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开展多形式技术服务——技术服务部工作体会
【机 构】
:
中国人民解放军南京军区总医院,中国人民解放军南京军区总医院
【出 处】
:
中华医院管理杂志
【发表日期】
:
1987年03期
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作者提出由于种种原因,我国医院管理水平还比较落后,医院管理骨干队伍还远没有形成,为此要建立一支管理骨干队伍。作者提出医院管理干部必须专业化,不宜“走马灯”式的频频调换。作者还提出了选择和培养医院管理干部的五个条件,提出要逐步总结具有我国医院管理特色的经验,并妥善解决好管理干部的职称、待遇问题。
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