民企员工“精神出轨”源于分配不公

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在中国经济和社会发展的滚滚潮流中,民营企业已经成为经济舞台上一支强大的力量.在中央大力推进国企改革、力求根治“国企病”的当下,困扰民营企业家的“民企病”成为企业发展壮大的顽症.rn“民企病”主要体现在企业中下层员工对企业没有归属感和自豪感,对企业忠诚度缺失,追求眼前甚至不正当利益,极大地影响了企业发展.主要有如下表现:
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