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在以璞玉身份进入联盟六个赛季后,公众逐渐承认:麦克·康利已经是一名精英级控卫。
这是我第一次和麦克·康利独自交谈,但我必须在一开始就向他致歉。
“我不想说谎,”在孟菲斯联邦快递体育馆,一个非常安静的时刻,我对灰熊的核心后卫如是说道,“我没想到你会如此优秀,这是我的错,哥们。”
我不想说谎,在凯尔·洛瑞和康利竞争灰熊首发控卫时,我支持的是前者。此后,在格雷维斯·瓦斯奎兹崛起后,我又认为灰熊(2010年11月)给予康利的(5年4000万美元)续约合同极不合理——当时有很多人也这么认为。
而现在,康利,这个联盟中少有的绅士,很友善地接受了我的道歉,并一笑了之,而且他还告诉我,先前他听过更尖酸刻薄的话语——比如在2007年,灰熊用第四选秀权选中他;在俄亥俄州立大学上学期间,别人说他是格雷格·奥登的“小跟班”;在印第安纳波利斯上高中时,别人说他是奥登“可有可无的”队友;甚至还有人说,他是“富二代”,因为他父亲曾获得过奥运会的三级跳冠军。
但如今,康利本赛季的统计是场均17.0分6.2助攻,他在灰熊的地位也已经不是赢得队友尊敬那么简单。
“就像我一直说的,他的地位是一点一滴建立起来的,”康利在灰熊的后场搭档托尼·阿伦说,“他是那种在每个赛季都会有所进步的球员,起码我来到孟菲斯(2010年)后是这样的。他每年都在成长,每天晚上都在和最优秀的组织后卫竞争,然后让自己的数据统计一点点增长。我要向他致敬,他就是我的兄弟。”阿伦成长在芝加哥西区,但现在的他更喜欢Juicy J和Yo Gotti的孟菲斯式音乐。
性情温和的康利和脾气暴躁的阿伦非常互补,作为灰熊的场上指挥官,康利必须把阿伦和同样口无遮拦的扎克·兰多夫调理好。应对这么两位麻烦的客户,绝不是一件简单的工作,他必须相信自己的能力。康利说,他外表温和,但内心却斗志旺盛,他还有蓝领那样的工作态度,这和灰熊的其他球员的个性非常匹配。
“我觉得自己在场上是一个样子,在场下是另一个样子,”康利说,“我在场下很安静,但到了场上,我就会不停地招呼,而且嗓门会很大。此外,我的脑子也要飞快运转,要以身作则。我上场就要是努力工作,把全队的进攻组织好。奇怪吧,哥们。我表面上很温和,但我也和其人一样坚韧比如托尼和扎克,我们都有强硬的一面,他们只不过更外露了一些。我能像他们一样强硬,我们上场就是要真刀真枪地干,我觉得这就是我们的特色。”
灰熊前任主教练莱莱昂内尔·霍林斯非常认可康利的观点——组织后卫彬彬有礼和以身作则并不矛盾。对NBA历史不熟悉的球迷或许会惊讶,但事实上,霍林斯本人就是这样的矛盾统一体。霍林斯曾是开拓者的控卫,当时队中的当家球星是比尔·沃顿,但作为组织者,你就一定要在球队中有发言权。“如果麦克在更衣室保持安静,那么他将一事无成,”霍林斯说,“麦克内心有旺盛的斗志,但如果不说出来,那他就真的什么都干不了。你可能不相信,但我知道很多人——包括我自己在内——都会说,‘真是难以想象,你在场上和场下是两种性格的人’。我就是这样,在场下,我能和你心平气和地说话,但上场比赛就是另一回事了。麦克就是这样,在场上,为了赢球付出一切,打完比赛就尽情地享受生活。”
在球场内外实现阴阳互补是霍林斯给予康利最后的建议,而这也将伴随他的整个职业生涯。
“(霍林斯)对我帮助很大,他教会我如何有侵略性。他就是非常有侵略性、非常果断、非常强硬的人,”康利说,“他言传身教,传授给我很多独特的见解,那就是绝不能一味安静或和善,在需要时,一定要有截然不同的态度。”
