论文部分内容阅读
摘要：当前社会互联网技术大范围普及应用，随着该技术在各行业的逐步渗透与融合，社会群众日常生活及工作都迎来巨大改变。环卫单位党建工作也同样如此，互联网+时代来临以及该项技术的应用为其工作带来重大挑战与机遇，但如何适应互联网+时代智慧党建的发展需求、突破环卫单位党建困境则成为当前各环卫事业单位的重要课题。基于此本文主要对互联网+时代环卫事业单位智慧党建的实践路径进行分析。
关键词：互联网+时代;环卫事业单位;智慧党建
中图分类号：G4 文献标识码：A
引言
因科学技术快速发展，互联网时代到来，人类日常工作和思想政治生活与过去相比，已然产生极大变化，并且当前网络生活深度及广度仍在不断深入，现实生活中环卫单位员工已然无法离开互联网技术，工作中也因互联网技术的大范围普及与应用促使日常工作更为便捷。因此在当前社会发展背景下该类型事业单位为进一步强化员工思想政治，对于党建工作应从工作理念、方式及内容上不断进行创新发展，从而保证党建工作更为符合新时代发展需求。
一、互联网+时代环卫事业单位智慧党建的重要意义
因时代改变，促使环卫单位党建工作内外环境也随之改变，为实现环卫单位党建紧随时代发展，应积极探索解决各项新矛盾及新问题的高效手段。作为与时代契合度较高的智慧党建工作模式，是环卫单位党建工作持续发展的主要要求之一，更是当前迫切需要解决的问题之一，因此需要该事业单位党建工作人员及相关组织予以高度重视，时刻保持紧迫性，对智慧党建优势及作用可充分认知并全面发挥[1]。从互联网特征分析，信息传播方式多元化是该技术一大重要特征。传统党建活动多是层层推进、自上而下的单向传播，而智慧党建与之相比显然信息传播效率更高，可形成高效信息双向流通。此外，环卫单位基层人员多面向社会招聘，部分环卫人员多为临时工、编外工，且当前环卫事业单位员工老化问题严重同时也面临着设备破损、经费短缺等各种困境，其原因则是过于传统的运行机制和管理模式导致生产力发展被严重制约，严重阻碍环卫事业发展。以此通过智慧党建，可打破传统环卫单位行政管理机制，重新建立与市场发展需求相符的运行机制，与此同时，通过智慧党建可进一步加强员工思想政治教育、强化劳动力生产价值、建立正确风险意识和市场观念，促进环卫单位市场化改革更为迅速。
二、互联网+时代环卫事业单位智慧党建重要路径
（一）构建智慧党建平台
确保智慧党建顺利开展的前提条件则是需要良好的网络平台进行支撑。当前社会中“党员有话说”“在线有约”“经编先锋”等各种智慧党建平台正处于探索阶段，随着更多智慧党建平台的出现，党员沟通渠道明显拓宽，各党员的思想动态及实际情况反映也更为直观。在互联网平台上智慧党建形式多样化，因此各环卫单位可根据自身实际需求及情况进行选择即可，常见的有党员手机报、党建微博、党建主题公众号、党建地图、党务通APP以及以党员为主题的各种专题网站，通过智慧党建平台选择与构建，可为各基层党组织以及基层党员提供优质在线学习服务，进一步强化环卫单位员工思想政治教育，促进员工个人道德品质提升。
（二）加强环卫事业单位智慧党建人才团队建设
互联网+时代为进一步推动环卫单位党建工作应在事业单位内部培养相关专业人才。首先应在单位内部强化马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论等思想政治理念学习，以此强化单位内部员工党性修养;其次，在员工内部积极树立智慧党建创新工作理念，并以此为基础在党建工作中将互联网技术深度融入;再次，环卫事业单位需立足于智慧党建理念对单位内部党建工作者及相关人才进行互联网技术以及信息技术的综合培训，以此保证党建人才可将各项新型网络技术充分学习并掌握;最后，应加强环卫单位智慧党建梯队培养，年龄较小的党建工作者应积极发挥互联网思维及网络技术优势，资历和经验较深的党建人才则要充分发挥职能作用，对人力资源充分利用，以此提升智慧党建工作质量[2]。
（三）打造环卫事业单位智慧党建新体系
完善的体系是推动智慧党建实践及理论协同发展的重要基础保障。首先，应牢牢掌握互联网+时代各新媒体平台舆论阵地，从而保证尽管是在虚拟网络世界，仍能充分保持党对社会群众的强烈影响力，大力弘扬正确的人生观、世界观及价值观，促使在众多社会群众心中树立主流价值观及社会正能量;其次，环卫事业单位应确保党员思政教育方式呈智慧化方向发展，建立政治立场鲜明且观点、意见较新的新媒体网络平台，多元化的政治思想教育方式以及创新的教育内容，可进一步提升黨员教育有效性;最后，建立良好的党务活动沟通及反馈机制，通过网络信息平台建立，可有效维护环卫单位党组织的信息交流，党员可通过相应平台随时联络组织，充分实现网络聚集，科学管理。
结论
综上所述，互联网+时代影响下，网络技术不可成为环卫单位党建工作的一大盲区，因互联网各种新媒体逐步推动下，智慧党建是环卫单位党建工作后续发展的必然趋势，更是新形势下党建工作生命活力所在。因此通过构建网络智慧党建平台，加强智慧党建人才团队建设，打造智慧党建新体系等方式对传统党建工作进行创新，以此提升环卫单位党建工作水平和层次，努力开创党建新局面。
参考文献
[1]王翊婷.“智慧党建”在公司基层党建工作中的实践[J].上海国资，2021（05）：81-83.
