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【摘要】文章探讨了新形势下县供电企业如何加强纪检监察工作,以期为建设“一强三优”现代企业保驾护航。
【关键词】纪检监察;加强;对策
为适应国家电网公司系统改革发展的新形势,为“一强三优”现代企业建设保驾护航,县供电企业纪检监察人员应按照中央和上级有关规定,紧紧围绕公司中心工作,认真履行工作职责,充分發挥纪检监察工作的“教育、监督、惩处、保护”四项职能作用,积极探索新方法、新途径,努力开创纪检工作新局面。
一、加强纪检监察队伍建设、提高能力
1、广大纪检监察干部要进一步增强责任感和使命感,积极探索新形势下反腐倡廉工作的内容、方式和途径,不断提高纪检监察工作效能,坚持创新思维和深入实践的方法,适应社会和企业的发展变化,始终解放思想,与时俱进。2、提高把握大局能力,熟悉了解企业中心工作,提升服务、保障、推动科学发展的水平;提高运用政策能力,适应正确而有效地履行纪检监察职能的需要,善于学习、全面掌握、正确执行政策,充分发挥政策的导向和规范作用;提高组织协调能力,严格执行党风廉政建设责任制,注意调动、发挥和保护各个方面的积极性,凝聚和整合资源和力量,积极协助党委和行政领导班子抓好党风建设和组织协调反腐败工作;提高执纪监督能力,认真执行党内法规和国家法律法规,实施严格有效的管理和监督,保证政令畅通,维护企业和谐稳定。
二、加强党风廉政建设、提升行风建设水平
1、用科学发展观理论来武装头脑、指导实践,积极探索廉政建设的新路子;不断增强服务社会发展、服务电网发展、服务企业发展的能力;不断增强廉政建设决策的科学性、措施的协调性和工作的实效性。扎实推进惩治和预防腐败体系建设,“教育、制度、监督”三者并重,惩治和预防有机统一,认真落实、完善三重一大决策制度,扎实开展反腐败建设“反违章”活动,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持融入中心、服务大局,注重细节、全员参与,重点突破、常抓不懈,把握政策、维护稳定的指导原则,坚持开展党性党风党纪教育,坚持为民、务实、清廉。2、行业作风建设,供电优质服务,员工是基础,是保障,必须以人为本,从人出发,来解决困扰员工的思想问题,集中围绕“三重一大”、厂务公开、企业发展、员工劳保安全等热点问题加大专项监督治理力度,坚决制止和纠正损害员工切身利益的不正之风,重点抓好“三个十条”的贯彻落实,提高“四个服务”的能力和水平,让客户用上优质、安全的电能;抓好窗口优质服务规范化工作,进一步加快营销服务一体化建设,在企业员工和客户之间建立起互利双赢关系,实现企业与社会的良性互动、和谐发展,树立电力企业优质服务形象。
三、加强教育、完善监督机制
1、大力开展教育工作,发挥教育基础性作用,党风廉政建设和反腐败斗争的形势教育、政策教育采取多种形式与手段开展廉政反腐教育,通过在党员干部中深入开展党风廉政和法制教育,利用党委、党支部中心组学习、组织员工收看电教警示片,开展座谈等活动,使党员干部在思想上做到警钟长鸣,弘扬正气,促进思想素质提高,增强防腐拒变能力。2、完善监督制约机制,切实加强监督工作,建立对中层干部任前廉政谈话制度、实行诫勉谈话制度;建立督查监督机制、加强建章立制工作,努力使监督制约机制逐步完善,严格贯彻执行省公司廉洁自律禁令,提高领导班子廉洁从政的务实工作作风,充分发挥“教育、监督、惩处、保护”职能作用。
四、改进监察工作机制和方式