且慢,让我们回想一下。霍林斯所说的这些话,绝大部分出自上赛季西部决赛第四场之后。那个晚上,灰熊在主场输给马刺,被横扫出局,标志着他们的2012-13赛季终结,这也是灰熊史上最成功赛季的终结,霍林斯作为灰熊主教练的终结。
霍林斯为什么从灰熊下课,这点无关紧要,但霍林斯见证了康利从一个仅仅上了一年大学就进入NBA,打法单一的组织后卫,成长为技术全面、能够胜任控卫和得分后卫两个位置、并带领球队进入西部决赛的全面性球员。正是在霍林斯在孟菲斯执教的第一个完整赛季,灰熊给予了康利5年4000万美元的合同。
“虽然你在19岁就来到了NBA,但你的技术基本就已经定型,无论你有多年轻,你的情况都会大致如此,但他仍然找到了提高空间。或许我现在说这些有点不合时宜,但他的确进步了很多,”霍林斯说,“我认为他进步最明显的就是他提高了自己的技术,其次是深入地理解NBA比赛,知道如何在球队中担任领袖,如何指挥球队,在什么时候接管球队。”
26岁的康利非常清楚地知道自己的成长过程,正是霍林斯和灰熊前任总经理克里斯·华莱士的信任,他才有了如今的成就。
“这对我意义非常大,他们信任我,给了我机会,给了我展示自己能打球的机会。”康利说,“他们给了我机会,我就不想浪费掉。我就是要把我的能力搭配上这得来不易的机会,我觉得这就是我依旧留在孟菲斯的原因。这是漫长的过程,哥们,想想我们当初的成绩有多差,再看看我们现在走得有多远,这一切都太令人高兴了。”
兰多夫、阿伦和大胡子全明星中锋兼上赛季最佳防守球员马克·加索尔,他们是灰熊密不透风防守阵容的代表人物,但康利年复一年的进步也是绝不容忽略的。
“他有非常好的技术,能突破,能够吸引到两人夹击(这样为队友制造了空位投篮的机会)。我(和他打比赛时)必须留心他的突破,”德里克·罗斯在本赛季开始之前说,“我必须努力保持在正面防守他的位置,迫使他跳投,努力做到他的每一次投篮都有我的干扰和封盖,因为他真的很优秀。”
这种“迫使他跳投”的战术,在几个赛季之前是有效的,而现在却不灵了,因为康利已经把自己NBA生涯的三分球命中率提高到了37.4%,同时,他还拥有了很强烈的得分欲望,最明显的就是,他上赛季的得分统计达到了14.6分。在防守上,他也改变了脚步迟缓防守者的印象。
“我想,我这个赛季的进步会更明显,因为我理解到,如果我们想赢球,我就必须在得分方面对于球队有贡献。虽然我依旧是‘传球第一’的球员,而且过去我也没有承担过多的投篮任务,但这个赛季,我的出手会增加。”康利说,“我的转变发生在一年前,甚至是在鲁迪(盖伊)被交易前,只是这个赛季会更明显,我的投篮机会增多了,我的出手次数也多了。”
上赛季,灰熊队发生了很大的变动。最明显的就是灰熊的领导层发生了变更——球队有了新老板罗伯特·佩拉、新CEO杰森·列文,在管理层中,他们甚至聘用了ESPN的著名记者约翰·霍林格,这表明了球队对数据分析的重视,并最终导致了霍林斯的离去。但更重要的是,灰熊的变革表明了球队的前进方向,表明了球队以小加索尔和康利为核心建设球队的方针。
小加索尔不仅有身高,而且还有独特的中锋技术,他是灰熊核心一点也不奇怪。但是,除非你是专家,普通人是不容易觉察到康利在球队中的作用的。其中的原因是,康利实用的控球技术和父亲给予的爆发力,一点都不炫目,他的分球能力和防守能力在NBA的组织后卫中也不显眼,所以如果不仔细观察,很可能就把康利遗漏了。
但专家非常认可他,比如去年夏天他就参加了美国国家队的训练营。康利不追求更大程度的认可,也不看重自己是否能当选全明星,他看重的是自己的球队能否赢球。
“赢球是很重要的部分,”康利说,“我要做到整个赛季都有非常稳定的发挥,整个赛季都有全明星水准的表现,不能仅仅只打好50场比赛,或者60场,必须要打好整个赛季,而且还要打好季后赛。很显然,如果在季后赛中有好表现,那所有人都会认可你的。”
