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摘 要：新华书店在现代社会的发展过程中所发挥出来的作用是越来越突出的，也可以说是文化出版界的一个典型代表，所以新华书店企业文化的建设工作也被置于一个越来越重要的发展位置，思政工作作为一个重要的组成部分，也相应的被提出了更高的要求。
关键词：新华书店;企业文化建设;思政工作
新华书店企业文化建设过程当中还是会相应的存在一定的问题的，思政工作作为企业文化建设过程当中一个重要的组成部分，在当前新的时代发展背景下也得到了一定的重视，结合着当前的发展状况，也需要相应的进行讨论和创新。新华书店是我国现代社会的发展过程当中一个很重要的组成部分，可以说不仅仅是一个盈利性性质的机构了，而是当前人们文件价值和精神发展的一个引导，所以在企业文化的建设过程当中，在思政工作方面也需要做出进一步的探究[1]。
一、新华书店企业文化建设面临的问题
（一）企业文化建设的表面化
新华书店可以说是我国社会精神文明的一个风向标，它的企业文化建设既包含着表层的视觉内容，同时也包含着一定的深层次理念内容，表层的视觉内容建設是具象的，是大家都可见的，但是深层次的理念性内容却有着比较大的抽象性，需要时间的沉淀才可以将建设的效果凸显出来，因此说当前新华书店在进行企业文化建设的时候会更加倾向于视觉层面，企业文化建设的表面化特点比较显著，忽视了重要的理念方面的内容。
（二）企业文化建设的公式化
在进行企业文化建设的过程当中，共性是一个普遍的准则和要求，因此我国企业在进行文化建设的时候都要对共性加以遵循，但是个性才是企业文化建设当中最为突出的内容，新华书店在建设之初就相应的承担着宣传党的方针政策的任务，并且在传播社会先进文化和加强人民群众精神文明建设等的方面也都相应的发挥出了积极作用，但是企业文化建设的公式化使得新华书店自身的发展个性难以凸显，多年的历史积淀和文化使命都没有得到充分的展现[2]。
（三）企业文化建设的功利化
对于一个企业来说，企业文化的建设可以在精神方面产生力量，但是文化建设工作的开展离不开一定的物质基础来作为前提，产出是企业文化建设当中所出现的一个必然结果，但是新华书店在进行企业文化建设的时候，却过分的关注功利化的内容，由此便导致了投入和产出之间难以实现良性的互动，企业文化和企业经济的增长之间也难以实现协调性的发展。
二、企业文化建设和思政工作的关系
（一）思政工作的企业文化建设中重要的组成部分
对于一个企业的发展来说，文化建设是其中一个不可或缺的内容，通过企业文化可以向大众展现出企业的形象，从而推动企业的经济发展，只有对思政工作的开展加以重视，才能够将企业文化建设的独特性凸显出来，通过思政工作的开展，可以对企业员工的思想发展加以正确的引导，提高员工的思想道德水平，通过思想政治工作的开展来促进企业文化建设质量和效果的提高，从而使企业员工可以树立起更为正确的价值观，新华书店作为我国文化行业的标杆，对其企业形象和企业精神的打造也都会相应的起到积极的作用[3]。
（二）企业文化建设是思政工作的重要载体
传统的思政工作一般是以教育的方式来开展的，但是却难以契合当前发展的需要，而新华书店的企业文化建设却可以通过制度或者道德方面的约束，来为思政工作的开展提供一个载体，思政工作在企业文化建设当中的融入，能够促进企业谋求到更加深入的发展，在企业内部形成更为优化的文化氛围，思政工作在这样的环境中进行的话也会开展的更加顺利。
三、新华书店思政工作的建设创新
（一）改变传统说教模式以达到寓教于乐目的
在当前新的时代发展背景下，人们的思想观念也相应的得到了改变，如果单纯的依靠说教的方式来开展思政工作的话，那么不但难以发挥出作用，而且还会对企业文化的建设产生不利影响。因此相关的工作人员要尽可能的增加思政工作开展的吸引力和感召力，比如说可以组织员工观看思政建设相关的话剧、电影等，也可以鼓励员工自编自导相关的文艺作品，这样一来就实现了思想性和娱乐性之间的有机融合，在寓教于乐的过程中实现了思政渗透[4]。
