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在职场上，能力当然最重要，其次便是人脉了。三十岁之前靠专业挣钱，三十岁以后靠人脉挣钱。任何一个成功人士都曾被贵人提携帮助过。去年，英才网与搜狐网共同推出调查“职场打拼，你有贵人相助吗？”在接受调查的3200多人当中，有41.3%的人表示拥有自己的职场贵人。
有人说，职场贵人靠的是缘分，可遇而不可求，但事实上，很多人的贵人都是自己处心积虑求来的，缘分这东西，说玄了就是命中注定的，说白了就是自己努力挣来的。
何为贵人？
通常我们会把那些手握资源和权力、掌握职场利益分配的人视为贵人。这种观念没有错误，但显得急功近利目光短浅。那些帮助你、教导你、信任你、欣賞你、愿意与你一块分享和分担的人，都是你的贵人。
职场觅贵人，让机会降临
“觅贵”方式一：守株待兔
青青是职场新人，进公司不到一年。进公司之前，学姐曾交待，职场如战场，一切小心谨慎。学姐的告诫青青记得牢固，一切谨言慎行，言语举止很有分寸。但青青又深知，要想升职快，得有贵人提携。在本部门，论年龄资历，自己最没资格升迁。如何能够脱颖而出呢？
在没有人脉和过人能力的前提下，青青只好一边努力工作，广结善缘，一边静候贵人的到来。有一次青青去给副总送文件，听到副总在电话里说到大老板david这周可能会来公司搞“突袭”。这件事青青并没有听自己的顶头上司提过。青青把这件事记在了心里。从那天起，青青每天都提前半小时到办公室，坚持每晚加班到10点。
果然，几天后的一个早上，青青刚在座位上坐稳，听到走廊上传来一阵响亮的脚步声，办公室的门被推开了，大老板david在副总的陪同下走了进来。青青忙起身问好。David好奇地问青青怎么这么早，青青自然的说自己习惯早睡早起，就早来了。David顺口问了一下青青的工作情况，青青趁机谈了一下自己关于工作的新想法。David认真听完，便走了。
没多久，david办公室的秘书辞职了，david立刻想起了青青，亲自点将把青青调进总裁办公室，瞬间接近了权力核心。
总结：机遇留给有准备的人，先把自己做好，否则贵人来了也只会失之交臂，扼腕叹息。
“觅贵”方式二：主动出击
小萌进公司三年了，一直停留在文员的岗位上，几次升迁都没轮到她。不是她能力不行，而是她长相一般，不受好色的顶头上司待见，而要越过顶头上司这个障碍又难度太大。
公司一年一度举行年会，小萌注意到一个穿着高贵、举止优雅的女士在独酌，小萌主动过去跟她攀谈，两人还真投缘，都爱好登山和徒步旅游，都爱读人物传记，连心中的偶像都一致。两人相谈甚欢，直到酒会结束，两人才互留电话依依告别。一周后，小萌主动打电话邀请那位女士去登山，两人玩得很愉快，很快成了要好的玩伴。半年后，小萌升职了，调到重要部门去任要职，薪资翻两倍。原来，那位女士竟是公司的老板娘，因为很少来公司而不为众人所识。而小萌则是有心栽花。她特意了解了她的喜好，并用半年的时间来培养共同话题。两人一块玩时，小萌一有机会就谈谈自己对公司发展的看法，博得老板娘大为高兴。回家枕边风一吹，小萌就升职了。
总结：剑走偏锋，得不到顶头上司的青睐，干脆直接越过。小萌的做法，可取之处在于大胆有心，值得注意的是一定要注意分寸，千万不可急功近利，让人家发现你的目的，那就适得其反了。
觅贵方式三、慧眼识才
何文是公司的老人了，她在职场上一直走得很稳，该升职时升职，该加薪时加薪，一切水到渠成。今天10月，何文又被调进一个新项目组，并派往新加坡学习了两个月，这可羡煞了削尖了脑袋往上挤的同事。而在公司里，何文表现并不出色，无功也无过。何文凭什么升迁呢？
