论文部分内容阅读
摘 要：青年团员在企业的发展中占据非常重要的地位，是企业发展的主要动力源泉。青年团员所具有的创新性能力，更是企业发展的重要因素，在企业发展中其作用不可或缺。而在经济社会高速发展的背景下，科技技术稳步推进，新兴媒体逐渐成为时代的发展潮流，其传播方式更加的迅速与高效，而且具有非常广阔的传播性，具有很大的影響力。因此也受到了青年一代的追捧。企业共青团工作，在新媒体时代背景下，也应当紧跟时代的发展潮流，不断进行创新，对青年一代的思想动态更好的进行把握，使新媒体在创新青年工作中发挥效力，提升工作质量。
关键词：新媒体；企业；共青团；工作方法
随着经济社会的不断发展，科技水平也在稳步提升，新兴媒体伴随经济社会的快速发展而逐渐被兴起。这种新媒体的出现给人们的生活造成了很大的影响，使人们的沟通方式发生率很大改变，人与人之间的交流渠道变得越来越广泛，而且能够及时的对各种信息进行有效获取。新媒体时代下企业共青团工作也应当适应现代社会的发展需求，将这种新兴的传播手段进行充分利用，发挥其强大作用，对青年团员工作进行有效开展。实现新媒体时代下工作手段与方法的创新，注重青年团员工作，提升其能力水平，为国家建设贡献力量。
一、新媒体的定义和特征
过去信息的传递主要通过电视媒体以及报纸等方式进行传播，而新媒体，实现了信息网络与数字化的有效融合，使人们的沟通方式发生了更本性的改变。基于信息网络的移动终端设备全方面发展。尤其是现在非常流行的微信、QQ、微博等更是新媒体的代表。这种新兴的交流手段，自身富有明显的时代性，同时还具备如下几个特征：
（一）全面性
在新媒体不断发展的进程中，在不断的磨合中媒体之间的契合值也有了很大的提高，实现了信息的快速整合，而且媒体形式也越发多样起来，突显出其具有的全面性特征。可以通过视频以及文字和图片和音乐等多种形式进行展现，极大的满足了人们对于信息交流的需求。
（二）时效性
相较于过去的媒体传播方式，新媒体的快速发展，实现了信息沟通的快速发展，信息的获取更加及时、准确。使得传统媒体空间以及时间上的限制给彻底打破，其时效性特征更加突出，能够在较短的时间内实现信息的高效传播，通过移动终端设备即可在短时间内获得相关的信息。
（三）互动交流
对于新媒体而言，其最突出的特征在于其，使得人们的沟通方式发生了根本性的改变，通过新媒体这个平台，人们不仅是信息传播者，而且还是信息的忠实的受众。由于新媒体所具有的之一特点，与青年员工的信息需求想成了很好的契合点，满足了其多余信息的需求。通过新媒体，可以使得青年员工更好的参与到企业的团建工作中去，对企业的发展意义重大。
二、新媒体下企业共青团创新工作方法
（一）新媒体引导青年团员思想觉悟
为使共青团工作得到更好的开展，必须要在思想上基于足够的重视，站在时代的发展前沿，对党的章程进行充分的学习和领会，将企业的精神以及改革举措进行很好的学习与传达。借助当下高速发展的新兴媒体，通过有效的整合与编排，通过喜闻乐见的形式，进行传播，增进信息传播的趣味性。为使团建工作得到更好的发展，将现在流行的微博和微信进行很好地利用，在此平台上进行团建工作的学习，将团建工作的新动态和新政策及时的进行传达。在一些比较有影响力的传播平台上进行认证，及时的发布共青团的第一手资料。针对团建工作，开展讨论活动，并积极进行评选，通过各种方式，增进对团组织的认识，提升青年团员的能力。
（二）新媒体下创建共青团互动模式
在信息网络技术的快速发展下，青年团员的交流方式以及获取信息的渠道都多通过手机网络而获得，在此背景下，很多类型的聊天软件也不断地发展起来。为使共青团工作得到更好的发展，借助这些先进的交流软件，来对共青团工作的方式进行转变，建立QQ群以及微信群，共同来开展共青团工作。并设立共青团专家群，通过这个平台，及时的发布近段时间的工作安排等各方面工作。而且应当建立公众群，使青年团员更好的与团组织进行交流，促进双方的良好沟通，增进彼此之间的关系。在QQ群以及微信群的建设过程中，使得信息的公开性得到了充分体现，而其更能有效的进行传达。相应的人工投入越来越小，减少了不必要的开支。