（二）运用现代科技手段来开展思政工作
当前我国社会科技发展的水平是越来越高的，这对于人们的生活来说也相应的带来很大的改变，人们在进行信息获取的时候途径也相应增多，新华书店在进行思政文化建设的时候，可以相应的借助于更为先进的科技手段来进行，信息传播媒介的应用可以使得宣传舆论在企业当中产生更大的影响力，对其进行合理应用的话，有助于掌握舆论宣传的主动权，开展思政工作建设的时候也会有更多可进行选择的途径，并且有效的确保思政工作开展的前瞻性和时效性。
（三）营造出更为和谐的企业文化氛围
思政工作开展的效果和质量会同企业文化建设的整体氛围有所联系，企业精神是企业文化建设的核心内容，而思政工作的开展又会直接的关系到企业精神的创新，在一个和谐的企业文化氛围当中，思政工作的开展能够产生更大的效果和作用，进一步的引导企业员工树立起正确的价值观念，继而有效的提高员工自身的工作热情和主动创造性，思政内容和企业文化之间的有机结合，又能够为企业的可持续发展提供精神动力，因此说这是一个相互成就的过程，能够使新华书店在新的时代背景下进一步的焕发出发展活力[5]。
结语
综上，就新华书店自身的性质来说，它是一个经营性的文化单位，在新社会的发展背景下被推到了文化体制改革的前沿位置，在当前新的时代发展背景下，新华书店也必须要相应的进行创新改革，跟随当前时代发展的潮流来进行企业文化的建设，并且对思政工作的开展也要相应的做出进一步的探究，借助强大的思想政治工作来为新华书店未来的发展建设保驾护航。
参考文献：
[1]赵震宇.关于新华书店企业文化建设中思政工作的讨论[J].青春岁月，2018，（14）：355.
[2]方杰.论新形势下的新华书店思政工作与核心竞争力的培养[J].魅力中国，2016，（20）：178.
[3]卫华华.创新文化企业思想政治工作[J].读写算（教育教学研究），2013，（22）：17.
[4]陈秀红.加强新华书店的企业文化建设方略[J].企业改革与管理，2017，（9）：180，189.
[5]范正欢.浅析当前新华书店企业文化建设的新构想[J].山海经（故事），2017，（5）：44-45.
关键词：新华书店;企业文化建设;思政工作
新华书店企业文化建设过程当中还是会相应的存在一定的问题的，思政工作作为企业文化建设过程当中一个重要的组成部分，在当前新的时代发展背景下也得到了一定的重视，结合着当前的发展状况，也需要相应的进行讨论和创新。新华书店是我国现代社会的发展过程当中一个很重要的组成部分，可以说不仅仅是一个盈利性性质的机构了，而是当前人们文件价值和精神发展的一个引导，所以在企业文化的建设过程当中，在思政工作方面也需要做出进一步的探究[1]。
一、新华书店企业文化建设面临的问题
（一）企业文化建设的表面化
新华书店可以说是我国社会精神文明的一个风向标，它的企业文化建设既包含着表层的视觉内容，同时也包含着一定的深层次理念内容，表层的视觉内容建設是具象的，是大家都可见的，但是深层次的理念性内容却有着比较大的抽象性，需要时间的沉淀才可以将建设的效果凸显出来，因此说当前新华书店在进行企业文化建设的时候会更加倾向于视觉层面，企业文化建设的表面化特点比较显著，忽视了重要的理念方面的内容。
（二）企业文化建设的公式化
在进行企业文化建设的过程当中，共性是一个普遍的准则和要求，因此我国企业在进行文化建设的时候都要对共性加以遵循，但是个性才是企业文化建设当中最为突出的内容，新华书店在建设之初就相应的承担着宣传党的方针政策的任务，并且在传播社会先进文化和加强人民群众精神文明建设等的方面也都相应的发挥出了积极作用，但是企业文化建设的公式化使得新华书店自身的发展个性难以凸显，多年的历史积淀和文化使命都没有得到充分的展现[2]。
（三）企业文化建设的功利化
