浅析煤炭企业统计工作的创新

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  【摘 要】统计工作是国家实行科学决策和宏观管理的一项重要基础工作。煤炭是我国的主要能源,煤炭行业统计工作关系能源安全和经济社会发展大局,精准的行业统计数据为社会各界认识、了解煤炭行业提供基础,是认识国情、研究问题、制定政策的重要依据。同时,统计工作也是煤炭管理工作的重要组成部分,市场的形势无时无刻的不在改变着,而统计的工作能够对煤炭企业的生产和经营的状况进行准确、及时的反应,为煤炭企业的领导进行决策起到重要的参考意义。在我国目前的经济形势下各个行业的压力不断增加,煤炭行业的竞争也是越来越激烈,因此,对于统计工作的创新已经到了刻不容缓的地步。本文就煤炭企业统计工作的创新进行探讨和研究,以期得到创新对策,从而促进煤炭企业的发展。
  【关键词】煤炭企业;统计工作;创新
  目前,我国市场经济体制的改革正如火如荼的进行着,已经进入了关键的时期,对于目前的煤炭企业来说,形势十分的严峻,企业之间的竞争也是越来越激烈。因此,煤炭企业在进行生产和经营时任何环节都应该精打细算,不能够浪费有限的资金,使得统计工作的任务也是逐渐的繁重起来。所以,煤炭企业应该对统计工作进行创新研究,对统计工作的水平和质量进行提高,为煤炭企业的领导提高有效的、及时的、准确的参考数据,从而使得煤炭企业的自身竞争力得到有效的提高,为煤炭企业的长足发展提供有力的保障。
  一、煤炭企业统计工作存在的意义
  煤炭企业的统计工作对于企业的发展有着重要的意义,统计工作指的是对煤炭企业日常的生产经营过程中所涉及到的产量、采购、利润、成本以及销量等主要的数据进行收集、计算、统计以及分析,然后形成报告和结论,分析和总结已经完成了的生产经营,对目前产品的结构、生产的状况以及市场的行情进行有效和准确的判断,预测企业和市场未来的发展形势,决策层进行决策时提供有效的、准确的参考依据。
  二、煤炭企业统计工作的自身特点
  煤炭企业统计工作具备着自身的特点,想要开展高效的统计工作,首先要做的就是对煤炭企业工作自身的特点进行充分的了解。总的来看,煤炭企业的自身特点主要有以下几点:
  (一)煤炭企业的统计工作与其他的相关专业都有着非常紧密的联系:在煤炭企业中,统计工作与该企业的营销部门、生产部门、财务部门以及人力资源部门都有着密切的联系。因为内部各个部门之间的密切联系使得煤炭企业的统计工作必须要对煤炭企业外部的火电厂以及铁路运输等相关部门的工作进行配合。同时,煤炭企业的统计部门也能够与煤炭企业外部部门建立一个有效的联系,从而可以高效的开展统计工作。事实上,煤炭企业的统计部门一直为相关的部门和外部的一些机构提供统计的数据和报告,以当前的经济环境来看,与外部机构的联系以及内部的合作已经成为了煤炭企业统计工作的特点之一。
  (二)煤炭企业的统计工作应该适应统计源数量的增加:因为市场经济的改革,导致了我国煤炭企业的经营状况面临着严峻的挑战,因此使得我国煤炭企业的统计工作内容变的非常繁琐。就单单以煤炭生产这一环节来说,每一个月需要统计的数据就达到了几千条,甚至有的都会超过万条。同时,随着科技的不断发展,信息化技术得到了广泛的应用,煤炭企业统计之后的资料不再是使用传统的方法进行记录和保存,基本所有的数据都是输入到了数据库中,这种做法虽然方便了很多,但是使得统计资料的收集完备性有了更高的要求。事实上,煤炭企业统计工作中信息技术的应用已经成为了必然的发展趋势,在开展统计工作时,将网络技术和计算机技术融入其中,可以很大程度的提高统计工作的效率。但是就目前来说,我国煤炭企业统计工作的信息化刚刚起步,还没有达到成熟的地步,因此在开展统计工作时应该重视信息化的运用。
