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企业发展离不开管理，随着企业之间竞争的升级，人力资源越来越被企业重视，对人的管理也成为企业管理的新内容。人本管理是20世纪80年代流行的一种新型管理理论，是企业管理的新趋势，在企业管理中发挥着重要作用，被许多企业应用在实践中。人本管理思想的核心是重视员工在企业发展过程中的作用，将员工的发展与企业的发展紧密联系，通过提高员工的素质、促进员工的发展来提高企业的竞争力，促进企业的发展。