[2]崔治忠.构建智慧党建应该避免三个误区[J].攀登，2021，40（02）：52-59.
项目：湖南省政工师副高专业职称评审研究成果。
关键词：互联网+时代;环卫事业单位;智慧党建
中图分类号：G4 文献标识码：A
引言
因科学技术快速发展，互联网时代到来，人类日常工作和思想政治生活与过去相比，已然产生极大变化，并且当前网络生活深度及广度仍在不断深入，现实生活中环卫单位员工已然无法离开互联网技术，工作中也因互联网技术的大范围普及与应用促使日常工作更为便捷。因此在当前社会发展背景下该类型事业单位为进一步强化员工思想政治，对于党建工作应从工作理念、方式及内容上不断进行创新发展，从而保证党建工作更为符合新时代发展需求。
一、互联网+时代环卫事业单位智慧党建的重要意义
因时代改变，促使环卫单位党建工作内外环境也随之改变，为实现环卫单位党建紧随时代发展，应积极探索解决各项新矛盾及新问题的高效手段。作为与时代契合度较高的智慧党建工作模式，是环卫单位党建工作持续发展的主要要求之一，更是当前迫切需要解决的问题之一，因此需要该事业单位党建工作人员及相关组织予以高度重视，时刻保持紧迫性，对智慧党建优势及作用可充分认知并全面发挥[1]。从互联网特征分析，信息传播方式多元化是该技术一大重要特征。传统党建活动多是层层推进、自上而下的单向传播，而智慧党建与之相比显然信息传播效率更高，可形成高效信息双向流通。此外，环卫单位基层人员多面向社会招聘，部分环卫人员多为临时工、编外工，且当前环卫事业单位员工老化问题严重同时也面临着设备破损、经费短缺等各种困境，其原因则是过于传统的运行机制和管理模式导致生产力发展被严重制约，严重阻碍环卫事业发展。以此通过智慧党建，可打破传统环卫单位行政管理机制，重新建立与市场发展需求相符的运行机制，与此同时，通过智慧党建可进一步加强员工思想政治教育、强化劳动力生产价值、建立正确风险意识和市场观念，促进环卫单位市场化改革更为迅速。
二、互联网+时代环卫事业单位智慧党建重要路径
（一）构建智慧党建平台
确保智慧党建顺利开展的前提条件则是需要良好的网络平台进行支撑。当前社会中“党员有话说”“在线有约”“经编先锋”等各种智慧党建平台正处于探索阶段，随着更多智慧党建平台的出现，党员沟通渠道明显拓宽，各党员的思想动态及实际情况反映也更为直观。在互联网平台上智慧党建形式多样化，因此各环卫单位可根据自身实际需求及情况进行选择即可，常见的有党员手机报、党建微博、党建主题公众号、党建地图、党务通APP以及以党员为主题的各种专题网站，通过智慧党建平台选择与构建，可为各基层党组织以及基层党员提供优质在线学习服务，进一步强化环卫单位员工思想政治教育，促进员工个人道德品质提升。
（二）加强环卫事业单位智慧党建人才团队建设
互联网+时代为进一步推动环卫单位党建工作应在事业单位内部培养相关专业人才。首先应在单位内部强化马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论等思想政治理念学习，以此强化单位内部员工党性修养;其次，在员工内部积极树立智慧党建创新工作理念，并以此为基础在党建工作中将互联网技术深度融入;再次，环卫事业单位需立足于智慧党建理念对单位内部党建工作者及相关人才进行互联网技术以及信息技术的综合培训，以此保证党建人才可将各项新型网络技术充分学习并掌握;最后，应加强环卫单位智慧党建梯队培养，年龄较小的党建工作者应积极发挥互联网思维及网络技术优势，资历和经验较深的党建人才则要充分发挥职能作用，对人力资源充分利用，以此提升智慧党建工作质量[2]。
（三）打造环卫事业单位智慧党建新体系
完善的体系是推动智慧党建实践及理论协同发展的重要基础保障。首先，应牢牢掌握互联网+时代各新媒体平台舆论阵地，从而保证尽管是在虚拟网络世界，仍能充分保持党对社会群众的强烈影响力，大力弘扬正确的人生观、世界观及价值观，促使在众多社会群众心中树立主流价值观及社会正能量;其次，环卫事业单位应确保党员思政教育方式呈智慧化方向发展，建立政治立场鲜明且观点、意见较新的新媒体网络平台，多元化的政治思想教育方式以及创新的教育内容，可进一步提升黨员教育有效性;最后，建立良好的党务活动沟通及反馈机制，通过网络信息平台建立，可有效维护环卫单位党组织的信息交流，党员可通过相应平台随时联络组织，充分实现网络聚集，科学管理。
结论
综上所述，互联网+时代影响下，网络技术不可成为环卫单位党建工作的一大盲区，因互联网各种新媒体逐步推动下，智慧党建是环卫单位党建工作后续发展的必然趋势，更是新形势下党建工作生命活力所在。因此通过构建网络智慧党建平台，加强智慧党建人才团队建设，打造智慧党建新体系等方式对传统党建工作进行创新，以此提升环卫单位党建工作水平和层次，努力开创党建新局面。
参考文献
[1]王翊婷.“智慧党建”在公司基层党建工作中的实践[J].上海国资，2021（05）：81-83.
[2]崔治忠.构建智慧党建应该避免三个误区[J].攀登，2021，40（02）：52-59.
项目：湖南省政工师副高专业职称评审研究成果。