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构建和谐社会，十分重要的一个方面就要创建和谐的劳动关系，而要理顺劳动关系，更重要的是预防可能发生的劳动争议。外资企业人力资源部在预防劳动争议中的积极作为，对创建和谐劳动关系，实现企业和员工的共同发展发挥着至关重要的作用。
企业人力资源部门在劳动争议处理中的作为
【摘 要】
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构建和谐社会，十分重要的一个方面就要创建和谐的劳动关系，而要理顺劳动关系，更重要的是预防可能发生的劳动争议。外资企业人力资源部在预防劳动争议中的积极作为，对创建和谐劳动
【机 构】
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上海人力资源部管理职业学院,上海,201415
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2016年2期
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