洗衣革命不分先后

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  张荣耀二十多年坚持求新求变,如今与移动互联网一见如故。
  等待快递送货上门,已经成为国人生活的一部分。送的主要是产品,至于服务,早有上门服务的传统,但往往只是“局域网”不是“互联网”,服务电商发展有点微慢。气质并不那么互联网的洗衣店却走在前列。
  11月7日中欧国际工商学院校友日讲坛,荣昌洗衣董事长张荣耀身穿公司的白T恤,与旁人的商学院范儿格格不入。T恤背后是二维码,你让他立定,就可以扫一扫,得到一条推送信息,99元洗一袋衣服。
  这是荣昌洗衣的新服务“e袋洗”,一个简洁的帆布袋,顾客能装多少装多少,荣昌派人上门取送,统一收费99元。人们都会想:能回本吗?张荣耀在微信朋友圈一直及时更新e袋洗的“袋王”,最新的纪录是一袋衣服折合平时洗衣报价的580元。张荣耀笑言:“你想想一家人装衣服的场景,多么欢快!”
  张荣耀进入洗衣业已是第23个年头,奉献了半生时光,见证了改开以后洗衣业的兴替:早年销售国外设备,转而连锁经营,又推行家族企业改制……张是个乐天知命的人,经常挂在嘴边的话,“我干了20多年服务,就是喜欢。”如今与移动互联网一见如故,拿出名片,上面印着他的公司服务热线、个人微博账号和微信二维码。
  荣昌的“网龄”也不短了,早在2000年就与新浪门户合作。当时舆论天天喊“前浪死在沙滩上”。十三年之后,很多后浪都死了,张荣耀这个前浪还活着,坚信互联网有机会。他对《东方企业家》记者欣喜地说:“终于等来了微信,等来了移动互联网。”
  洗衣店“上山下乡”
  洗衣是个薄利的生意,没什么技术含量,洗衣设备笨重昂贵,这些共同塑造了一个 “50年来科技进步最缓慢的行业”。张荣耀一直不停地寻求在商业模式上突破。
  1996年时,国内洗衣业还处在重资产扩张、设备驱动的阶段。荣昌只需把洗衣设备销售给加盟店,就能坐地收钱。但随着店面数量迅速增加,特许加盟模式陷入了边际收益递减,门店的扩张速度超过洗衣需求的增长,设备产能大量闲置,培养加盟店店长的成本却高企。已经无地可圈。
  穷则思变,张荣耀考察分析了美、日、欧三地的洗衣店模式,决定以欧为师,逐渐把直营的重心放在收衣点上。最终形成荣昌目前的“一带四”加“联网卡”体系。
  一带四即一家加盟设备店配置四间直营的社区服务店。前端的服务店只收衣服,看似功能简单,但深入社区,开发和维系所在社区的客户群。同属本地服务,洗衣业的顾客忠诚度比餐饮业高出很多,服务店逐渐具有了小区配套、基础设施的意义。
  服务店为后端的设备店提供稳定的业务。两者分别专注于服务和生产,又相互依存,荣昌得以实现对加盟店的有效管理,这对维系一个连锁品牌至关重要。对价值链其它环节也获得更大的话语权。服务店往往只有区区几平方米,搬迁的成本不太高,却会给周边商圈带来相当的负面影响。张荣耀以一个中关村门店为例,“业主原本要涨300%,我们扬言撤店,最后上涨幅度降到30%”。
  联网卡实现信息化,便利顾客,进一步帮助总部聚拢客户资源,并“将全国两个亿的现金流与总部保持关联,其中一部分返给加盟店。”张荣耀评价,这让荣昌在协作效应上超越同行,特别是在应对企业客户的海量需求时,更凸现规模优势。
  这个体系通过了市场的检验。荣昌拿下2008年北京奥运指定服务商,逐步奠定其在北京洗衣市场的领先位置。
  网聚人的力量
  2000年荣昌初涉网络,曾免费拿到如今日值上万的广告Banner,挂了23天。一个传统企业展示“互联网如何与生活对接”。但收益主要是世界观层面的。