（三）团结志同道合青年团员
共青团工作的开展要以团结青年团员为主，在企业的团组织发展中，更要注重为团员营造家的温暖和凝聚力。企业工作的青年中，大多为80、90后，自身充满着独立性和自主性，个体性特征表现较为突出，在生活与交流中更渴望与周边人深入接触，融入到企业和团组织文化中。企业团组织就担负着凝聚志同道合的青年团员，为他们提供沟通的平台。作为煤炭销售类企业根据新媒体发展趋势，将分公司和下属产业项目下的拥有共同兴趣点的青年聚集到一起，为他们提供沟通的地方，在发展爱好的同时提升了工作的热情。通过团结组织青年凝聚在一起可以有效降低企业团组织的活动经费，节约活动开展成本，时间掌控方便更加灵活高效。
（四）新媒体下做好团组织宣传工作
企业团组织的活动可以配合企业的生产特性和工作特质来展开，尤其是在新媒体下，团组织的宣传工作更应该结合平台效应来进行传播。微博、微信朋友圈等作为传播较广的媒体平台对于团组织的团内政策宣传和企业文化建设传播起到了积极的推动作用。煤炭企业针对于自身的安全问题，可开展安全生产周活动，企业团组织可根据青年团员常用交流媒体平台进行宣传，如在微信朋友圈转发安全教育类主题活动，定期在微博更新安全教育小常识。以寓教于乐的方式在潜移默化中向企业员工传递“安全无小事”的观念，增强青年员工的责任和安全意识。针对于团组织内部活动，可开展主题团日活动，结合企业发展历程和重要改革措施，制定相应宣传内容，增强青年团员对于企业团组织的归属感和自豪感。
三、结语
随着新媒体时代的到来，各行各业的交流沟通方式也在不断提升创新中，青年受到互联网的影响是最为显著的。企业共青团在新媒体时代下，要全面利用好新媒体与青年之间的互动性，根据自身的团建工作开展活动。主动融入新媒体时代，改革创新团建工作方法，实现团结、组织、教育、引导和服务广大青年的职责。
参考文献
[1]王树辰.新时期国有企业共青团工作的发展与创新[J].青年时代，2015（18）：75-75.
[2]吴松涛.企业青年岗位创新创效的实践与思考[J].现代企业文化，2014（33）：101-101.
[3]吴婧.新媒体时代民营企业思想政治教育政府工作方法创新研究[D].华北电力大学，2014.
（作者单位：国网沧州供电公司）
关键词：新媒体；企业；共青团；工作方法
随着经济社会的不断发展，科技水平也在稳步提升，新兴媒体伴随经济社会的快速发展而逐渐被兴起。这种新媒体的出现给人们的生活造成了很大的影响，使人们的沟通方式发生率很大改变，人与人之间的交流渠道变得越来越广泛，而且能够及时的对各种信息进行有效获取。新媒体时代下企业共青团工作也应当适应现代社会的发展需求，将这种新兴的传播手段进行充分利用，发挥其强大作用，对青年团员工作进行有效开展。实现新媒体时代下工作手段与方法的创新，注重青年团员工作，提升其能力水平，为国家建设贡献力量。
一、新媒体的定义和特征
过去信息的传递主要通过电视媒体以及报纸等方式进行传播，而新媒体，实现了信息网络与数字化的有效融合，使人们的沟通方式发生了更本性的改变。基于信息网络的移动终端设备全方面发展。尤其是现在非常流行的微信、QQ、微博等更是新媒体的代表。这种新兴的交流手段，自身富有明显的时代性，同时还具备如下几个特征：
（一）全面性
在新媒体不断发展的进程中，在不断的磨合中媒体之间的契合值也有了很大的提高，实现了信息的快速整合，而且媒体形式也越发多样起来，突显出其具有的全面性特征。可以通过视频以及文字和图片和音乐等多种形式进行展现，极大的满足了人们对于信息交流的需求。
（二）时效性
相较于过去的媒体传播方式，新媒体的快速发展，实现了信息沟通的快速发展，信息的获取更加及时、准确。使得传统媒体空间以及时间上的限制给彻底打破，其时效性特征更加突出，能够在较短的时间内实现信息的高效传播，通过移动终端设备即可在短时间内获得相关的信息。
（三）互动交流
