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摘 要：在当前不断深化文化体制改革，社会主义文化大繁荣的背景下，公共图书馆事业面临着前所未有的良好发展环境和发展机遇。公共图书馆基础设施建设不断加强，为公共图书馆服务体系奠定了一定的基础，图书馆作为一个公益性文化事业单位，肩负着文化传播和阅读推广的职能和作用，因此，对于图书馆的工作人员的职业道德、工作能力和专业水平提出了更新更高的要求。本文从当前图书馆工作人员的素质与继续教育的现状进行阐述，进一步探讨针对当前公共图书馆馆员能力提升方面存在的问题并提出相关解决策略。
关键词：图书馆馆员；能力提升；继续教育；
中图分类号：G113 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-04-00-02
随着社会的不断发展，计算机技术、多媒体技术等先进技术取得了广泛的应用，这对于传统图书馆的运行与发展产生了很大的影响，使得传统图书馆的服务方式、应用方式、内部结构等都出现了很大的变化，并且随着图书馆的服务体系不断完善，服务功能和范围也在不断增强和延伸；鉴于此，对于图书馆馆员的专业水平及综合素质就提出了较高的要求，要想图书馆馆员的工作能力能够很好的满足图书馆运行过程中的实际需求，就需要为图书馆馆员开展继续教育，以便于促进其工作能力的提升。
一、图书馆馆员的现状
当前，我国的图书馆基础设施建设不断加强，图书馆公的共服务体系也在的不断完善和创新。在国家倡导覆盖全社会完善的公共文化服务体系的同时，我国公共图书馆在发展过程中遇到了一些问题：目前的图书馆馆员中，大多数都没有接受过专业的图书馆管理教育，都存在专业知识不足的问题，或者只有很少一部分具有专业的图书管理知识，他们大多数都是在跨行业工作，所以馆员的水平参差不齐，知识类型和工作能力都相差甚远。图书馆的服务理念和图书馆的管理者存在一定的局限性。传统图书馆的管理者他们的管理理念比较陈旧，甚至简单的认为图书馆的工作内容就是借书和还书，服务态度和服务意识缺乏，对继续教育缺少认识，特别是职称较高的管理者往往忽略自身的继续教育，而对于普通馆员则对继续教育不够积极，知识陈旧。面对当前社会日新月异的变化，知识的更新速度不断加快，但是很多图书馆馆员的知识内容与知识结构停滞不前，这与图书馆管理过程中先进的文化知识要求还存在一定的差距，图书馆管理过程中，要求多引进复合型人才，但是目前图书馆内部的复合型人才是比较缺乏的，尤其是在经济时代，各种社会知识之间的渗透和融合日益加剧，不同学科之间，不同行业之间都存在知识的融合，这就要求图书馆在对信息进行收集、存储与整理、传播、加工的过程中非常需要专业能力强，知识结构丰富，对相关知识了解面广的复合人才队伍。计算机水平低。随着当今图书馆服务内容的多样化，对计算机和多媒体技术的应用也越来越广，这就要求图书馆员具有基本的计算机和多媒体操作能力，而当前，大多数图书馆员对这方面的能力存在欠缺。
二、图书馆馆员的整体素质培养
（一）图书馆员的职业道德培养
图书馆不仅是对信息进行收集、整理、保存和传播的机构，也是提供利用文献资源，为科学、文化、教育和科研事业服务的机构。它既要负责保存人类的文化遗产，又要对科学文化知识进行传播，并组织开展社会教育。所以，这就要求图书馆员具备优良的职业素质和职业道德，只有图书馆员具有热爱工作，积极负责的品质，才能完全将自己投入到工作当中，勇于克服工作中的困难，不断进步，充分发挥艰苦奋斗和爱岗敬业的精神，最终有助于自身人生价值的实现。
