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招聘是企业引入人才的主要途径,优秀的、合适的人才是企业成功的保证.本文通过解读刘邵《人物志》中关于识鉴人才的思想,从多“观”、动态发展识人、七缪这三方面思想总结出对中小企业招聘工作的启示.
《人物志》人才识鉴思想对中小企业招聘工作的启示
【摘 要】
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招聘是企业引入人才的主要途径,优秀的、合适的人才是企业成功的保证.本文通过解读刘邵《人物志》中关于识鉴人才的思想,从多“观”、动态发展识人、七缪这三方面思想总结出
【机 构】
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湖南人文科技学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年1期
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