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公司的绩效评价主要通过设置一系列的绩效考核指标考核员工工作,是对员工一段时期内工作表现的评价,绩效评价是企业实现战略落实、人力资源管理的一个重要工具.高新企业需要设计完善的绩效评价指标体系,构建财务与非财务的绩效指标,并加强对企业内部创新活动的考察,引导员工向技术创新方面发展.
高新技术企业绩效评价及应用研究
【摘 要】
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公司的绩效评价主要通过设置一系列的绩效考核指标考核员工工作,是对员工一段时期内工作表现的评价,绩效评价是企业实现战略落实、人力资源管理的一个重要工具.高新企业需要
【机 构】
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中冶宝钢技术服务有限公司
【出 处】
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市场观察
【发表日期】
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2020年5期
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