图书馆事业的发展能够体现出一个民族和国家的文明，在它进行社会文化生态创造和建设的过程中，图书馆馆员的自身素质和自身水平以及自身的道德品质会对其产生直接的影响。作为一个为读者服务的机构，图书馆馆员应该时刻将读者放在第一位，时刻为读者的需求考虑。这就要求我们不断培养提高图书馆馆员的素质。当然，这不是一个一蹴而就的过程，而是要通过长期的训练和教育影响下才能养成的，使他们在文化熏陶之下自然的形成一种优良的品质和行为习惯，进而成为自己坚守的道德行为规范。只有这样，才能进一步加強图书馆员的职业道德，才有利于建设一支热爱工作，勇于奉献，服务热情的图书馆员队伍。最大程度的服务与读者，满足不同读者的需求，为社会主义精神文明建设服务。
（二）图书馆员业务素质和能力的提高
目前，随着知识经济的快速发展，科学技术的进步，多媒体网络和计算机技术在图书馆管理中广泛应用，以及信息技术等新技术的出现，促使图书馆逐渐实现了以计算机管理为核心的自动化管理。因此，与传统的图书馆馆员相比，当前图书馆管理中更需要具有专业知识和掌握信息技术的复合型人才。这就要求，随着时代的发展和科学技术的进步，图书馆员也要紧跟着社会的发展。
当前，我国的图书馆事业还处于发展阶段，在图书馆管理中实现完全现代化还需要一段时间。因此，这对图书馆员来时既是机遇也是挑战。需要图书馆员把握机遇，努力提高自己具有一定的图书馆理论知识和实际操作能力，为迎接图书馆现代化的管理做好充分准备。而对于非图书馆专业的馆员来说，加强自身理论学习和提高自己专业能力显得更加重要。因此，想要推动我国图书馆事业的不断发展，就必须提高图书馆员的专业水平和创新能力，不仅要丰富自身的理论知识和提高个人素质，还要加强外语水平，以更好的适应图书馆事业发展的需要。
三、图书馆员继续教育的必要性
继续教育通常是指对在职的专业技术人员不断进行知识技能的补充、拓宽、更新和不断提高，进一步完善图书馆馆员的知识结构，不断提高他们的职业技术水平的创新能力而进行的进一步教育。对图书馆员的继续教育，有助于对图书馆员队伍整体素质的提高，对图书馆事业发展产生着重要影响。尤其是当前经济技术不断发展，新科技的不断出现，使得对图书馆员的继续教育显得十分必要。
首先，知识内容的变革使得知识的使用和对知识的获取渠道和方式途径发生了改变。当前，知识的增长随着知识经济的发展越来越快，知识的半衰期也越来越短。在应用性相对较强的图使馆领域，这种现象体现的更加明显一些，图书馆的知识比较陈旧越来越不能满足社会的实际需求。在当前，社会的需求和信息技术的使用进一步推动了图书馆的工作，传统的优秀图书馆馆员虽然经验丰富，成绩突出，也不得不要求不断更新知识，掌握新的技能。因此，只有通过继续教育，才能保证他们的知识技能得到不断的更新和提高，从而适应社会发展的需要。 其次，继续教育也是图书馆事业发展的需要。当前，在社会主义文化大繁荣的背景下，图书馆事业面临着前所未有的良好发展环境和发展机遇，图书馆基础设施和公共服务体系建设也在不断加强。传统的图书馆陈旧的图书和文献信息以及馆员的办事效率低、服务意识差等现象严重的阻碍了图书馆的服务体系建设。
最后，社会对图书馆事业发展的认识不足，投入过少。大多数的图书馆领导认识不到，图书馆在社会文化发展和传播中的巨大作用，忽视了图书馆建设的必要性，减少对图书馆建设的投入，这就造成图书馆馆员的工作积极性普遍较低，服务态度差，服务水平低。
综上所述，图书馆馆员的继续教育是非常必要的，也是势在必行的。只有通过对图书馆员的培训和职业道德教育，才能使他们更加热爱工作，积极奉献，只有加大图书馆馆员业务素质 培训力度，才能改善图书馆的管理结构，利用先进技术促进图书馆文献资料的整理、加工和传播，才能更加方便读者的使用。
四、图书馆馆员继续教育的内容
