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摘 要：企业思想政治工作如何认真贯彻和落实科学发展观，就要求企业思想政治工作要坚持以人为本。坚持以人为本，就是要密切联系群众，认真对待掌握每个员工的思想状况，充分地调动和保护好员工的积极性、主动性、创造性，为企业发展和员工进步提供良好的思想政治工作、文化支撑和舆论导向。
关键词：以人为本;企业思想政治工作;员工
以人为本是科学发展观的价值基础、本质与核心，要准确把握其内涵，需要放在科学发展观的视野中加以理解。科学发展观的提出，反应了我们党对当代形式的把握和治国执政理念的飞跃与升华，是指导发展的世界观和方法论的集中体现。它是发展学说与国家发展战略的重要调整，也是经济增长方式的重要转轨，其中包含了关于发展的价值观和政绩观的重要转变。
一、坚持以人为本是马克思主义观点的基本要求
我们党的思想政治工作是以马克思主义为指导的。以人为本是马克思主义的理论本质，马克思主义作为无产阶级战斗的理论武器，它关注人的解放和发展、人的自由和幸福。“以人为本是对人的历史主体地位的科学概括，是唯物史观的核心。”马克思主义认为，社会历史就是一部人的历史，人是社会历史的主体基础，离开了人，社会历史就不是社会历史。全部社会历史的第一前提就是人的存在，失去人，历史将成为无主体、无生命的空壳，整个社会历史的发展过程也就是人不断走向自由、全面发展的过程。
二、坚持以人为本是社会主义现代化的本质要求
以人为本的科学发展观的提出，标志着我们党对社会主义本质的认识由物的规定性层面上升到人的规定性的层面。思想政治工作坚持以人为本，不断提高人的积极性、主动性和创造性，促进人的全面发展，这既为社会主义现代化事业提供了精神动力和思想保证，也是社会主义现代化事业前进的方向和奋斗目标。社会主义和共产主义的本质，从最终意义上说，就是坚持以人为本，促进人的全面发展。社会主义要体现相比资本主义的优越性，不仅体现在创造丰富的物质、文化生活方面，更应该体现在以人为本、促进人的自由、全面发展方面。尽管在社会主义初级阶段由于各种条件的限制，不可能达到每个人的自由、全面的发展，但是社会主义制度的确立，特别是生产资料公有制、按劳分配制度的确立，为人的全面发展，打下了基础。
社会主义的根本任务及时解放生产力、发展生产力，不断满足人民日益增长的物质文化需要。只有坚持以人为本，发挥人的能动性，才能更好的解放、发展生产力，完成社会主义的根本任务，促进人的全面发展。但必须看到。发展生产力只是手段，根本目的还是通过生产力发展的方法更好的实现人的全面发展。如果我们忽视以人为本的要求，借口发展生产力而漠视人的需要和发展，这是对社会主义本质的误解。
我们进行的社会主义市场经济体制，需要发挥以人为本，尊重人的主体性、独立性，破除依赖性人格，增强平等意识、创新意识和开放意识;同时市场经济以追求利益为目标，发展社会主义市场经济也需要满足人的合理要求。
虽然我们国家在全面建设小康社会的道路上取得了长足的进步，但是必须看到，我们达到的水准还是低水平的很不全面的小康水平，与满足人民群众的物质文化需求、促进人的全面发展还有很大距离。
作为思想政治工作的重要组成部分宣传工作，必须用实事求是的态度正确对待这些现实情况。“舆论导向正确是党和人民之福、舆论导向错误是党和人民之祸”。舆论工作要宣传贴近群众实际生活的先进文化，发挥社会主义精神文明建设的先锋作用，启迪真善美，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。但是目前舆论工作存在着不少令人担心的问题，比如过度炒作“贫富分化”，揭露社会阴暗面，令人们对现实悲观失望，对党和国家方针政策产生排斥心理;有的追求刺激，唯恐天下不乱，好事坏事跟着起哄误导人们。
必须看到我们目前是实现中华民族伟大复兴的战略机遇期，也是改革的攻坚阶段，甚至可以理解为啃骨头的阶段，功败垂成，取决于党领导的广大人民群众的力量与智慧的发挥。思想政治工作具有巨大的能动作用，坚持以人为本，可以充分发挥人民群众的潜能和力量，为全面建设小康社会和推进社会主义现代化事业服务。事实证明，什么时候我们的思想政治工作尊重人民意愿，满足人民需求、坚持发挥广大人民群众在党的伟大事业中的主体作用，调动了人民革命与建设的积极性，我们的事业就能取得胜利;反之，偏离了以人为本，违背了人民意愿，忽视了群众的利益需求，就难以调动群众的创造性和能动性，我们的事业就会遭受挫折。
