论文部分内容阅读
摘要:目前,大学生就业形式日益严峻已成为我国一项重要的社会问题,特别是对于警校生来说,就业状况更是不容乐观。之所以造成这一现象,是由于我国社会历史、经济等诸多因素的相互作用。本文主要从警校生本身出发,分析其自身的不足,并提出解决对策,让警校生们能够更加适应社会发展的需要,增加求职的砝码。
关键詞:警校生;就业前景
一、警校生就業现状及其原因
警校大学生,作为我国优秀的人力资源和后备力量,在维护我国社会稳定和促进我国经济发展方面有着举足轻重的地位。在选择职业的过程中,警校生往往会表现出强烈的求职意识。然而,随着社会就业竞争压力的不断增大,再加上社会经济的迅速发展,许多职位的工作对警校生们综合素质也有了更高的要求,进而使本就不容乐观的就业现状更加糟糕。这就直接导致了许多警校生们毕业不能够顺利入伍,更甚者直接失业。
目前,警校毕业生就业困难的一大部分原因是由于公务员改革造成的。在改革之前,警校生们只需要通过资格考试,然而现在却还要通过公务员考试。虽然在目前这种形势下,警校生就业困难,但是社会机构及公安机构还是很支持警校的发展,毕竟,社会本就该有民有警。
二、关于警校生就业自身问题剖析
(一)就业理念的落后
首先,目前受一部分不好的社会风气的影响,有许多警校生会因为自己“有关系”,而不去努力,导致自身政治素质不够高,也没有过硬的业务素质、文化素质以及身体素质。毕业之后直接有了可观的工作,而真正认真学习的优秀警校生或许就会被拒之门外。
其次,许多警校生的就业观念陈旧,认为警校毕业就必须进入公安机构,这显然部分和社会发展现状,甚至有悖于严峻的就业形式。
最后,许多警校毕业生会直接选择继续读书,因为他们认为,“既然就业困难,那我就继续读书”。企图通过不断地读书学习来扭转自己所处的就业困境。
(二)盲目的价值观
第一个,警察等公安机关作为特殊职业,已然成为每个警校生心目中的价值趋向。许多警校生存在着盲目攀比的心理,往往由于一小部分的不足而放弃一份适合自己的工作。比如说,警校的大学生一定不会认为自己会成为某地的保安,他们认为自己应该人警。
其次就是受自身负面心里的影响。因为当下社会就业形势的严峻,许多警校毕业生会抱着消极的心态去面对应试单位,缺乏信心和勇气,甚至过于消极的会认为长处亦是短处,最终严重的影响了自身的择业就业。
再者,还有一部分学生会因为缺乏社会背景,或者自身综合素质的问题,又或者社会机遇等问题,找不到理想的工作单位。最终,自暴自弃,抱怨社会不公平,产生不平衡的心理,而这种心理往往会扭曲人对社会甚至人生的看法,从而影响到警校毕业生之后的就业甚至生活。
总之,警校毕业生要对自己进行客观的评价,正确认识自身的优缺点,树立自信心,采用积极的态度对待就业,努力获得应试单位的认可。
三、关于在校警校生的职业规划
《公安机关人民警察录用办法》第四条明文规定:“公安机关录用人民警察,主要从公安警察院校毕业生中录用,不足部分从国家统一招考中录用。”
虽然严峻的就业形势给了警校毕业生很多无形的压力,但同时也提供了更大的展示空间。帮助初生牛犊们看清社会形势,进而调整自身状态,选择积极向上的态度面对来自社会各方面的压力,在困境中不断成长。
目前,国家人事部对于警校生就业这方面的情况做了一些相关规定,公安机关在以后的警察招收中,要选择一部分有工作实践经验的人,并且逐渐加大所占比例。并且,警校毕业生的情况会备受关注,一方面从提高教学水平人手,提高公务员考试的通过率。同时增强技能实训,培养警校生们的军事素养。另一方面会适当的减少警校生规模。近几年,国家方面也选择不断地较少临时工作人员,相继从警校招兵买马,故此,警校生的希望也还是很大的,主要在于自身综合素质的培养。
