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现阶段,我国社会发展越来越重视文化创意类优秀人才,想要让他们在工作中提高自身的敬业程度,相关企业需要将全面报酬科学有效地实施到位。全面报酬主要包括了7种详细的报酬形式,通过调查问卷的方式可以发现全面报酬在很大程度上有利于提升文化创意人才在工作中的敬业度,本文将分析和探讨全面报酬对文化创意类人才敬业度的影响,为此提供参考。.pdf