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目前企业在发展过程中，很大程度上依赖于技术人员的专业技术，而在市场经营规模不断发展的同时，对产品的生产技术要求也在同步提升，另外还加强了对新技术、设备的投入需求，这不仅共同造成了专业技术人才非常紧缺的现象，也为企业现有的技术人员培训提出了非常迫切的要求。本文首先针对企业与技术人员之间的关系进行了分析，然后全面分析了濮阳市企业在专业技术人员培训方面所存在的问题，最终提出了加强濮阳市企业技术人员专业技术培训的有效有效策略，以促进濮阳企业完善技术培训体系。