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近日，通过对十八届五中全会公报的学习，笔者认为西南管道公司制定的“坚持科学管理”工作理念、开展的科学管理站队创建工作以及今年工作报告中提出的“依法治企”目标与公报中强调的“坚持科学发展”、“坚持依法治国”一脉相承，是公司顺应党情国势的正确举措。
从前年三月开始，科学管理站队创建成为公司的一项重点工作。科学管理是安全管理的最高境界，对于输油生产长治久安、工作效率有效提升具有重要的现实意义。我认为，不仅基层站队需要推行科学管理，公司其它各项业务也应该融入科学管理的理念，旨在提高公司运营管理综合水平。下面，笔者就结合十八届五中全会公报中强调的“坚持科学发展”、公司倡导的科学管理理念、当前开展的科学管理站队创建工作以及自己从事党群工作四年多来的一些体会，粗浅地谈一谈科学管理新常态下我们企业的党群工作人员需要具备的三种素质。
一、党群工作人员要实事求是、尊重规律
在公司2014年工作报告中，常总指出：“要从实际出发，按规律办事。” 在公司2014年科学管理站队工作交流会讲话中，常总强调：“科学管理就是按规律办事，抓科学管理就是抓安全。”“科学管理站队建设的总要求是‘实’。”
从上述讲话中我们可以看出公司主要领导对管输企业科学管理本质的精辟阐述，以及对“实事求是、尊重规律”这一我们党的工作法宝的高度重视。
万事万物都有其内在规律，逆规律而行就必然受到规律的惩罚。一种工作思路或方法如果做不到从实际出发、按规律办事，就必然经受不住实践的检验，就必然不会有长久的生命力。
那么，如何提高党群工作人员“实事求是、尊重规律”的意识和能力呢？我认为，第一，要加强“一切从实际出发”、“具体问题具体分析”、“理论联系实际”等马克思主义哲学基本观点的学习。通过学习，可以提高哲学思维的能力和辨别是非的能力。第二，要加强业务学习和工作实践，切实提升专业能力，全面、准确地认识和掌握所从事工作的内在规律。只有认识和掌握规律的人，才可能做到按規律办事，才能最终由必然王国走向自由王国。第三，谨记——“唯有‘实’字胜千言”。常总强调：“科学管理站队建设的总要求是‘实’。”其实各项工作的总要求都应该是“实”。我认为“实”字包含两层含义，一是制定工作计划要切合实际，二是落实工作计划要脚踏实地。第四，党群工作要虚功实做，不能搞文字游戏，不能搞花架子，要尽可能多的为员工群众解决一些实际问题。例如，近期公司某二级单位推出党群工作网络管理平台，实现了党员信息、党费收缴、员工疗养、工会经费使用等相关工作的信息化、规范化、透明化管理，提高了各支部的工作效率和水平。
二、党群工作人员要加强学习、提升素质
目前西南管道公司70%左右的员工都是35岁以下的青年员工，青年员工已经成为公司创业发展的中坚力量。公司青年员工普遍知识学历水平较高、思维较活跃、思想观念较先进、接受新生事物的能力较强，想要搞好这一主力员工群体的党建思政工作，不加强学习，不提升素质是不行的。
同时，党群业务相对繁杂琐碎。其中，新闻宣传这样的企业喉舌工作具有较强的专业性，要求从业人员具备突出的文字功底和归纳总结能力，熟悉生产经营，了解时事政治，知识面较宽；加之党群部门是企业文化建设和工团纪检工作的主管部门。上述特性决定了一个合格的党群工作人员必须具备较高的知识文化修养和较强的综合素质。
党群工作人员作为党和企业的方针、政策的宣传人和执行者，不但要带头坚持学习，而且要学习到位，只有学习到位，才能增长才干、明辨是非、拓宽思路，进而提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。
