现代企业模式下高校后勤相关群体利益分析

来源 :世界华商经济年鉴·高校教育研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qq147662
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相关群体利益是衡量高校后勤社会化改革成功与否的重要标志.文章分析了高校后勤社会化改革中国家、高校、消费者和后勤职工四个重要相关群体的利益诉求,探讨了现代企业模式下相关群体利益的实现,提出了学生群体的细分,后勤资产经营性收入助学和老人身份转换的新思路.从福利经济学的视角论证了深化改革、建立现代企业制度是一种帕累托改进.
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