  (三)日益丰富的统计工作数据分析方法对计算能力的要求越来越高:统计资料是统计分析的根据,使用科学的方法从定量和定性的结合上对一些客观的现象进行分析和研究的活动,通过对资料的分析,对现象本质进行揭示,同时对其发展的规律和趋势进行预判,对煤炭企业生产经营活动的成果进行正确的评价,然后进行总结,针对不足之处做出有效的解决措施,从而提高煤炭企业的发展以及煤炭企业生产经营的管理水平。在煤炭企业当中,不同的数据分析方法有着不同的用处,因此有针对性的进行学习,掌握一些相对应的统计方法是非常重要的。比如在对煤矿矿井的地下水进行统计时一般都会使用多元的统计方法;评价煤矿的运行安全时一般会使用灰色统计的方法。因此,对于煤炭企业中不同的工作应该根据其需求使用具有针对性的统计方法,所以,在熟练的掌握了统计方法时还要对使用的情景加深认识。
  三、煤炭企业统计工作创新的方法
  (一)遵循统一原则:遵循“统一规范,分级管理”的原则,煤炭企业集团各法人企业要按照“全面、准确、不重不漏”的要求,及时汇总和提供各种统计调查资料,并遵循“法人在地”原则上报属地统计部门;企业集团总部可以看作一个独立的法人单位进行统计。集团内可根据隶属关系和产权关系直接填报或由集团公司总部汇总上报行业协会或上级主管部门。
  (二)建立完善的统计工作指标体系:目前我国煤炭企业的统计指标体系还不够完善,多数的煤炭企业基本都是以自己的意愿来开展统计工作,缺少一个统一的指标体系,因此,煤炭企业应该将统计指标体系进行完善,建立一个规范的、统一的体系。建立的体系必须要科学合理,同时还能够对经营的成果和企业的制度进行准确的反应。目前我国煤炭企业多数都是比较重视产品数量的指标,往往忽略了质量的指标。在对市场分析时数据基本来源于对客户的分析,对产品潜在的需求和潜在的客户基本从不关注。完善的统计指标主要囊括了四个指标,分别是企业生产的成本指标、人员结构的指标、企业财务的指标以及企业的利润指标。
  (三)对统计工作中的信息化水平进行提高:随着科技的不断发展,信息化得到了广泛的普及,对于目前的统计工作来说,传统的工作方式已经无法满足现今的企业需求,信息化的出现为统计工作带来了很多的便利。在开展统计工作时合理的运用计算机可以有效的节省计算的时间和人力;统计的结果一经保存便十分的安全,不容易出现丢失的情况,保存和查看时也是非常的方便和快捷的。因此煤炭企业在开展统计工作时应该合理的运用计算机技术,采用先进的统计软件,以此来促进煤炭企业的自身发展。
  (四)对于煤炭企业内部的合作应进一步的加强:统计工作在开展时会涉及到各个部门,因此需要各个部门对其进行密切的配合。所以,各个部门之间的沟通和协调必须要进一步的加强,部门与部门之间的摩擦尽量减少,使得统计工作能够更加顺利的开展。与此同时,当其他部门遇到需要对统计的数据进行修改时,要及时的同时统计部门,使得统计部门可以再第一时间对数据进行修改,以避免因为数据修改不及时而带来损失。
  (五)对统计人员的素质进行提高:统计工作对于煤炭企业的发展有着极为重要的作用,因此工作人员素质的高低非常的重要,工作人员对数据分析的水平与统计工作顺利开展是分不开的。因此,煤炭企业应该根据企业自身的需求对工作人员进行系统的培训,在培训的过程中应该针对工作人员的数据查找的能力、数据分析的能力、数据整理的能力、逻辑思维的能力以及敏锐的市场感应能力等几方面来制定培训计划。提高工作人员的分析水平和整体素质,提高统计工作的质量,从而促进煤炭企业的快速发展。
  四、总结
  传统的工作模式已经无法满足现今的工作需求,所以煤炭企业统计工作的创新已经到了刻不容缓的地步。煤炭企业应该根据自身所存在的问题进行分析和探讨,研究出具有针对性的措施对其进行改进,提高煤炭企业统计人员的综合素质,对统计工作进行创新,从而为企业的发展提供充足的动力。
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