学习是工作的助推器，不注重学习，不做到干一天、学一天，工作能力也必然只会原地踏步、停滞不前。那么，学什么就成为摆在我们党群工作人员面前的一个很重要的问题。我认为，第一是掌握党的基本知识、党建理论和党的路线、方针、政策和决议。第二是博览群书，拓宽知识面，加强政治、经济、历史、地理、哲学、文化艺术等方面知识的学习。前几年集团公司给每名员工配发的《中国石油员工基本知识读本》就是很好的学习材料。第三是掌握一定的生产知识，这样一来党务工作才能渗透到生产工作的各个环节，在具体工作中体现党组织的工作成果和存在价值；第四是为了适应新常态和搞好业务工作的要求，要注重知识的更新，关注党和国家的大事以及国家、企业各项法律、法规和政策的变化。
三、党群工作人员要勇于创新、冲破樊篱
在西南管道公司成立伊始提出的企业管理理念中就包含“创新”二字。党群工作人员作为党和企业的方针、政策的宣传人和执行者，更应该率先践行“创新”这一管理理念，在工作思路上创新，在工作方法上创新，在工作形式上创新。
拿新闻宣传工作来说，我们的门户网站中很多报道的出发点、行文、结构都不错，同时也有其刊发的现实意义，但其写作思路、方法、形式甚至内容往往千篇一律，宣传性远大于可读性，让读者没有阅读的冲动。试想一下，如果大家都不爱看，舆论引导和解疑释惑的作用又怎能得到很好的发挥呢？前年，《中国石油报》驻公司记者苏子开老师的稿子点击率很高、反响很强，为什么？因为他的写作方式很新颖，让人耳目一新、为之一振。具体来讲：他的很多稿子都是按照时间顺序或事件发展顺序进行如实记录，像讲故事一样将事情的来龙去脉娓娓道来，这就要求必须实地采访、亲身经历；他的很多稿子都是通过描写基层站队里实实在在的先进事迹和模范人物感召人、鼓舞人，稿子很接地气，很少有说教的东西；他的文字很优美，洋溢着青春、理想、奋斗与坚守交织的革命浪漫主义、理想主义色彩，稿子通篇充盈着诗样的律动和美感，让人读起来很享受；他的采访稿中常常附有采访手记，体现了采访者对于采访素材的深入思考与梳理，也体现了采访者清晰的采访思路；他的新闻图片拍摄角度独特、人物特写较多、景深变化丰富、对广角镜头运用大胆，使新闻图片更有内涵、深度和视觉冲击力。
党群工作务必融入科学管理的理念，党群从业人员也务必按照科学管理的有关要求持续提升综合素质，只有这样，我们得党群工作才能与时俱进、永葆活力，充分发挥党联系群众的纽带作用。
从前年三月开始，科学管理站队创建成为公司的一项重点工作。科学管理是安全管理的最高境界，对于输油生产长治久安、工作效率有效提升具有重要的现实意义。我认为，不仅基层站队需要推行科学管理，公司其它各项业务也应该融入科学管理的理念，旨在提高公司运营管理综合水平。下面，笔者就结合十八届五中全会公报中强调的“坚持科学发展”、公司倡导的科学管理理念、当前开展的科学管理站队创建工作以及自己从事党群工作四年多来的一些体会，粗浅地谈一谈科学管理新常态下我们企业的党群工作人员需要具备的三种素质。
一、党群工作人员要实事求是、尊重规律
在公司2014年工作报告中，常总指出：“要从实际出发，按规律办事。” 在公司2014年科学管理站队工作交流会讲话中，常总强调：“科学管理就是按规律办事，抓科学管理就是抓安全。”“科学管理站队建设的总要求是‘实’。”
从上述讲话中我们可以看出公司主要领导对管输企业科学管理本质的精辟阐述，以及对“实事求是、尊重规律”这一我们党的工作法宝的高度重视。
万事万物都有其内在规律，逆规律而行就必然受到规律的惩罚。一种工作思路或方法如果做不到从实际出发、按规律办事，就必然经受不住实践的检验，就必然不会有长久的生命力。
那么，如何提高党群工作人员“实事求是、尊重规律”的意识和能力呢？我认为，第一，要加强“一切从实际出发”、“具体问题具体分析”、“理论联系实际”等马克思主义哲学基本观点的学习。通过学习，可以提高哲学思维的能力和辨别是非的能力。第二，要加强业务学习和工作实践，切实提升专业能力，全面、准确地认识和掌握所从事工作的内在规律。只有认识和掌握规律的人，才可能做到按規律办事，才能最终由必然王国走向自由王国。第三，谨记——“唯有‘实’字胜千言”。常总强调：“科学管理站队建设的总要求是‘实’。”其实各项工作的总要求都应该是“实”。我认为“实”字包含两层含义，一是制定工作计划要切合实际，二是落实工作计划要脚踏实地。第四，党群工作要虚功实做，不能搞文字游戏，不能搞花架子，要尽可能多的为员工群众解决一些实际问题。例如，近期公司某二级单位推出党群工作网络管理平台，实现了党员信息、党费收缴、员工疗养、工会经费使用等相关工作的信息化、规范化、透明化管理，提高了各支部的工作效率和水平。