对于新媒体而言，其最突出的特征在于其，使得人们的沟通方式发生了根本性的改变，通过新媒体这个平台，人们不仅是信息传播者，而且还是信息的忠实的受众。由于新媒体所具有的之一特点，与青年员工的信息需求想成了很好的契合点，满足了其多余信息的需求。通过新媒体，可以使得青年员工更好的参与到企业的团建工作中去，对企业的发展意义重大。
二、新媒体下企业共青团创新工作方法
（一）新媒体引导青年团员思想觉悟
为使共青团工作得到更好的开展，必须要在思想上基于足够的重视，站在时代的发展前沿，对党的章程进行充分的学习和领会，将企业的精神以及改革举措进行很好的学习与传达。借助当下高速发展的新兴媒体，通过有效的整合与编排，通过喜闻乐见的形式，进行传播，增进信息传播的趣味性。为使团建工作得到更好的发展，将现在流行的微博和微信进行很好地利用，在此平台上进行团建工作的学习，将团建工作的新动态和新政策及时的进行传达。在一些比较有影响力的传播平台上进行认证，及时的发布共青团的第一手资料。针对团建工作，开展讨论活动，并积极进行评选，通过各种方式，增进对团组织的认识，提升青年团员的能力。
（二）新媒体下创建共青团互动模式
在信息网络技术的快速发展下，青年团员的交流方式以及获取信息的渠道都多通过手机网络而获得，在此背景下，很多类型的聊天软件也不断地发展起来。为使共青团工作得到更好的发展，借助这些先进的交流软件，来对共青团工作的方式进行转变，建立QQ群以及微信群，共同来开展共青团工作。并设立共青团专家群，通过这个平台，及时的发布近段时间的工作安排等各方面工作。而且应当建立公众群，使青年团员更好的与团组织进行交流，促进双方的良好沟通，增进彼此之间的关系。在QQ群以及微信群的建设过程中，使得信息的公开性得到了充分体现，而其更能有效的进行传达。相应的人工投入越来越小，减少了不必要的开支。
（三）团结志同道合青年团员
共青团工作的开展要以团结青年团员为主，在企业的团组织发展中，更要注重为团员营造家的温暖和凝聚力。企业工作的青年中，大多为80、90后，自身充满着独立性和自主性，个体性特征表现较为突出，在生活与交流中更渴望与周边人深入接触，融入到企业和团组织文化中。企业团组织就担负着凝聚志同道合的青年团员，为他们提供沟通的平台。作为煤炭销售类企业根据新媒体发展趋势，将分公司和下属产业项目下的拥有共同兴趣点的青年聚集到一起，为他们提供沟通的地方，在发展爱好的同时提升了工作的热情。通过团结组织青年凝聚在一起可以有效降低企业团组织的活动经费，节约活动开展成本，时间掌控方便更加灵活高效。
（四）新媒体下做好团组织宣传工作
企业团组织的活动可以配合企业的生产特性和工作特质来展开，尤其是在新媒体下，团组织的宣传工作更应该结合平台效应来进行传播。微博、微信朋友圈等作为传播较广的媒体平台对于团组织的团内政策宣传和企业文化建设传播起到了积极的推动作用。煤炭企业针对于自身的安全问题，可开展安全生产周活动，企业团组织可根据青年团员常用交流媒体平台进行宣传，如在微信朋友圈转发安全教育类主题活动，定期在微博更新安全教育小常识。以寓教于乐的方式在潜移默化中向企业员工传递“安全无小事”的观念，增强青年员工的责任和安全意识。针对于团组织内部活动，可开展主题团日活动，结合企业发展历程和重要改革措施，制定相应宣传内容，增强青年团员对于企业团组织的归属感和自豪感。
三、结语
随着新媒体时代的到来，各行各业的交流沟通方式也在不断提升创新中，青年受到互联网的影响是最为显著的。企业共青团在新媒体时代下，要全面利用好新媒体与青年之间的互动性，根据自身的团建工作开展活动。主动融入新媒体时代，改革创新团建工作方法，实现团结、组织、教育、引导和服务广大青年的职责。
参考文献
[1]王树辰.新时期国有企业共青团工作的发展与创新[J].青年时代，2015（18）：75-75.
[2]吴松涛.企业青年岗位创新创效的实践与思考[J].现代企业文化，2014（33）：101-101.
[3]吴婧.新媒体时代民营企业思想政治教育政府工作方法创新研究[D].华北电力大学，2014.
（作者单位：国网沧州供电公司）