三、坚持以人为本是超越企业思想政治工作困境的时代要求
坚持以人为本是思想政治工作的灵魂与本质要求，是做好新形势下企业思想政治工作的关键所在与力量源泉。
过去长期的企业思想政治工作，过多的着力于改变和限制人的需要，而对于怎样满足人的需求做得远远不够;思想政治工作过多的关注社会价值、工具价值，而对个体发展关注不够;思想政治工作不是立足于让教育的内容和方法去适应教育对象，而是让教育对象强行适应教育的内容和形式，抹杀了人的独立人格与尊严……。这些做法与思想政治工作的根本目标是背道而驰的，造成了思想政治工作长期低效化。思想政治工作应该坚持以人为本，立足于弘扬人的主体性，激发人的能动性与创造性，要以人的出发点为目的，不断提高人们各方面的素质，维护人的正当权益，满足人的合理需求，实现人的全面发展。
坚持以人为本也是社会不断进步的标志。尽管社会进步的标志很多，但比起以往的社会进步，诸如生产力的发展、社会制度的健全和完善、科学技术的日新月异、民主法治思想的贯彻和实施，以人为本的最大进步性表现在超越了以往“物”的进步，而变成了“人”的发展。正如前文所说，物质因素的进步，归根到底要服务于创造物质财富的人，离开了人这一主体，任何物质因素的进步显得毫无意义。所以，以人为本的发展理念越来越多的为世界各国所重视。现代西方社会学里面，从管理学、心理学的角度，提出了幸福指数、人的发展指数等新研究指标。这种指标本身就是对把人当成单纯的“工具”的一种辩证否定。
总之，企业思想政治工作只有坚持以人为本，发挥开发人的潜能、提升人性等完善与发展人的价值，不断提高人们各方面的素质，不断掉调动广大群众的积极性、主动性、创造性，才能不断推动社会进步，才能在全面建设小康社会的伟大实践中取得决定性的胜利。
参考文献：
[1]刘英云.用“五到位”活化思想政治工作[J]. 黑龙江金融. 2001（10）
[2]李祥玉.找准载体提高思想政治工作的实效性[J]. 黑龙江金融. 2001（10）
[3]李效梅.如何加强和改进思想政治工作[J]. 黑龙江金融. 2001（10）
[4]于海.思想政治工作要增强针对性[J]. 湖南财经高等专科学校学报. 2001（04）
关键词：以人为本;企业思想政治工作;员工
以人为本是科学发展观的价值基础、本质与核心，要准确把握其内涵，需要放在科学发展观的视野中加以理解。科学发展观的提出，反应了我们党对当代形式的把握和治国执政理念的飞跃与升华，是指导发展的世界观和方法论的集中体现。它是发展学说与国家发展战略的重要调整，也是经济增长方式的重要转轨，其中包含了关于发展的价值观和政绩观的重要转变。
一、坚持以人为本是马克思主义观点的基本要求
我们党的思想政治工作是以马克思主义为指导的。以人为本是马克思主义的理论本质，马克思主义作为无产阶级战斗的理论武器，它关注人的解放和发展、人的自由和幸福。“以人为本是对人的历史主体地位的科学概括，是唯物史观的核心。”马克思主义认为，社会历史就是一部人的历史，人是社会历史的主体基础，离开了人，社会历史就不是社会历史。全部社会历史的第一前提就是人的存在，失去人，历史将成为无主体、无生命的空壳，整个社会历史的发展过程也就是人不断走向自由、全面发展的过程。
二、坚持以人为本是社会主义现代化的本质要求
以人为本的科学发展观的提出，标志着我们党对社会主义本质的认识由物的规定性层面上升到人的规定性的层面。思想政治工作坚持以人为本，不断提高人的积极性、主动性和创造性，促进人的全面发展，这既为社会主义现代化事业提供了精神动力和思想保证，也是社会主义现代化事业前进的方向和奋斗目标。社会主义和共产主义的本质，从最终意义上说，就是坚持以人为本，促进人的全面发展。社会主义要体现相比资本主义的优越性，不仅体现在创造丰富的物质、文化生活方面，更应该体现在以人为本、促进人的自由、全面发展方面。尽管在社会主义初级阶段由于各种条件的限制，不可能达到每个人的自由、全面的发展，但是社会主义制度的确立，特别是生产资料公有制、按劳分配制度的确立，为人的全面发展，打下了基础。
