今年，左云交警大队在县委、县政府和大同市交警支队的正确领导下，以“三个代表”重要思想和全国、全省“二十公”会议精神为指导，以严格执行公安部“五条禁令”为契机，积极响应公安部提出的在全国范围开展“大练兵”活动，从严治警、文明执法，不断提高交通管理水平和交警队伍整体素质，使各项工作取得了显著的成绩，受到了上级领导的好评。该大队连续二年被市政府评为“先进集体”，大队长崔慧利连续二年被市政府评为“先进个人”。
　　——大队根据公安部、省公安厅的统一部署和市支队的具体安排，从2004年5月中旬开始，组织全体民警开展了为期5个月的大练兵活动。他们首先按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，从规范基本动作抓起，使每个民警养成警容严整、举止端庄、行为规范、纪律严明、训练有素的良好作风，使一大批民警成为胜任多岗位业务的复合型人才。其次，为保障大练兵活动有序顺利进行，大队成立了领导组，领导组下设办公室，负责大练兵活动的组织、计划、检查督导、考核奖惩等保障工作。其三，大队要求各部门的“一把手”精心安排，正确处理好大练兵与其他各项工作的关系，切实做好在实践中训练，在实干中提高。力争实现人人练兵、人人合格的目标。其四，严格考核，建立民警训练档案。对达到指标体系规定标准的民警，核发执法资格证书。对训练考试不合格者，必须参加补训。补训仍不合格者，定为不具备执法资格，调离执法岗位。今年6月以来，他们先后参加了县局和市局组织的大练兵，参加人数31人。通过大练兵，交警队伍的整体素质和战斗力显著增强，纪律作风明显改进，警民关系更加密切。
　　此外，他们还在全县范围内开展了“五整顿”“三加强”活动。通过整顿，共查处无证驾驶749人次，查处机动车改装厂3个，查扣无牌无证机动车97辆。同时加强交通安全宣传，共进行电视讲座宣传两次，印发宣传材料5000份。
　　——优化道路交通环境。每年的春运工作是交警工作的重中之重。大队一班人周密计划，合理安排，分工明确，由崔慧利大队长任组长，彭永忠教导员任副组长，成员由大队其他领导和中队长组成。严格实行“四定一保”责任制，中队一线民警24小时坚守岗位，设立春运检查点6个，出动警力2490人次，检查过往车辆4957人次，圆满完成了春运工作。二是在两个“黄金周”期间，全大队干警认真执行支队指示精神，放弃与亲人团聚，放弃外出旅游，日夜坚守在岗位上。大队长崔慧利、教导员彭永忠带领机关干警日夜巡查在各值勤点上，副大队长胡世民、阎军、李盘龙、米生元，坚守在分管的值勤点上，疏导过往车辆1540辆次，护送过往游客3451人次。在两个“黄金周”期间，该县辖区无一起交通事故，得到了大同市支队的通报表彰。
　　——在深化“畅通工程”创建“平安大道”工作中，该大队把干线公路超载超员、无证驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶、非法改装等严重违章行为作为工作重点，清除事故隐患，最大限度地降低事故发生率，确保了公路的运输安全。此外，在治超工作中，他们针对全县支线和乡村公路多、车辆绕道行驶相当严重的情况，因地制宜，杜绝超载车辆绕行乡村公路，支线设专人看管，绝不从源头上放过一辆超载车。通过围追堵截，共查扣违规车辆1215辆次，确保了辖区的安全畅通。
　　——建立车管工作站，方便广大群众。根据市车管所指示精神，他们在大队建立了车管工作站。自车管工作站成立以来，共为汽车挂牌60副，摩托车挂牌92副，农用车挂牌133副，方便了广大群众。过去挂牌需要一周多时间，现在只需一个小时，受到广大群众的一致好评。
　　——开展纪律作风整顿，提高交警队伍整体素质。他们紧紧围绕省公安厅厅长杨安和在晋城会议上指出的民警在纪律作风上存在的“八种表现”，结合大练兵活动，使每个民警做到见人见事见思想，从灵魂深处剖根源，真正整肃队伍，革除“痼疾”，内强素质，外树形象。通过教育整顿，基本上解决了不按规定着装，形象不佳，执法不规范，不遵守值班制度，有令不行、有禁不止的不良形象。
　　风帆已经扬起，海水泛着金光。我们坚信，在崔慧利队长的带领下，左云县交警大队的明天更加辉煌。