对于一个企业来说，企业文化的建设可以在精神方面产生力量，但是文化建设工作的开展离不开一定的物质基础来作为前提，产出是企业文化建设当中所出现的一个必然结果，但是新华书店在进行企业文化建设的时候，却过分的关注功利化的内容，由此便导致了投入和产出之间难以实现良性的互动，企业文化和企业经济的增长之间也难以实现协调性的发展。
二、企业文化建设和思政工作的关系
（一）思政工作的企业文化建设中重要的组成部分
对于一个企业的发展来说，文化建设是其中一个不可或缺的内容，通过企业文化可以向大众展现出企业的形象，从而推动企业的经济发展，只有对思政工作的开展加以重视，才能够将企业文化建设的独特性凸显出来，通过思政工作的开展，可以对企业员工的思想发展加以正确的引导，提高员工的思想道德水平，通过思想政治工作的开展来促进企业文化建设质量和效果的提高，从而使企业员工可以树立起更为正确的价值观，新华书店作为我国文化行业的标杆，对其企业形象和企业精神的打造也都会相应的起到积极的作用[3]。
（二）企业文化建设是思政工作的重要载体
传统的思政工作一般是以教育的方式来开展的，但是却难以契合当前发展的需要，而新华书店的企业文化建设却可以通过制度或者道德方面的约束，来为思政工作的开展提供一个载体，思政工作在企业文化建设当中的融入，能够促进企业谋求到更加深入的发展，在企业内部形成更为优化的文化氛围，思政工作在这样的环境中进行的话也会开展的更加顺利。
三、新华书店思政工作的建设创新
（一）改变传统说教模式以达到寓教于乐目的
在当前新的时代发展背景下，人们的思想观念也相应的得到了改变，如果单纯的依靠说教的方式来开展思政工作的话，那么不但难以发挥出作用，而且还会对企业文化的建设产生不利影响。因此相关的工作人员要尽可能的增加思政工作开展的吸引力和感召力，比如说可以组织员工观看思政建设相关的话剧、电影等，也可以鼓励员工自编自导相关的文艺作品，这样一来就实现了思想性和娱乐性之间的有机融合，在寓教于乐的过程中实现了思政渗透[4]。
（二）运用现代科技手段来开展思政工作
当前我国社会科技发展的水平是越来越高的，这对于人们的生活来说也相应的带来很大的改变，人们在进行信息获取的时候途径也相应增多，新华书店在进行思政文化建设的时候，可以相应的借助于更为先进的科技手段来进行，信息传播媒介的应用可以使得宣传舆论在企业当中产生更大的影响力，对其进行合理应用的话，有助于掌握舆论宣传的主动权，开展思政工作建设的时候也会有更多可进行选择的途径，并且有效的确保思政工作开展的前瞻性和时效性。
（三）营造出更为和谐的企业文化氛围
思政工作开展的效果和质量会同企业文化建设的整体氛围有所联系，企业精神是企业文化建设的核心内容，而思政工作的开展又会直接的关系到企业精神的创新，在一个和谐的企业文化氛围当中，思政工作的开展能够产生更大的效果和作用，进一步的引导企业员工树立起正确的价值观念，继而有效的提高员工自身的工作热情和主动创造性，思政内容和企业文化之间的有机结合，又能够为企业的可持续发展提供精神动力，因此说这是一个相互成就的过程，能够使新华书店在新的时代背景下进一步的焕发出发展活力[5]。
结语
综上，就新华书店自身的性质来说，它是一个经营性的文化单位，在新社会的发展背景下被推到了文化体制改革的前沿位置，在当前新的时代发展背景下，新华书店也必须要相应的进行创新改革，跟随当前时代发展的潮流来进行企业文化的建设，并且对思政工作的开展也要相应的做出进一步的探究，借助强大的思想政治工作来为新华书店未来的发展建设保驾护航。
参考文献：
[1]赵震宇.关于新华书店企业文化建设中思政工作的讨论[J].青春岁月，2018，（14）：355.
[2]方杰.论新形势下的新华书店思政工作与核心竞争力的培养[J].魅力中国，2016，（20）：178.
[3]卫华华.创新文化企业思想政治工作[J].读写算（教育教学研究），2013，（22）：17.
[4]陈秀红.加强新华书店的企业文化建设方略[J].企业改革与管理，2017，（9）：180，189.
[5]范正欢.浅析当前新华书店企业文化建设的新构想[J].山海经（故事），2017，（5）：44-45.