如何真如康利说的一样,那么向康利道歉的人,就不止我一个了。
这是我第一次和麦克·康利独自交谈,但我必须在一开始就向他致歉。
“我不想说谎,”在孟菲斯联邦快递体育馆,一个非常安静的时刻,我对灰熊的核心后卫如是说道,“我没想到你会如此优秀,这是我的错,哥们。”
我不想说谎,在凯尔·洛瑞和康利竞争灰熊首发控卫时,我支持的是前者。此后,在格雷维斯·瓦斯奎兹崛起后,我又认为灰熊(2010年11月)给予康利的(5年4000万美元)续约合同极不合理——当时有很多人也这么认为。
而现在,康利,这个联盟中少有的绅士,很友善地接受了我的道歉,并一笑了之,而且他还告诉我,先前他听过更尖酸刻薄的话语——比如在2007年,灰熊用第四选秀权选中他;在俄亥俄州立大学上学期间,别人说他是格雷格·奥登的“小跟班”;在印第安纳波利斯上高中时,别人说他是奥登“可有可无的”队友;甚至还有人说,他是“富二代”,因为他父亲曾获得过奥运会的三级跳冠军。
但如今,康利本赛季的统计是场均17.0分6.2助攻,他在灰熊的地位也已经不是赢得队友尊敬那么简单。
“就像我一直说的,他的地位是一点一滴建立起来的,”康利在灰熊的后场搭档托尼·阿伦说,“他是那种在每个赛季都会有所进步的球员,起码我来到孟菲斯(2010年)后是这样的。他每年都在成长,每天晚上都在和最优秀的组织后卫竞争,然后让自己的数据统计一点点增长。我要向他致敬,他就是我的兄弟。”阿伦成长在芝加哥西区,但现在的他更喜欢Juicy J和Yo Gotti的孟菲斯式音乐。
性情温和的康利和脾气暴躁的阿伦非常互补,作为灰熊的场上指挥官,康利必须把阿伦和同样口无遮拦的扎克·兰多夫调理好。应对这么两位麻烦的客户,绝不是一件简单的工作,他必须相信自己的能力。康利说,他外表温和,但内心却斗志旺盛,他还有蓝领那样的工作态度,这和灰熊的其他球员的个性非常匹配。
“我觉得自己在场上是一个样子,在场下是另一个样子,”康利说,“我在场下很安静,但到了场上,我就会不停地招呼,而且嗓门会很大。此外,我的脑子也要飞快运转,要以身作则。我上场就要是努力工作,把全队的进攻组织好。奇怪吧,哥们。我表面上很温和,但我也和其人一样坚韧比如托尼和扎克,我们都有强硬的一面,他们只不过更外露了一些。我能像他们一样强硬,我们上场就是要真刀真枪地干,我觉得这就是我们的特色。”
灰熊前任主教练莱莱昂内尔·霍林斯非常认可康利的观点——组织后卫彬彬有礼和以身作则并不矛盾。对NBA历史不熟悉的球迷或许会惊讶,但事实上,霍林斯本人就是这样的矛盾统一体。霍林斯曾是开拓者的控卫,当时队中的当家球星是比尔·沃顿,但作为组织者,你就一定要在球队中有发言权。“如果麦克在更衣室保持安静,那么他将一事无成,”霍林斯说,“麦克内心有旺盛的斗志,但如果不说出来,那他就真的什么都干不了。你可能不相信,但我知道很多人——包括我自己在内——都会说,‘真是难以想象,你在场上和场下是两种性格的人’。我就是这样,在场下,我能和你心平气和地说话,但上场比赛就是另一回事了。麦克就是这样,在场上,为了赢球付出一切,打完比赛就尽情地享受生活。”
在球场内外实现阴阳互补是霍林斯给予康利最后的建议,而这也将伴随他的整个职业生涯。
“(霍林斯)对我帮助很大,他教会我如何有侵略性。他就是非常有侵略性、非常果断、非常强硬的人,”康利说,“他言传身教,传授给我很多独特的见解,那就是绝不能一味安静或和善,在需要时,一定要有截然不同的态度。”
且慢,让我们回想一下。霍林斯所说的这些话,绝大部分出自上赛季西部决赛第四场之后。那个晚上,灰熊在主场输给马刺,被横扫出局,标志着他们的2012-13赛季终结,这也是灰熊史上最成功赛季的终结,霍林斯作为灰熊主教练的终结。
