市场经济条件下秉承传统文化培育杰出未来人才

来源 :集团经济研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ahphone
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话,深刻地阐述了要始终不渝地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻落实科学发展观、毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义的思想,强调要积极开展各个方面的建设,文化建设是其中之一;在谈到加强社会主义文化建设时,着重强调加强社会主义文化是不断满足人民群众日益增长的精神文化需求的需要,是全面实施党和国家发展战略的需要。
其他文献
公共关系建立企业形象是为了赢得公众的好感,公共关系注重公众评价的好坏;企业形象策略建立企业形象是为公众易于识别,企业形象策略注重企业间的差异性。要使企业形象和企业实态
电子商务是以“数据信息”形式产生、发送、接受或存储信息所进行的商业活动。将传统的商业交易活动转移到INTERNET运行平台上后,超越时空低成本、快节奏的优势使其成为各国经
由于外界环境的持续变化,组织变革频繁发生。经济全球化、政府放宽对企业的管制、新的竞争者出现、新技术的应用以及行业链中上下游组织的变化等外界因素都需要组织做出变化,以
现行《宪法》第11条对非公有制经济法律地位的界定,使非公有制经济获得了与公有制经济平等的法律地位,但是宪法并未对非公有制经济的概念及其内涵做出具体的规定,只是通过列举法
“学习型组织”管理理论是当今最前沿的管理理论之一。它所倡导的“工作学习化、学习工作化”、“活出生命的意义”、“双赢竞合”等先进理念以及遵循的自我超越、改善心智模
我国事业单位在推行国库集中支付制度过程中,有一些问题需要引起高度重视:一是国库集中支付制度内在的缺陷,导致其在实践中存在着现金管理、财政直接支付、财政授权支付的潜在风
新制度经济学是以经济学的方法研究制度的学科,其主要内容包括制度供给、需求和变迁理论等,为我们研究财务控制制度提供了一个新的视角。
一,缺少“灵魂”的公司具有独立“灵魂”的人才是一个真正的人,同样,具有独立人格的公司才是一个真正的法律主体,没有独立的人格,如同人缺少了“灵魂”,公司就失去其作为独立的法律
一.企业人力资源开发与规划概述(一)企业人力资源开发与规划概念及内涵人力资源开发与规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求,以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的
随着人民生活水平的提高,很多的消费者开始注重服装的款式、品质以及服装的品牌知名程度。由此,一批大型、高档的服装批发市场在这种形势下应运而生。这些拥有高水准软硬件设施