二、党群工作人员要加强学习、提升素质
目前西南管道公司70%左右的员工都是35岁以下的青年员工，青年员工已经成为公司创业发展的中坚力量。公司青年员工普遍知识学历水平较高、思维较活跃、思想观念较先进、接受新生事物的能力较强，想要搞好这一主力员工群体的党建思政工作，不加强学习，不提升素质是不行的。
同时，党群业务相对繁杂琐碎。其中，新闻宣传这样的企业喉舌工作具有较强的专业性，要求从业人员具备突出的文字功底和归纳总结能力，熟悉生产经营，了解时事政治，知识面较宽；加之党群部门是企业文化建设和工团纪检工作的主管部门。上述特性决定了一个合格的党群工作人员必须具备较高的知识文化修养和较强的综合素质。
党群工作人员作为党和企业的方针、政策的宣传人和执行者，不但要带头坚持学习，而且要学习到位，只有学习到位，才能增长才干、明辨是非、拓宽思路，进而提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。
学习是工作的助推器，不注重学习，不做到干一天、学一天，工作能力也必然只会原地踏步、停滞不前。那么，学什么就成为摆在我们党群工作人员面前的一个很重要的问题。我认为，第一是掌握党的基本知识、党建理论和党的路线、方针、政策和决议。第二是博览群书，拓宽知识面，加强政治、经济、历史、地理、哲学、文化艺术等方面知识的学习。前几年集团公司给每名员工配发的《中国石油员工基本知识读本》就是很好的学习材料。第三是掌握一定的生产知识，这样一来党务工作才能渗透到生产工作的各个环节，在具体工作中体现党组织的工作成果和存在价值；第四是为了适应新常态和搞好业务工作的要求，要注重知识的更新，关注党和国家的大事以及国家、企业各项法律、法规和政策的变化。
三、党群工作人员要勇于创新、冲破樊篱
在西南管道公司成立伊始提出的企业管理理念中就包含“创新”二字。党群工作人员作为党和企业的方针、政策的宣传人和执行者，更应该率先践行“创新”这一管理理念，在工作思路上创新，在工作方法上创新，在工作形式上创新。
拿新闻宣传工作来说，我们的门户网站中很多报道的出发点、行文、结构都不错，同时也有其刊发的现实意义，但其写作思路、方法、形式甚至内容往往千篇一律，宣传性远大于可读性，让读者没有阅读的冲动。试想一下，如果大家都不爱看，舆论引导和解疑释惑的作用又怎能得到很好的发挥呢？前年，《中国石油报》驻公司记者苏子开老师的稿子点击率很高、反响很强，为什么？因为他的写作方式很新颖，让人耳目一新、为之一振。具体来讲：他的很多稿子都是按照时间顺序或事件发展顺序进行如实记录，像讲故事一样将事情的来龙去脉娓娓道来，这就要求必须实地采访、亲身经历；他的很多稿子都是通过描写基层站队里实实在在的先进事迹和模范人物感召人、鼓舞人，稿子很接地气，很少有说教的东西；他的文字很优美，洋溢着青春、理想、奋斗与坚守交织的革命浪漫主义、理想主义色彩，稿子通篇充盈着诗样的律动和美感，让人读起来很享受；他的采访稿中常常附有采访手记，体现了采访者对于采访素材的深入思考与梳理，也体现了采访者清晰的采访思路；他的新闻图片拍摄角度独特、人物特写较多、景深变化丰富、对广角镜头运用大胆，使新闻图片更有内涵、深度和视觉冲击力。
党群工作务必融入科学管理的理念，党群从业人员也务必按照科学管理的有关要求持续提升综合素质，只有这样，我们得党群工作才能与时俱进、永葆活力，充分发挥党联系群众的纽带作用。