到真金白银并不像看起来那么简单。  1999年1月13日,《中华工商时报》公布中国十大商业网站:新浪、163电子邮局、搜狐、网易、国中网、人民日报网站、上海热线、比特网(ChinaByte)、雅
期刊
你如何领导那些在物理空间与你相隔,你只能用电子设备与其保持沟通的人们?  我们不能忽视的现实是,如今的管理者和员工之间的联系主要是通过互联网而非地理接近(geographical proximity)。新技术允许人们几乎可以在任何地点展开工作。明显的例子包括那些通常用电子邮件与他们的员工进行沟通的管理者们,那些监督虚拟项目或团队的管理者们,以及那些领导着一群在家通过计算机与办公室保持联系的远程办公
期刊
互联网时代的挑战催生商业模式变革  以信息技术和网络技术为核心的第三次科技革命,正在颠覆性的改变工业革命所形成的经济形态和增长模式。网络环境的开放性、虚拟性、交互性、平等性与共享性等特征使得人们能够通过互联网与身处不同地域范围的人随时随地进行双向或多向信息交流,由此产生的时空距离的缩短和交易成本的降低使得商业环境发生了巨大改变,企业面临许多前所未有的挑战。  消费者权力上升的挑战。互联网改变了信息
期刊