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新时期下,国有企业女工在各方面的工作岗位上人数都呈现上升趋势,女工对国有企业越来越重要,但是女工的地位不被重视的情况却仍然得不到改善,女工权益得不到保障,因此国有企业工会女工工作必须要进行创新.本文在这种形势下,思考如何解决国有企业工会女工工作创新,并给出思路.
新时期国有企业工会女工工作思考
【摘 要】
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新时期下,国有企业女工在各方面的工作岗位上人数都呈现上升趋势,女工对国有企业越来越重要,但是女工的地位不被重视的情况却仍然得不到改善,女工权益得不到保障,因此国有企
【机 构】
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合肥热电集团有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年7期
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