  张荣耀自此在洗衣周边的TMT布局多子,曾广泛涉足网站运营、信息系统以至于杂志发行,分别是行业门户“中华洗网”,覆盖连锁收银、洗衣管理、自动取衣的“一卡通”,面向荣昌目标受众的城市生活类杂志。这些业务紧密围绕洗衣产业链,在张的规划中,希望一环套一环,织起一张完整的价值网络。
  然而基于PC/信息的“固定”互联网似乎天生疏远生活服务业。难以树立传统快消品那样“高大上”的品牌,甚至门店的口碑评价也因为加盟店之间的差异呈两极化。张荣耀的感受,相比之下,“(PC)互联网属于技术人才,移动互联网更多人文情怀。”
  过去几个月来,荣昌在移动互联网发力,从微信起步,向居家服务提供商转型,淡化洗衣业传统的加工功能,增强O2O服务功能。相比更普遍的打法,把在线营销的重心放在企业品牌,张荣耀深谙社区顾客对洗衣服务的黏着度,他现阶段更关心地,是向客户群推广e袋洗服务。
  e袋洗目前主要通过微信下单,微信服务号还具备电子会员卡、订单查询和活动抽奖等功能。“推出e袋洗,第一天就突破2000单,微信端的订单量远远超出我们的预期。这还是在没有花一分钱广告费的情况下。”张荣耀很满意。继北京地区全面开通之后,2013年11月10日他在中欧商学院首发了上海的“e袋洗”服务。
  从客户出发,移动互联网大大拓展了总部对加盟商管理的纵深。从早期个人或团体办卡,到如今微信下单,总部始终掌握着最终客户群。加盟店要分食,就要在洗衣质量和顾客满意度两个维度上,和总部一起把饼做大。
  目前荣昌还没有开发企业APP,张荣耀已经画出蓝图,“现在我们只提供洗涤,未来转型为居家服务站,可能95%的业务是洗衣,另5%是修拉锁、补地砖、钟表服务等家政服务,满足各种细碎的顾客需求,当大家对打开荣昌的客户端产生刚需,就是我们开发APP的时候”。
  天衣无缝
  张荣耀做着一个传统的生意,却像互联网产品经理一样行动和思考。什么是服务?洗衣的工人和机器不是服务,“在机器背后猛干活,那其实是制造业。”什么是互联网思维?一言以蔽之,满足全链需求,满足最终顾客。这与传统企业只考虑自身环节最优的“支离”截然相反。
  他认为,在顾客洗衣的整个流程里,每个体验环节都要有抓需求、补bug的觉悟。“顾客对洗衣服务的满意度大概只有30%来自洗衣本身,关注便捷、干净、环保之类。 第二个30%来自洗衣相关的衣饰养护,比如送来的衣服掉了纽扣,净衣拿回之后是否补上。最后40%的满意度与洗衣不直接相关,比如洗衣店外的停车位够不够,店门口铺没铺防滑地毯。” 在张荣耀看来,这后70%的有形和无形服务,正是互联网概念的服务业。
  进而对员工的素质提出高要求,是人力资本而非成本。张荣耀评价,“服务的配送和标准化商品的配送是两码事,我们的配送人员其实是服务营销人员,更是荣昌的品牌。我们很早就有意识地区分技术加工人员和服务营销人员,加大对服务营销团队的投入。”
  革命不分先后,张荣耀表态:“公司架构在改,高管团队在改,连股东会也在改。”“董事会需要懂商业模式,团队需要有互联网思维,否则沟通成本过大”。张荣耀对转型规划成竹在胸,“首先,是互联网的商业模式、互联网的产品和产品设计、互联网的供应链和利益链条再分配;把这些想清楚了,再去改组公司架构、团队,甚至是一线员工。”
  O2O是时下流行的概念,艾媒咨询(iiMedia Research)预计到2015年,中国O2O的市场规模将突破4000亿元。这是一个由“线上”人提出,从线上到线下的概念,而张荣耀坚信,“线下”人从线下到线上,将成为O2O的主流。
  张荣耀一直在尝试改变,将重资产转变成轻资产模式。现在他希望荣昌不再被视为一家传统洗衣企业,而是以一家新经济公司被估值。校友日演讲的最后,张荣耀热切地征召投资和合作伙伴。
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