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文章在明确科技类社会组织概念、阐明企业创新流程的基础上,将企业创新服务的需求侧和供给侧有效结合起来,构建包含特色指标的动态化指标体系。同时,根据实地调研数据,采用因子分析对科技类社会组织服务企业创新的能力进行量化评价。结果表明:科技类社会组织服务企业创新能力的总体水平普遍偏低,差异化程度较高,其中得分处于中低端水平的科技类社会组织约占96%,得分标准差已达0.45。创新信息、人才资源、成果保护、宣传扩散和前沿探究等五个方面的服务能力得分存在明显的梯度。