社会主义的根本任务及时解放生产力、发展生产力，不断满足人民日益增长的物质文化需要。只有坚持以人为本，发挥人的能动性，才能更好的解放、发展生产力，完成社会主义的根本任务，促进人的全面发展。但必须看到。发展生产力只是手段，根本目的还是通过生产力发展的方法更好的实现人的全面发展。如果我们忽视以人为本的要求，借口发展生产力而漠视人的需要和发展，这是对社会主义本质的误解。
我们进行的社会主义市场经济体制，需要发挥以人为本，尊重人的主体性、独立性，破除依赖性人格，增强平等意识、创新意识和开放意识;同时市场经济以追求利益为目标，发展社会主义市场经济也需要满足人的合理要求。
虽然我们国家在全面建设小康社会的道路上取得了长足的进步，但是必须看到，我们达到的水准还是低水平的很不全面的小康水平，与满足人民群众的物质文化需求、促进人的全面发展还有很大距离。
作为思想政治工作的重要组成部分宣传工作，必须用实事求是的态度正确对待这些现实情况。“舆论导向正确是党和人民之福、舆论导向错误是党和人民之祸”。舆论工作要宣传贴近群众实际生活的先进文化，发挥社会主义精神文明建设的先锋作用，启迪真善美，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。但是目前舆论工作存在着不少令人担心的问题，比如过度炒作“贫富分化”，揭露社会阴暗面，令人们对现实悲观失望，对党和国家方针政策产生排斥心理;有的追求刺激，唯恐天下不乱，好事坏事跟着起哄误导人们。
必须看到我们目前是实现中华民族伟大复兴的战略机遇期，也是改革的攻坚阶段，甚至可以理解为啃骨头的阶段，功败垂成，取决于党领导的广大人民群众的力量与智慧的发挥。思想政治工作具有巨大的能动作用，坚持以人为本，可以充分发挥人民群众的潜能和力量，为全面建设小康社会和推进社会主义现代化事业服务。事实证明，什么时候我们的思想政治工作尊重人民意愿，满足人民需求、坚持发挥广大人民群众在党的伟大事业中的主体作用，调动了人民革命与建设的积极性，我们的事业就能取得胜利;反之，偏离了以人为本，违背了人民意愿，忽视了群众的利益需求，就难以调动群众的创造性和能动性，我们的事业就会遭受挫折。
三、坚持以人为本是超越企业思想政治工作困境的时代要求
坚持以人为本是思想政治工作的灵魂与本质要求，是做好新形势下企业思想政治工作的关键所在与力量源泉。
过去长期的企业思想政治工作，过多的着力于改变和限制人的需要，而对于怎样满足人的需求做得远远不够;思想政治工作过多的关注社会价值、工具价值，而对个体发展关注不够;思想政治工作不是立足于让教育的内容和方法去适应教育对象，而是让教育对象强行适应教育的内容和形式，抹杀了人的独立人格与尊严……。这些做法与思想政治工作的根本目标是背道而驰的，造成了思想政治工作长期低效化。思想政治工作应该坚持以人为本，立足于弘扬人的主体性，激发人的能动性与创造性，要以人的出发点为目的，不断提高人们各方面的素质，维护人的正当权益，满足人的合理需求，实现人的全面发展。
坚持以人为本也是社会不断进步的标志。尽管社会进步的标志很多，但比起以往的社会进步，诸如生产力的发展、社会制度的健全和完善、科学技术的日新月异、民主法治思想的贯彻和实施，以人为本的最大进步性表现在超越了以往“物”的进步，而变成了“人”的发展。正如前文所说，物质因素的进步，归根到底要服务于创造物质财富的人，离开了人这一主体，任何物质因素的进步显得毫无意义。所以，以人为本的发展理念越来越多的为世界各国所重视。现代西方社会学里面，从管理学、心理学的角度，提出了幸福指数、人的发展指数等新研究指标。这种指标本身就是对把人当成单纯的“工具”的一种辩证否定。
总之，企业思想政治工作只有坚持以人为本，发挥开发人的潜能、提升人性等完善与发展人的价值，不断提高人们各方面的素质，不断掉调动广大群众的积极性、主动性、创造性，才能不断推动社会进步，才能在全面建设小康社会的伟大实践中取得决定性的胜利。
参考文献：
[1]刘英云.用“五到位”活化思想政治工作[J]. 黑龙江金融. 2001（10）
[2]李祥玉.找准载体提高思想政治工作的实效性[J]. 黑龙江金融. 2001（10）
[3]李效梅.如何加强和改进思想政治工作[J]. 黑龙江金融. 2001（10）
[4]于海.思想政治工作要增强针对性[J]. 湖南财经高等专科学校学报. 2001（04）