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人才是企业发展的基础和宝贵资源,而管理与培训作为企业人力资源管理的重要职能之一,对于企业的发展起着至关重要的作用.本文基于现代企业的发展实际,对人才管理与培训的定义、影响进行分析,并在此基础上提出了企业人才管理培训的强化策略,希望能够对企业人力资源管理效率的提升,以及企业的长远发展有所助益.
人才管理与培训对企业发展的影响探讨
【摘 要】
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人才是企业发展的基础和宝贵资源,而管理与培训作为企业人力资源管理的重要职能之一,对于企业的发展起着至关重要的作用.本文基于现代企业的发展实际,对人才管理与培训的定义
【机 构】
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西南财经大学
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年35期
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