创业者的使命感

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  创业能否最终成功,跟能力和智力有一定关系,但最主要的是跟人性有关。
  创业者一定要想清楚能为自己的顾客提供什么样的价值。
  
  我的第一份工作是在微软,那是1995年。工作两年多后,因为相信未来最伟大的事情都会在中国发生,我放弃了高薪、认股权和绿卡,开始创业,为回国打基础。
  每个人都有创业的可能,有冒险特质的人会更早创业,我就属于这种人。我还有个观点,有长远想法、更有理想的人更倾向创业。当年我二十四、五岁,在世界知名的大公司工作,薪资丰厚,为什么要离开?我其实在想,十年以后自己会做什么。我的理想是要回到中国干一番事业,所以我选择离开微软。做一家创业小公司,作为总经理,可以把握全局,战略、融资、管理、思考能力等都能得到锻炼,在微软没有这种机会。
  但我深深感受到比尔·盖茨对软件的热爱,他并不因成为世界首富而快乐,而是因为能让微软软件的使用者获得便利而快乐。在后来的创业过程中,我也一直认为,找到自己的顾客,为这些顾客提供价值,才是创业的出发点。
  我第一次创业是1997年在美国创立了一家B2C网站,还算成功。那时中国的留学生包括定居的中国人很难买到中国的一些产品,比如我们通常为了买一部电影电视剧,要开车两个小时到芝加哥的中国城去。如果有了电子商务网站,就可以带给散布在美国各地的中国人以方便,自己也会有很大的满足感。
  最开始,这家公司只有我一个人,半年后才有第一个员工加盟成为创业伙伴,这个人叫吕春维,曾在王峻涛之后出任8848总裁。这个B2C网站在2000年时卖给了美国纳斯达克的一家上市公司,回报也不错。后来,当时很多跟我一起创业的人都去了8848。
  2000年我回国后,创办了一家做系统集成和咨询服务的公司,由于业务跟自身的特长不匹配,也没有很好的战略规划,因此失败了。2003年,我还在五道口附近投资了一间叫做Propaganda的颓废主义风格酒吧,目前还很火。2006年底我到了摇篮网,虽然这家公司不是我最初创立的,但现在的商业模式、战略定位等都是我制定的,我依然是创业的心态。
  创业最终能否成功,跟能力和智力肯定有一定关系,但最主要的是跟人性有关,就是说你创业到底是为什么?这不是能力的问题,而是世界观的问题。有人为了赚钱,有人为了当老板的感觉,如果仅仅这么想,创业很难真正成功。如果创业者的逻辑是“我有什么资源”,“我认识什么部长、局长”,因此我能如何挣钱,光想自己不想别人,这样基本不会成功。毕竟创业离不开收入,收入永远来自顾客。如果为了“他”,也就是你的顾客,为他们创造出价值,这个过程中你会很开心,创业也往往较容易成功。
  不仅要知道顾客是谁,还要知道要能为这些顾客创造出什么价值,这是任何一个创业者都必须弄清楚的问题。可以想清楚以后凝聚成一句话,成为企业的使命。没有使命,可能短期内能挣到钱,但最后一定会失败;有了使命,就有了努力的方向。
  明确了创业是为了“别人”,不是为了自己,就没有必要天天在那摆出老大的架子,员工也要跟你一起为“别人”。这个基本道理不是智力问题,是素质问题。我认为,创业素质最重要的是责任,企业必须对所有的利益相关者负责。如果没有社会责任感,最后会害了顾客,自己也随之完蛋,这样的例子不在少数。
  我的这种价值观和自身的成长环境有关,我父亲开创了中国的聋哑人公益事业,他的成就感很大,但不需要赚钱。如果面临两个选择,一个是做家非盈利性的组织,能让全世界一千万人很幸福;一个是去创业,能让十万人很幸福,还能赚很多钱;我可能会选择前者。
  
  (高翔是摇篮网CEO,本刊记者何宝荣根据录音整理,未经作者最后审核。)
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