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随着时代的发展,我国确立了“从严治党”的发展政策,而加强政治工作干部作风的建设,是“从严治党”的基础,也是做好思想政治工作的基本要求。面对当前的经济快速发展的大好局面,国有企业要积极坚持将“健康发展”作为首要发展目标,对思想工作进行管理模式的转变。本文以煤炭企业为例,对当前国有企业政工干部在进行思想政治工作中的定位及意识,对其中出现的问题进行分析和研究,并进行了总结,提出了部分建设性的意见,希望能够为国有企业的思想政治工作提供帮助。