对图书馆馆员的继续教育具有必要性，在具体的实行过程中不能盲目进行，要具体问题具体分析。根据不同馆员的学历、知识水平、工作能力的不同，结合其实际情况，应用针对性的继续教育方式，具体表现为：进行职业道德教育。图书馆是精神文明得以完全体现的窗口。图书馆员的职业性质要求他们具有奉献精神，遵守职业道德，注重对他们进行语言教育，加强对馆员的职业道德教育是图书馆继续教育的重要内容。图书情报专业知识教育。还要对图书馆馆员进行图书情报专业知识和相关专业知识教育，不仅要将图书馆员培养成对图书馆情报专业知识完全掌握和了解，还要要求图书馆馆员广泛学习各种知识，能将各学科知识进行融合和渗透，把他们培养成复合型人才。加强提高计算机水平。随着计算你技术和多媒体以及网络技术的发展，在馆员的继续教育中，要求他们的计算机知识必须满足社会的需要，適应图书馆发展的需求。加强馆员外语水平的培训。随着改革开放的不断深入，各国科学文化相互交流更加频繁，能够熟练的阅读外语书籍，以及熟练使用外语与人交流变得异常重要，不仅有利于传播民族文化，还能学习外来的优秀文化。
图书馆还要积极的支持和鼓励馆员的继续教育，相关领导要重视对馆员的继续教育工作。在继续教育工作中，图书馆也应该根据自身的特点采取相应的措施。制度上的措施。图书馆应当通过制度订立来保障馆员的继续教育。图书馆可以对馆员进行多样化的教育培训，比如实行分批轮训，或者实行实行定期开展专业情报图书管理知识的讲座。也可以参与社会上的培训。做到经费和时间保障。图书馆在对馆员进行继续教育，必须要投入一定的教育经费，另外，因为继续教育肯定会耽误工作时间，所以图书馆管理者应该采取适当的措施，比如调班或者其它方式，来排解馆员接受继续教育的顾虑。开展再继续教育。图书馆可以对某些技术上不足的员工给与技能专业培训，对他们进行在继续教育，比如，计算机能力和外语能力培训等。
五、结束语
图书馆既是文献信息资源中心也是公益性文化事业单位，肩负着文化传播和推广。随着当今计算机技术、网络和多媒体技术的发展，改变着传统图书馆的服务方式和服务内容，同时也给图书馆员提出了更高的要求。因此，在图书馆新的发展趋势下，每一位图书馆员都要通过继续教育来使自己的知识和技能进一步完善和提高，与时俱进，成为掌握专业知识能熟练运用现代化技术的高水平复合型人才，这样才能为图书馆的发展和文化的传播做出更大贡献。
参考文献：
[1]何广贤.探析知识经济时代医院图书馆馆员继续教育[J].中国医学创新，2013（5）.
[2]齐海华，马英，万悦娴.浅谈基层图书馆馆员的职业素质与继续教育[J].现代农村科技，2012（3）.
[3]黄惠娟.图书馆馆员的专业化与能力提升[J].办公室业务.2014（5）.
[4]王宏蓉.浅谈高校图书馆馆员继续教育工作[J].黑龙江档案.2012（12）.
关键词：图书馆馆员；能力提升；继续教育；
中图分类号：G113 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-04-00-02
随着社会的不断发展，计算机技术、多媒体技术等先进技术取得了广泛的应用，这对于传统图书馆的运行与发展产生了很大的影响，使得传统图书馆的服务方式、应用方式、内部结构等都出现了很大的变化，并且随着图书馆的服务体系不断完善，服务功能和范围也在不断增强和延伸；鉴于此，对于图书馆馆员的专业水平及综合素质就提出了较高的要求，要想图书馆馆员的工作能力能够很好的满足图书馆运行过程中的实际需求，就需要为图书馆馆员开展继续教育，以便于促进其工作能力的提升。
一、图书馆馆员的现状
当前，我国的图书馆基础设施建设不断加强，图书馆公的共服务体系也在的不断完善和创新。在国家倡导覆盖全社会完善的公共文化服务体系的同时，我国公共图书馆在发展过程中遇到了一些问题：目前的图书馆馆员中，大多数都没有接受过专业的图书馆管理教育，都存在专业知识不足的问题，或者只有很少一部分具有专业的图书管理知识，他们大多数都是在跨行业工作，所以馆员的水平参差不齐，知识类型和工作能力都相差甚远。图书馆的服务理念和图书馆的管理者存在一定的局限性。传统图书馆的管理者他们的管理理念比较陈旧，甚至简单的认为图书馆的工作内容就是借书和还书，服务态度和服务意识缺乏，对继续教育缺少认识，特别是职称较高的管理者往往忽略自身的继续教育，而对于普通馆员则对继续教育不够积极，知识陈旧。