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自从先进制造技术被广泛应用以来,以组织因素为切入点探讨如何提高技术的实施效果一直是学术界的研究热点。本文通过对近20年来国内外相关文献的整理比较,综述了先进制造技术的应用层次和实施效果评价指标,分析了组织结构、工作特性、人员、组织文化和组织战略因素对先进制造技术实施效果的影响,并提出已有研究的局限和未来研究的建议。