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<正>前段时间,"阿里年薪40万招老人"的新闻引起不少人关注。对正在"变老"的社会来说,合理开发老人再就业市场,能弥补人口红利消退导致的劳动力短缺。但在现实中,老年人再就业却常常面临资源稀缺、渠道不畅的尴尬。应该如何让有再就业愿望的老年人实现"老有所为"呢?重返职场,老年人可成为社会发展"新动能"今年初,一则招聘信息刷爆了社交网络——阿里巴巴公司以40万年薪招聘60岁以上的资深用研专员。招聘信息发出仅一天时间,就收到超过1 200份简