面对当前社会日新月异的变化，知识的更新速度不断加快，但是很多图书馆馆员的知识内容与知识结构停滞不前，这与图书馆管理过程中先进的文化知识要求还存在一定的差距，图书馆管理过程中，要求多引进复合型人才，但是目前图书馆内部的复合型人才是比较缺乏的，尤其是在经济时代，各种社会知识之间的渗透和融合日益加剧，不同学科之间，不同行业之间都存在知识的融合，这就要求图书馆在对信息进行收集、存储与整理、传播、加工的过程中非常需要专业能力强，知识结构丰富，对相关知识了解面广的复合人才队伍。计算机水平低。随着当今图书馆服务内容的多样化，对计算机和多媒体技术的应用也越来越广，这就要求图书馆员具有基本的计算机和多媒体操作能力，而当前，大多数图书馆员对这方面的能力存在欠缺。
二、图书馆馆员的整体素质培养
（一）图书馆员的职业道德培养
图书馆不仅是对信息进行收集、整理、保存和传播的机构，也是提供利用文献资源，为科学、文化、教育和科研事业服务的机构。它既要负责保存人类的文化遗产，又要对科学文化知识进行传播，并组织开展社会教育。所以，这就要求图书馆员具备优良的职业素质和职业道德，只有图书馆员具有热爱工作，积极负责的品质，才能完全将自己投入到工作当中，勇于克服工作中的困难，不断进步，充分发挥艰苦奋斗和爱岗敬业的精神，最终有助于自身人生价值的实现。
图书馆事业的发展能够体现出一个民族和国家的文明，在它进行社会文化生态创造和建设的过程中，图书馆馆员的自身素质和自身水平以及自身的道德品质会对其产生直接的影响。作为一个为读者服务的机构，图书馆馆员应该时刻将读者放在第一位，时刻为读者的需求考虑。这就要求我们不断培养提高图书馆馆员的素质。当然，这不是一个一蹴而就的过程，而是要通过长期的训练和教育影响下才能养成的，使他们在文化熏陶之下自然的形成一种优良的品质和行为习惯，进而成为自己坚守的道德行为规范。只有这样，才能进一步加強图书馆员的职业道德，才有利于建设一支热爱工作，勇于奉献，服务热情的图书馆员队伍。最大程度的服务与读者，满足不同读者的需求，为社会主义精神文明建设服务。
（二）图书馆员业务素质和能力的提高
目前，随着知识经济的快速发展，科学技术的进步，多媒体网络和计算机技术在图书馆管理中广泛应用，以及信息技术等新技术的出现，促使图书馆逐渐实现了以计算机管理为核心的自动化管理。因此，与传统的图书馆馆员相比，当前图书馆管理中更需要具有专业知识和掌握信息技术的复合型人才。这就要求，随着时代的发展和科学技术的进步，图书馆员也要紧跟着社会的发展。
当前，我国的图书馆事业还处于发展阶段，在图书馆管理中实现完全现代化还需要一段时间。因此，这对图书馆员来时既是机遇也是挑战。需要图书馆员把握机遇，努力提高自己具有一定的图书馆理论知识和实际操作能力，为迎接图书馆现代化的管理做好充分准备。而对于非图书馆专业的馆员来说，加强自身理论学习和提高自己专业能力显得更加重要。因此，想要推动我国图书馆事业的不断发展，就必须提高图书馆员的专业水平和创新能力，不仅要丰富自身的理论知识和提高个人素质，还要加强外语水平，以更好的适应图书馆事业发展的需要。
三、图书馆员继续教育的必要性
继续教育通常是指对在职的专业技术人员不断进行知识技能的补充、拓宽、更新和不断提高，进一步完善图书馆馆员的知识结构，不断提高他们的职业技术水平的创新能力而进行的进一步教育。对图书馆员的继续教育，有助于对图书馆员队伍整体素质的提高，对图书馆事业发展产生着重要影响。尤其是当前经济技术不断发展，新科技的不断出现，使得对图书馆员的继续教育显得十分必要。