霍林斯为什么从灰熊下课,这点无关紧要,但霍林斯见证了康利从一个仅仅上了一年大学就进入NBA,打法单一的组织后卫,成长为技术全面、能够胜任控卫和得分后卫两个位置、并带领球队进入西部决赛的全面性球员。正是在霍林斯在孟菲斯执教的第一个完整赛季,灰熊给予了康利5年4000万美元的合同。
“虽然你在19岁就来到了NBA,但你的技术基本就已经定型,无论你有多年轻,你的情况都会大致如此,但他仍然找到了提高空间。或许我现在说这些有点不合时宜,但他的确进步了很多,”霍林斯说,“我认为他进步最明显的就是他提高了自己的技术,其次是深入地理解NBA比赛,知道如何在球队中担任领袖,如何指挥球队,在什么时候接管球队。”
26岁的康利非常清楚地知道自己的成长过程,正是霍林斯和灰熊前任总经理克里斯·华莱士的信任,他才有了如今的成就。
“这对我意义非常大,他们信任我,给了我机会,给了我展示自己能打球的机会。”康利说,“他们给了我机会,我就不想浪费掉。我就是要把我的能力搭配上这得来不易的机会,我觉得这就是我依旧留在孟菲斯的原因。这是漫长的过程,哥们,想想我们当初的成绩有多差,再看看我们现在走得有多远,这一切都太令人高兴了。”
兰多夫、阿伦和大胡子全明星中锋兼上赛季最佳防守球员马克·加索尔,他们是灰熊密不透风防守阵容的代表人物,但康利年复一年的进步也是绝不容忽略的。
“他有非常好的技术,能突破,能够吸引到两人夹击(这样为队友制造了空位投篮的机会)。我(和他打比赛时)必须留心他的突破,”德里克·罗斯在本赛季开始之前说,“我必须努力保持在正面防守他的位置,迫使他跳投,努力做到他的每一次投篮都有我的干扰和封盖,因为他真的很优秀。”
这种“迫使他跳投”的战术,在几个赛季之前是有效的,而现在却不灵了,因为康利已经把自己NBA生涯的三分球命中率提高到了37.4%,同时,他还拥有了很强烈的得分欲望,最明显的就是,他上赛季的得分统计达到了14.6分。在防守上,他也改变了脚步迟缓防守者的印象。
“我想,我这个赛季的进步会更明显,因为我理解到,如果我们想赢球,我就必须在得分方面对于球队有贡献。虽然我依旧是‘传球第一’的球员,而且过去我也没有承担过多的投篮任务,但这个赛季,我的出手会增加。”康利说,“我的转变发生在一年前,甚至是在鲁迪(盖伊)被交易前,只是这个赛季会更明显,我的投篮机会增多了,我的出手次数也多了。”
上赛季,灰熊队发生了很大的变动。最明显的就是灰熊的领导层发生了变更——球队有了新老板罗伯特·佩拉、新CEO杰森·列文,在管理层中,他们甚至聘用了ESPN的著名记者约翰·霍林格,这表明了球队对数据分析的重视,并最终导致了霍林斯的离去。但更重要的是,灰熊的变革表明了球队的前进方向,表明了球队以小加索尔和康利为核心建设球队的方针。
小加索尔不仅有身高,而且还有独特的中锋技术,他是灰熊核心一点也不奇怪。但是,除非你是专家,普通人是不容易觉察到康利在球队中的作用的。其中的原因是,康利实用的控球技术和父亲给予的爆发力,一点都不炫目,他的分球能力和防守能力在NBA的组织后卫中也不显眼,所以如果不仔细观察,很可能就把康利遗漏了。
但专家非常认可他,比如去年夏天他就参加了美国国家队的训练营。康利不追求更大程度的认可,也不看重自己是否能当选全明星,他看重的是自己的球队能否赢球。
“赢球是很重要的部分,”康利说,“我要做到整个赛季都有非常稳定的发挥,整个赛季都有全明星水准的表现,不能仅仅只打好50场比赛,或者60场,必须要打好整个赛季,而且还要打好季后赛。很显然,如果在季后赛中有好表现,那所有人都会认可你的。”
如何真如康利说的一样,那么向康利道歉的人,就不止我一个了。