一农业银行江苏沛县支行开展“家庭助廉”活动侧记
　　“发动干部员工家属常吹‘枕边风’、常晒‘家务事’、常把‘交往关’，积极当好亲人廉洁自律的‘守门员’、‘提醒员’和‘保健员’，共同唱响‘廉洁歌’，是沛县支行实现连年安全运营无案件、无责任事故的一大法宝。”农业银行江苏沛县支行党委书记、行长张力如是说。
　　近年来，沛县农行党委创新党风廉政建设工作思路，通过常态化举办形式多样、内容丰富、贴近实际的“家庭助廉”活动，着力强化对全体干部员工日常行为的有效监督与制约，营造出一个风清气正、廉洁清明的发展环境。
　　组织推动作保障
　　“坚持党委牵头、纪委落实、上下协同‘三个到位’，为我行“家庭助廉”活动卓有成效开展提供了有力保障。”沛县农行纪委书记张基昌向笔者介绍道。
　　该行党委把开展“家庭助廉”活动作为反腐倡廉、抓源治本工作的一项重要内容列入议事日程，“一把手”定期召集专门会议，详细听取活动开展情况，认真商讨推进措施，及时解决活动开展过程中遇到的困难和问题。支行4名党委班子成员在督导分管条线和部门党员干部严格落实“家庭助廉”活动各项要求的同时，带领家庭成员积极参加“家庭助廉”活动，为大家作出了表率。
　　该行纪委专门成立由纪委书记任组长、机关部门负责人为成员、各二级支行行长为联系人的“家庭助廉”活动推进小组，并在网点管理部设立活动办公室，具体负责活动策划、方案制订、信息传达、资料收集、情况反馈、效果评价以及“廉洁家庭”评选等诸事宜，促使此项活动有计划、按步骤开展下去。
　　宣传教育造声势
　　为提高全体干部员工及家庭主要成员对“家庭助廉”活动的认知度和参与度，沛县农行加大宣传教育力度，努力营造輿论声势。
　　该行纪委积极搭建“家庭助廉”活动宣传教育平台，在向全体干部员工家庭发出“家庭助廉”倡议书的基础上，一方面在江苏农行县级支行中率先建立“沛县农行大家庭微信群”，将全行干部员工及其家庭主要成员全部纳入微信群，安排专人将活动开展信息、反腐倡廉最新动向、系统内外典型案例等编辑成简短易懂文字及时在群内发布，组织大家广泛开展讨论、发表感言：另一方面与当地移动通讯公司合作，将全体干部员工及其家庭主要成员手机号码一律纳入短信发送系统，定期发送专题信息和廉政提示函，取得良好效果。
　　广泛开展谈心家访、家属反腐倡廉报告会、法律知识竞赛、党风廉政警句征集和撰写廉洁从业亲情寄语等系列活动，大力宣传违法乱纪行为对亲人、对家庭、对农行、对社会带来的严重危害，引导干部员工家庭成员经常督促自己的亲人走正路办正事。
　　丰富载体求实效
　　沛县农行不断丰富“家庭助廉”活动载体，力促活动取得实实在在成效.
　　每年年初，该行纪委均组织全体干部员工和家属共同签订“沛县农行家庭助廉承诺书”，全面明确干部员工及其家属的权责范围、督廉责任及违规后果；专门印制“干部员工廉洁从业监督卡”，要求家属配合监督好配偶八小时以外的生活圈和社交圈，对违规接受宴请、收受他人礼金、参与违法乱纪活动等行为做好劝阻和记录工作，并将监督卡片及时报送至县行监察部门。同时，在全体干部员工家属中大力倡导每天做到“三个一”，即早上一句提醒话语、中午一条提醒短信、晚上一次谈心交流，努力把每个家庭营造成既温馨幸福又拒绝腐败的“安全港”。
　　围绕“如何当好廉内助”这一主题，该行党委班子成员定期深入基层网点主持召开“家庭助廉”座谈会，让每一名干部员工家属在互动交流中“晒家事”、“谈家风”，当面帮助自己的亲人算好家庭政治账、经济账、名誉账、幸福账、健康账.近年来，该行累计召开各种类型的“家庭助廉”座谈会36场（次），先后对72个“廉洁家庭”进行了公开表彰，广大干部员工家属人人踊跃助廉、促廉、护廉，构筑起一道牢固的反腐倡廉家庭防线。