首先，知识内容的变革使得知识的使用和对知识的获取渠道和方式途径发生了改变。当前，知识的增长随着知识经济的发展越来越快，知识的半衰期也越来越短。在应用性相对较强的图使馆领域，这种现象体现的更加明显一些，图书馆的知识比较陈旧越来越不能满足社会的实际需求。在当前，社会的需求和信息技术的使用进一步推动了图书馆的工作，传统的优秀图书馆馆员虽然经验丰富，成绩突出，也不得不要求不断更新知识，掌握新的技能。因此，只有通过继续教育，才能保证他们的知识技能得到不断的更新和提高，从而适应社会发展的需要。 其次，继续教育也是图书馆事业发展的需要。当前，在社会主义文化大繁荣的背景下，图书馆事业面临着前所未有的良好发展环境和发展机遇，图书馆基础设施和公共服务体系建设也在不断加强。传统的图书馆陈旧的图书和文献信息以及馆员的办事效率低、服务意识差等现象严重的阻碍了图书馆的服务体系建设。
最后，社会对图书馆事业发展的认识不足，投入过少。大多数的图书馆领导认识不到，图书馆在社会文化发展和传播中的巨大作用，忽视了图书馆建设的必要性，减少对图书馆建设的投入，这就造成图书馆馆员的工作积极性普遍较低，服务态度差，服务水平低。
综上所述，图书馆馆员的继续教育是非常必要的，也是势在必行的。只有通过对图书馆员的培训和职业道德教育，才能使他们更加热爱工作，积极奉献，只有加大图书馆馆员业务素质 培训力度，才能改善图书馆的管理结构，利用先进技术促进图书馆文献资料的整理、加工和传播，才能更加方便读者的使用。
四、图书馆馆员继续教育的内容
对图书馆馆员的继续教育具有必要性，在具体的实行过程中不能盲目进行，要具体问题具体分析。根据不同馆员的学历、知识水平、工作能力的不同，结合其实际情况，应用针对性的继续教育方式，具体表现为：进行职业道德教育。图书馆是精神文明得以完全体现的窗口。图书馆员的职业性质要求他们具有奉献精神，遵守职业道德，注重对他们进行语言教育，加强对馆员的职业道德教育是图书馆继续教育的重要内容。图书情报专业知识教育。还要对图书馆馆员进行图书情报专业知识和相关专业知识教育，不仅要将图书馆员培养成对图书馆情报专业知识完全掌握和了解，还要要求图书馆馆员广泛学习各种知识，能将各学科知识进行融合和渗透，把他们培养成复合型人才。加强提高计算机水平。随着计算你技术和多媒体以及网络技术的发展，在馆员的继续教育中，要求他们的计算机知识必须满足社会的需要，適应图书馆发展的需求。加强馆员外语水平的培训。随着改革开放的不断深入，各国科学文化相互交流更加频繁，能够熟练的阅读外语书籍，以及熟练使用外语与人交流变得异常重要，不仅有利于传播民族文化，还能学习外来的优秀文化。
图书馆还要积极的支持和鼓励馆员的继续教育，相关领导要重视对馆员的继续教育工作。在继续教育工作中，图书馆也应该根据自身的特点采取相应的措施。制度上的措施。图书馆应当通过制度订立来保障馆员的继续教育。图书馆可以对馆员进行多样化的教育培训，比如实行分批轮训，或者实行实行定期开展专业情报图书管理知识的讲座。也可以参与社会上的培训。做到经费和时间保障。图书馆在对馆员进行继续教育，必须要投入一定的教育经费，另外，因为继续教育肯定会耽误工作时间，所以图书馆管理者应该采取适当的措施，比如调班或者其它方式，来排解馆员接受继续教育的顾虑。开展再继续教育。图书馆可以对某些技术上不足的员工给与技能专业培训，对他们进行在继续教育，比如，计算机能力和外语能力培训等。
五、结束语
图书馆既是文献信息资源中心也是公益性文化事业单位，肩负着文化传播和推广。随着当今计算机技术、网络和多媒体技术的发展，改变着传统图书馆的服务方式和服务内容，同时也给图书馆员提出了更高的要求。因此，在图书馆新的发展趋势下，每一位图书馆员都要通过继续教育来使自己的知识和技能进一步完善和提高，与时俱进，成为掌握专业知识能熟练运用现代化技术的高水平复合型人才，这样才能为图书馆的发展和文化的传播做出更大贡献。
参考文献：
[1]何广贤.探析知识经济时代医院图书馆馆员继续教育[J].中国医学创新，2013（5）.
[2]齐海华，马英，万悦娴.浅谈基层图书馆馆员的职业素质与继续教育[J].现代农村科技，2012（3）.
[3]黄惠娟.图书馆馆员的专业化与能力提升[J].办公室业务.2014（5）.
[4]王宏蓉.浅谈高校图书馆馆员继续教育工作[J].黑龙江档案.2012（12）.