1、工作机制改进。建立巡视督察工作机制,即由上级公司监察组织牵头,抽调业务精、作风硬的巡视人员,建立巡视督察组,定期不定期地对县公司党委落实党风廉政建设责任制、纪检监察工作开展的情况进行巡视督察,并对基层纪检监察组织进行业务指导。这既能解决部分单位对纪检监察工作不够重视的问题,又能促进县公司党风廉政建设责任制的落实。这既能提高办案质量和办案效率,又能锻炼办案能力。2、工作方式改进。加强计划管理,既要制定纪检监察近期工作计划,更要重视纪检监察中长期工作部署,任务越繁重,越要防止基层纪检监察工作陷入“只知埋头苦干,不顾抬头看天”局面。不但要抓好每一项具体工作的落实,还要善于从全局和长远考虑问题,加强事关全局性工作的部署和指导,促进企业纪检监察工作水平不断提升;注重纪检监察工作的开放式管理,要把企业纪检监察工作融入和延伸到生产、经营、管理的方方面面。要增强渗透力,充分发挥员工参与和支持纪检监察工作。加强精细化管理,工作要规范程序、更新手段、讲究效率,要以严谨细致的工作来保证工作的高质量、高水平。
五、强化监督检查,突出效能监察作用
1、纪检监察部门要按照“加强监督是本职,疏于监督是失职,不善于监督是不称职”的要求,切实履行好监督职责,加强对重大决策部署落实情况的监督检查、加强对领导干部作风建设的监督检查、加强对重点工作和关键环节的监督检查。如加强对安全生产的监督检查、优质服务、治理商业贿赂重点部位、国有资产的监督检查,加强资产和产权管理,确保国有资产不流失。2、全力增强效能监察效果,把制度建设贯穿于效能监察工作的全过程,逐步形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的效能监察制度体系。注重制度超前性,加强超前调研,在各项效能监察项目立项前和关系企业员工利益的重大改革制度、政策出台前,把效能监察制度措施一并考虑进去,未雨绸缪,减少制度建设的空白点,增强工作前瞻性、主动性。注重制度创新性,深化效能监察机制、制度创新,围绕人、财、物管理重点部位和环节,不断完善新的效能监察制约机制,最大限度地规范和制约管理部门和管理人员的行为。
新形势下,县级供电企业纪检监察干部只有增强信心,确立正确的指导思想,工作思路和工作方法,摆正位置,真抓实干,锲而不舍,才能充分发挥纪检监察工作的整体效能,为深入建设“一强三优”现代公司提供强有力保障。
作者简介:
顾培生,男(1965-)助理政工师,本科,广丰县供电有限责任公司纪检书记
【关键词】纪检监察;加强;对策
为适应国家电网公司系统改革发展的新形势,为“一强三优”现代企业建设保驾护航,县供电企业纪检监察人员应按照中央和上级有关规定,紧紧围绕公司中心工作,认真履行工作职责,充分發挥纪检监察工作的“教育、监督、惩处、保护”四项职能作用,积极探索新方法、新途径,努力开创纪检工作新局面。
一、加强纪检监察队伍建设、提高能力
1、广大纪检监察干部要进一步增强责任感和使命感,积极探索新形势下反腐倡廉工作的内容、方式和途径,不断提高纪检监察工作效能,坚持创新思维和深入实践的方法,适应社会和企业的发展变化,始终解放思想,与时俱进。2、提高把握大局能力,熟悉了解企业中心工作,提升服务、保障、推动科学发展的水平;提高运用政策能力,适应正确而有效地履行纪检监察职能的需要,善于学习、全面掌握、正确执行政策,充分发挥政策的导向和规范作用;提高组织协调能力,严格执行党风廉政建设责任制,注意调动、发挥和保护各个方面的积极性,凝聚和整合资源和力量,积极协助党委和行政领导班子抓好党风建设和组织协调反腐败工作;提高执纪监督能力,认真执行党内法规和国家法律法规,实施严格有效的管理和监督,保证政令畅通,维护企业和谐稳定。
二、加强党风廉政建设、提升行风建设水平
