员工工作与生活平衡问题及应对策略

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随着市场竞争日益激烈,生活节奏不断加快,员工所面临的工作和生活冲突日益明显,给个人的健康、家庭生活的和谐及企业的发展带来了诸多方面的负面影响,寻找工作与生活的平衡已经成为企业和每个员工的迫切愿望。本文从工作生活平衡的理论出发,简要阐述了当前员工工作和生活冲突表现,分析了影响工作生活平衡的原因,论述了工作和生活冲突给企业带来的危害,最后从企业角度提出了平衡员工工作生活的策略,即灌输生活平衡理念,提供员工情感支持,开展时间管理培训,鼓励团队成员互助,定期举行家庭活动,工作生活相互借力等。
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