(作者单位:武警广州指挥学院)
关键詞:警校生;就业前景
一、警校生就業现状及其原因
警校大学生,作为我国优秀的人力资源和后备力量,在维护我国社会稳定和促进我国经济发展方面有着举足轻重的地位。在选择职业的过程中,警校生往往会表现出强烈的求职意识。然而,随着社会就业竞争压力的不断增大,再加上社会经济的迅速发展,许多职位的工作对警校生们综合素质也有了更高的要求,进而使本就不容乐观的就业现状更加糟糕。这就直接导致了许多警校生们毕业不能够顺利入伍,更甚者直接失业。
目前,警校毕业生就业困难的一大部分原因是由于公务员改革造成的。在改革之前,警校生们只需要通过资格考试,然而现在却还要通过公务员考试。虽然在目前这种形势下,警校生就业困难,但是社会机构及公安机构还是很支持警校的发展,毕竟,社会本就该有民有警。
二、关于警校生就业自身问题剖析
(一)就业理念的落后
首先,目前受一部分不好的社会风气的影响,有许多警校生会因为自己“有关系”,而不去努力,导致自身政治素质不够高,也没有过硬的业务素质、文化素质以及身体素质。毕业之后直接有了可观的工作,而真正认真学习的优秀警校生或许就会被拒之门外。
其次,许多警校生的就业观念陈旧,认为警校毕业就必须进入公安机构,这显然部分和社会发展现状,甚至有悖于严峻的就业形式。
最后,许多警校毕业生会直接选择继续读书,因为他们认为,“既然就业困难,那我就继续读书”。企图通过不断地读书学习来扭转自己所处的就业困境。
(二)盲目的价值观
第一个,警察等公安机关作为特殊职业,已然成为每个警校生心目中的价值趋向。许多警校生存在着盲目攀比的心理,往往由于一小部分的不足而放弃一份适合自己的工作。比如说,警校的大学生一定不会认为自己会成为某地的保安,他们认为自己应该人警。
其次就是受自身负面心里的影响。因为当下社会就业形势的严峻,许多警校毕业生会抱着消极的心态去面对应试单位,缺乏信心和勇气,甚至过于消极的会认为长处亦是短处,最终严重的影响了自身的择业就业。
再者,还有一部分学生会因为缺乏社会背景,或者自身综合素质的问题,又或者社会机遇等问题,找不到理想的工作单位。最终,自暴自弃,抱怨社会不公平,产生不平衡的心理,而这种心理往往会扭曲人对社会甚至人生的看法,从而影响到警校毕业生之后的就业甚至生活。
总之,警校毕业生要对自己进行客观的评价,正确认识自身的优缺点,树立自信心,采用积极的态度对待就业,努力获得应试单位的认可。
三、关于在校警校生的职业规划
《公安机关人民警察录用办法》第四条明文规定:“公安机关录用人民警察,主要从公安警察院校毕业生中录用,不足部分从国家统一招考中录用。”
虽然严峻的就业形势给了警校毕业生很多无形的压力,但同时也提供了更大的展示空间。帮助初生牛犊们看清社会形势,进而调整自身状态,选择积极向上的态度面对来自社会各方面的压力,在困境中不断成长。
目前,国家人事部对于警校生就业这方面的情况做了一些相关规定,公安机关在以后的警察招收中,要选择一部分有工作实践经验的人,并且逐渐加大所占比例。并且,警校毕业生的情况会备受关注,一方面从提高教学水平人手,提高公务员考试的通过率。同时增强技能实训,培养警校生们的军事素养。另一方面会适当的减少警校生规模。近几年,国家方面也选择不断地较少临时工作人员,相继从警校招兵买马,故此,警校生的希望也还是很大的,主要在于自身综合素质的培养。
(作者单位:武警广州指挥学院)