人孰无过？党员干部也不例外。对于受过处分的党员干部，党组织理应坚持“不抛弃、不放弃”的原则，回访教育就是切实有效的方法之一。近年来，蒲江县纪委立足对受处分党员干部的关心和爱护，深入细致开展回访教育，促使受处分人员放下思想包袱，以实际行动改正错误。全县各级纪检监察机构累计对党的十八大以来给予党纪政纪处分的451名人员进行了回访，做到回访教育全覆盖，充分体现了党组织的激励和关怀。
　　灵活方式 回访全覆盖
　　2015年，社区干部解某某因违反财经纪律被镇纪委处分。一年后，镇纪委人员打去回访电话，在外务工的解某某激动地说：“刚受到处分时，我很沮丧，感觉人生有了污点。接到你们的回访电话，我很是感动，原来组织还没有忘记我们这种犯了错误的人。谢谢你们没有放弃我，我一定放下思想包袱，重新振作起来。”
　　蒲江县纪委专门制定了《关于对受处分人员进行回访的工作方案》，明确回访原则、流程、方式、责任人等内容，加强对全县回访工作的部署和指导。在回访中根据受处分人员的身份、所受处分轻重、受处分时间、处分解除时间等情况的不同，因人施策、对症下药，综合采用当面、电话、网络、书面等方式进行回访教育，并将回访情况如实反馈组织人事部门和受处分人员所在单位，确保为恢复党员权利、解除行政处分、评定年终考核、开展党员民主评议、干部任用等方面提供参考依据。
　　对症下药 提升效果
　　“被处分时，我并没有认识到自己违规补课的严重性，对处分也颇有抱怨。直到你们请我当年的班主任老师来对我进行回访，恩师对我一番语重心长的教诲，让我真正认识到了自己的错误。”一位曾经满腹“怨言”的受处分人员这样说道。
　　知错才能改错。蒲江县纪委通过“把好脉”“开好方”，做到“选好药”“用对药”，帮助党员干部在思想上真正受触动，从而彻底改过。针对受处分普通党员流动性大、联系不畅的情况，邀请网格员、村组干部等参与回访；针对抵触情绪较大、思想顾虑多的回访对象，邀请本单位或行业老党员、特邀监察员、廉情监督员等人员参与回访，发动各方优势，构建“大回访教育”格局。
　　在回访的同时强化对单位发案剖析、问题整改、警示教育、制度完善等情况进行监督检查，进一步促使各级党组织落实好主体责任，督促领导干部强化责任担当。
　　卸下“包袱” 重拾信心
　　“受到处分后，我以为自己的政治前途也完了。没想到在处分影响期后我還被提拔了。这两年的努力没有白费，感谢组织的关心。今后，我一定认真履职，不负组织的期望！”一名因工作失职被给予党内警告处分的党员干部在影响期后因工作表现突出得到提拔后如此感叹。
　　有些党员干部虽然受到了处分，但工作能力很强，他们更渴望被公正看待。对此，蒲江县纪委通过交心谈心、释法明纪、结对帮扶等措施，促进其思想和心理及时转化，确保回访对象放下包袱、积极工作。对思想转变大、工作实绩好、群众认可度高的受处分党员干部，大胆向组织人事部门推荐提拔重用，让他们切实感受到组织的温暖和信任。党的十八大以来，蒲江县已有37名影响期满或解除行政处分后表现突出的人员得到提拔重用。 （作者单位：蒲江县纪委） （责编：刘艳梅）