1、用科学发展观理论来武装头脑、指导实践,积极探索廉政建设的新路子;不断增强服务社会发展、服务电网发展、服务企业发展的能力;不断增强廉政建设决策的科学性、措施的协调性和工作的实效性。扎实推进惩治和预防腐败体系建设,“教育、制度、监督”三者并重,惩治和预防有机统一,认真落实、完善三重一大决策制度,扎实开展反腐败建设“反违章”活动,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持融入中心、服务大局,注重细节、全员参与,重点突破、常抓不懈,把握政策、维护稳定的指导原则,坚持开展党性党风党纪教育,坚持为民、务实、清廉。2、行业作风建设,供电优质服务,员工是基础,是保障,必须以人为本,从人出发,来解决困扰员工的思想问题,集中围绕“三重一大”、厂务公开、企业发展、员工劳保安全等热点问题加大专项监督治理力度,坚决制止和纠正损害员工切身利益的不正之风,重点抓好“三个十条”的贯彻落实,提高“四个服务”的能力和水平,让客户用上优质、安全的电能;抓好窗口优质服务规范化工作,进一步加快营销服务一体化建设,在企业员工和客户之间建立起互利双赢关系,实现企业与社会的良性互动、和谐发展,树立电力企业优质服务形象。
三、加强教育、完善监督机制
1、大力开展教育工作,发挥教育基础性作用,党风廉政建设和反腐败斗争的形势教育、政策教育采取多种形式与手段开展廉政反腐教育,通过在党员干部中深入开展党风廉政和法制教育,利用党委、党支部中心组学习、组织员工收看电教警示片,开展座谈等活动,使党员干部在思想上做到警钟长鸣,弘扬正气,促进思想素质提高,增强防腐拒变能力。2、完善监督制约机制,切实加强监督工作,建立对中层干部任前廉政谈话制度、实行诫勉谈话制度;建立督查监督机制、加强建章立制工作,努力使监督制约机制逐步完善,严格贯彻执行省公司廉洁自律禁令,提高领导班子廉洁从政的务实工作作风,充分发挥“教育、监督、惩处、保护”职能作用。
四、改进监察工作机制和方式
1、工作机制改进。建立巡视督察工作机制,即由上级公司监察组织牵头,抽调业务精、作风硬的巡视人员,建立巡视督察组,定期不定期地对县公司党委落实党风廉政建设责任制、纪检监察工作开展的情况进行巡视督察,并对基层纪检监察组织进行业务指导。这既能解决部分单位对纪检监察工作不够重视的问题,又能促进县公司党风廉政建设责任制的落实。这既能提高办案质量和办案效率,又能锻炼办案能力。2、工作方式改进。加强计划管理,既要制定纪检监察近期工作计划,更要重视纪检监察中长期工作部署,任务越繁重,越要防止基层纪检监察工作陷入“只知埋头苦干,不顾抬头看天”局面。不但要抓好每一项具体工作的落实,还要善于从全局和长远考虑问题,加强事关全局性工作的部署和指导,促进企业纪检监察工作水平不断提升;注重纪检监察工作的开放式管理,要把企业纪检监察工作融入和延伸到生产、经营、管理的方方面面。要增强渗透力,充分发挥员工参与和支持纪检监察工作。加强精细化管理,工作要规范程序、更新手段、讲究效率,要以严谨细致的工作来保证工作的高质量、高水平。
五、强化监督检查,突出效能监察作用
1、纪检监察部门要按照“加强监督是本职,疏于监督是失职,不善于监督是不称职”的要求,切实履行好监督职责,加强对重大决策部署落实情况的监督检查、加强对领导干部作风建设的监督检查、加强对重点工作和关键环节的监督检查。如加强对安全生产的监督检查、优质服务、治理商业贿赂重点部位、国有资产的监督检查,加强资产和产权管理,确保国有资产不流失。2、全力增强效能监察效果,把制度建设贯穿于效能监察工作的全过程,逐步形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的效能监察制度体系。注重制度超前性,加强超前调研,在各项效能监察项目立项前和关系企业员工利益的重大改革制度、政策出台前,把效能监察制度措施一并考虑进去,未雨绸缪,减少制度建设的空白点,增强工作前瞻性、主动性。注重制度创新性,深化效能监察机制、制度创新,围绕人、财、物管理重点部位和环节,不断完善新的效能监察制约机制,最大限度地规范和制约管理部门和管理人员的行为。
新形势下,县级供电企业纪检监察干部只有增强信心,确立正确的指导思想,工作思路和工作方法,摆正位置,真抓实干,锲而不舍,才能充分发挥纪检监察工作的整体效能,为深入建设“一强三优”现代公司提供强有力保障。
作者简介:
顾培生,男(1965-)助理政工师,本科,广丰县供电有限责任公司纪检书记