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一、新形式下医院支部书记需要具备的能力
(一)坚持清正廉明的作风
医院工作可能会触及多方面的利益,包括自己及家人,因此,医院支部书记要构建合理准确的群众观和利益观,时刻严于律己,身体力行,做好带头示范作用,做楷模,做典范,一方面要严以律己,公私分明,公即为公,私即为私,绝对不能模糊不清,更不能公私倒置,除此以外,还要持以一颗公心,在拍板敲定医院各项事务时,要秉持公平公正的原则,不能亲疏有别,要做到比量齐观。
(二)围绕医疗中心工作进行党建工作
当前,各大医院的党建工作基本都存在党建工作同业务工作分化、脱离的状况,要想有效的改善这一状况,医院党支部书记应当具备善于从繁琐的日常工作中明确思路、把握重心、找准主次、掌握方向的能力。其一要同上级领导的决议及目的、详细的工作职责有机统一起来,借助牢固、有力的组织执行,常规性的思想政治工作,在达到医院原有目标计划的同时,也进一步达到党支部自身的目标和计划,其二要将落实医院重点工作同落实平常性工作统一在一起,在紧密落实要事、重点工作目标达成的基础上,使平常性工作能够得以科学、有效地运行,推动医院业务工作及党建工作的协同进步。
(三)包容和善促和谐,团结进取谋进步
医院日常工作繁多复杂,包含诸多紧迫性事务及应急性工作,许多决议不只会关系到医院工作能否顺当进行,还可能会关系到整个社会的和谐和稳定,因此,医院支部书记必须要具备能够精准地抓住时机同时可以及时制定合理有效的决策的能力。想要具备准确决策的能力,则需要严格贯彻落实民主集中制,注重形成浓厚的民主意识和作风,在制定决策时要进行整体化、系统化的探究和分析,在决策制定完以后同样不能掉以轻心,要及时跟进,仔细监督,发现不足要及时改正,同时还应当做到合理分析、准确决策,做到多谋多虑、把握方向,要善于汲取多方面的建议,集思广益来制定最为有效的决议措施,要时常反思总结,验证决策的合理性和可行性。
二、成为一名高素质医院支部书记的对策建议
(一)要善于挤时间多学习
医院支部书记是一个较为独特的职位,官职虽然不大,但是平时工作繁多,责任和义务重大。支部书记平时除了要积极参与常规性政治、党务培训之外还要树立终身学习的观念,既要立足高处又要放宽视野,要以长远发展的目光落实学习工作,既要拓宽眼界又要展望将来,平时严格要求自己,充分利用好闲暇时间,积极研习党和政府的各项文件、政策、方针,领导人的讲话等等,不断学习最新的政治理论,与时俱进同自己所在的环境有机融合,不能故步自封,要结合现实状况进行工作,尽最大的努力将党的政策方针贯彻到实处。如此方能提高工作效率和质量,高效率地执行医院支部的所有工作。
(二)要发挥凝心聚力作用
医院支部书记应当贴近群众,融入群众,迅速高效地处理同各个党员群众密切相关的热点、难点问题,切实帮助他们处理日常工作、平时生活中的遇到的困难,从根本上消除产生矛盾的根源,凝聚党员,凝聚群众,发挥团结奋进的坚强战斗堡垒作用。比如说可以借助先进的网络多媒体技术,设立医院党支部的QQ群、微信群、钉钉群来展开良好的互動,及时了解党员群众的动态,听取其心声,构建党支部官方微博、微信公众号等公众互动平台进一步扩大思想政治工作的感染力和时效性,充分调动党员群众参与思想政治工作的积极性,多策并举保证党支部思想政治工作的有效性,并以此来维持医院党支部队伍的政治性和稳定性。
(三)要强化担当意识
兼职性的医院支部书记在实际工作中通常都另外有一个本职岗位,并且大多数都是负责医院各科室临床一线的工作,平时工作繁忙、任务重,在此情况下大多数支部书记一般都会将主要的时间和注意力集中于本职工作上,此种状况原本无可厚非但是却极有可能导致支部书记们没有足够的时间和精力分摊给另外负责的医院支部工作,为此,医院支部书记应当加深对自身职位及所应承担的责任的理解,增强责任意识、责任观念,找准定位,科学地协调好主职工作同医院支部工作之间的关系,将二者统筹兼顾、协调统一起来,做到“两手抓、两手硬、两不误”。
(四)要强化监督意识
作为医院支部书记要准确而深入地把握监督一词的重要意义,监督是本着对同事的帮助和关怀并不是所谓的为难,要及时批评和指正医护人员尤其是医院党员干部自身出现的问题及失当行为,尽最大的努力发挥支部书记的监督规范作用,把可能会出现的错误及时扼杀于摇篮当中,同时还要主动听取下属及人民群众的监督和意见,将各方面的监督途径落实开来,真正实现财务透明化、决策透明化、程序公开化,让党性发光发亮,成为一名优秀的支部书记,建造一支高效、清廉、公正的医院优秀支部队伍。(作者单位为江苏省海安县人民医院)
