基于PDM的人力资源管理方法

来源 :工业工程与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户：hxl5201314888

【摘要】

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探讨了基于产品数据管理(PDM)的企业人力资源管理方法,根据PDM系统中人员、组织、角色的关联分析,确定了人力资源在项目管理视图、人力资源视图中的定义;结合工作流中任务和

【作者】

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朱浩尹泽勇刘建武陈高阳李生文

【机构】

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郑州大学,中国航空动力机械研究所

【出处】

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工业工程与管理

【发表日期】

：

2005年1期

【关键词】

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PDM 人力资源管理并行工程企业组织 PDM human resource management concurrent engineering enterp

【基金项目】

：

航空基金

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探讨了基于产品数据管理(PDM)的企业人力资源管理方法,根据PDM系统中人员、组织、角色的关联分析,确定了人力资源在项目管理视图、人力资源视图中的定义;结合工作流中任务和角色的对应关系,给出了企业实施PDM系统而引发的新的人力资源管理机制,提出了基于PDM的人力资源规划和绩效考核自动化的方法,并结合具体的PDM系统进行了实现.

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