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姚安县建立“三项机制”全面推进全县村（居）民小组干部队伍建设，进一步夯实基层工作力量。提高待遇，激发工作热情。制定了村组干部待遇倍增计划，逐步提高村组干部待遇。全县每年召开1次县乡村组四级干部会议、乡镇每年召开2次以上乡村组三级干部会议，征求村组干部的意见建议，增强村组干部的责任心和被认同感，并定期开展评比表彰，鼓励优秀。