(一)坚持清正廉明的作风
医院工作可能会触及多方面的利益,包括自己及家人,因此,医院支部书记要构建合理准确的群众观和利益观,时刻严于律己,身体力行,做好带头示范作用,做楷模,做典范,一方面要严以律己,公私分明,公即为公,私即为私,绝对不能模糊不清,更不能公私倒置,除此以外,还要持以一颗公心,在拍板敲定医院各项事务时,要秉持公平公正的原则,不能亲疏有别,要做到比量齐观。
(二)围绕医疗中心工作进行党建工作
当前,各大医院的党建工作基本都存在党建工作同业务工作分化、脱离的状况,要想有效的改善这一状况,医院党支部书记应当具备善于从繁琐的日常工作中明确思路、把握重心、找准主次、掌握方向的能力。其一要同上级领导的决议及目的、详细的工作职责有机统一起来,借助牢固、有力的组织执行,常规性的思想政治工作,在达到医院原有目标计划的同时,也进一步达到党支部自身的目标和计划,其二要将落实医院重点工作同落实平常性工作统一在一起,在紧密落实要事、重点工作目标达成的基础上,使平常性工作能够得以科学、有效地运行,推动医院业务工作及党建工作的协同进步。
(三)包容和善促和谐,团结进取谋进步
医院日常工作繁多复杂,包含诸多紧迫性事务及应急性工作,许多决议不只会关系到医院工作能否顺当进行,还可能会关系到整个社会的和谐和稳定,因此,医院支部书记必须要具备能够精准地抓住时机同时可以及时制定合理有效的决策的能力。想要具备准确决策的能力,则需要严格贯彻落实民主集中制,注重形成浓厚的民主意识和作风,在制定决策时要进行整体化、系统化的探究和分析,在决策制定完以后同样不能掉以轻心,要及时跟进,仔细监督,发现不足要及时改正,同时还应当做到合理分析、准确决策,做到多谋多虑、把握方向,要善于汲取多方面的建议,集思广益来制定最为有效的决议措施,要时常反思总结,验证决策的合理性和可行性。
二、成为一名高素质医院支部书记的对策建议
(一)要善于挤时间多学习
医院支部书记是一个较为独特的职位,官职虽然不大,但是平时工作繁多,责任和义务重大。支部书记平时除了要积极参与常规性政治、党务培训之外还要树立终身学习的观念,既要立足高处又要放宽视野,要以长远发展的目光落实学习工作,既要拓宽眼界又要展望将来,平时严格要求自己,充分利用好闲暇时间,积极研习党和政府的各项文件、政策、方针,领导人的讲话等等,不断学习最新的政治理论,与时俱进同自己所在的环境有机融合,不能故步自封,要结合现实状况进行工作,尽最大的努力将党的政策方针贯彻到实处。如此方能提高工作效率和质量,高效率地执行医院支部的所有工作。
(二)要发挥凝心聚力作用
医院支部书记应当贴近群众,融入群众,迅速高效地处理同各个党员群众密切相关的热点、难点问题,切实帮助他们处理日常工作、平时生活中的遇到的困难,从根本上消除产生矛盾的根源,凝聚党员,凝聚群众,发挥团结奋进的坚强战斗堡垒作用。比如说可以借助先进的网络多媒体技术,设立医院党支部的QQ群、微信群、钉钉群来展开良好的互動,及时了解党员群众的动态,听取其心声,构建党支部官方微博、微信公众号等公众互动平台进一步扩大思想政治工作的感染力和时效性,充分调动党员群众参与思想政治工作的积极性,多策并举保证党支部思想政治工作的有效性,并以此来维持医院党支部队伍的政治性和稳定性。
(三)要强化担当意识
兼职性的医院支部书记在实际工作中通常都另外有一个本职岗位,并且大多数都是负责医院各科室临床一线的工作,平时工作繁忙、任务重,在此情况下大多数支部书记一般都会将主要的时间和注意力集中于本职工作上,此种状况原本无可厚非但是却极有可能导致支部书记们没有足够的时间和精力分摊给另外负责的医院支部工作,为此,医院支部书记应当加深对自身职位及所应承担的责任的理解,增强责任意识、责任观念,找准定位,科学地协调好主职工作同医院支部工作之间的关系,将二者统筹兼顾、协调统一起来,做到“两手抓、两手硬、两不误”。
(四)要强化监督意识
作为医院支部书记要准确而深入地把握监督一词的重要意义,监督是本着对同事的帮助和关怀并不是所谓的为难,要及时批评和指正医护人员尤其是医院党员干部自身出现的问题及失当行为,尽最大的努力发挥支部书记的监督规范作用,把可能会出现的错误及时扼杀于摇篮当中,同时还要主动听取下属及人民群众的监督和意见,将各方面的监督途径落实开来,真正实现财务透明化、决策透明化、程序公开化,让党性发光发亮,成为一名优秀的支部书记,建造一支高效、清廉、公正的医院优秀支部队伍。(作者单位为江苏省海安县人民医院)