何文自己说全靠贵人相助，而这位贵人就是公司的总经理。令人惊讶的是，今日的总经理竟曾是何文的下属。总经理初进公司时，刚大学毕业，其貌不扬，又来自农村，手脚很是笨拙，大家都很不待见他，甚至有人还偶尔拿他开玩笑，奚落他。何文却觉得，他虽然不起眼，但是他很有想法，思维并不局限在自己小职员的岗位上，他立足整个公司，考虑问题很全面，方案做得很有说服力。何文预感到这个年轻人是匹千里马，将大有可为。便对他青眼有加，十分照顾迁就他，尽量为他制造机会。果不其然，不出5年，小伙子就升到了副总经理，一年后，新的总经理另谋他就，他顺理成章成了总经理。
小伙子很感激当年何文对他的照顾，特别关照何文，轻松又高薪的活儿总是记着何文。就这样，能力平平的何文立刻平步青云了。
总结：抓住贵人，先要识得贵人，若把贵人当凡人，那怪自己有眼无珠，若是得罪了贵人，那后果更不堪设想了。
《东方女性》教你“觅贵”
亮出你自己。千里马要先被伯乐识中，得先要跑起来。学会在适当的时候展示你的与众不同和过人之处，但是不可操之过急，要看准时机，否则你可能会被视为街头卖艺的小丑，而不是闪亮登台的明星。
培养人脉。人脉就是钱脉，人脉的积累不是一蹴而就的，长时间的维护和经营方能换得友谊，平时多与朋友联系来往，培养感情。不可否认，我们交朋友多少有一些功利之心，但不是每一次朋友间的往来都是以利益来衡量的。
心存善念，广行善举。与人方便就是自己方便，多多帮助别人，多一些宽容和谅解，在适当的时机，任何一个普通人都可能扭转乾坤，成为你的大贵人！
多栽花少栽刺。俗话说三十年河东，三十年河西。在人际交往中，切不可粗心得罪人，多留美名，让大家喜欢你，这是抓住贵人的第一步。
有人说，职场贵人靠的是缘分，可遇而不可求，但事实上，很多人的贵人都是自己处心积虑求来的，缘分这东西，说玄了就是命中注定的，说白了就是自己努力挣来的。
何为贵人？
通常我们会把那些手握资源和权力、掌握职场利益分配的人视为贵人。这种观念没有错误，但显得急功近利目光短浅。那些帮助你、教导你、信任你、欣賞你、愿意与你一块分享和分担的人，都是你的贵人。
职场觅贵人，让机会降临
“觅贵”方式一：守株待兔
青青是职场新人，进公司不到一年。进公司之前，学姐曾交待，职场如战场，一切小心谨慎。学姐的告诫青青记得牢固，一切谨言慎行，言语举止很有分寸。但青青又深知，要想升职快，得有贵人提携。在本部门，论年龄资历，自己最没资格升迁。如何能够脱颖而出呢？
在没有人脉和过人能力的前提下，青青只好一边努力工作，广结善缘，一边静候贵人的到来。有一次青青去给副总送文件，听到副总在电话里说到大老板david这周可能会来公司搞“突袭”。这件事青青并没有听自己的顶头上司提过。青青把这件事记在了心里。从那天起，青青每天都提前半小时到办公室，坚持每晚加班到10点。
果然，几天后的一个早上，青青刚在座位上坐稳，听到走廊上传来一阵响亮的脚步声，办公室的门被推开了，大老板david在副总的陪同下走了进来。青青忙起身问好。David好奇地问青青怎么这么早，青青自然的说自己习惯早睡早起，就早来了。David顺口问了一下青青的工作情况，青青趁机谈了一下自己关于工作的新想法。David认真听完，便走了。
没多久，david办公室的秘书辞职了，david立刻想起了青青，亲自点将把青青调进总裁办公室，瞬间接近了权力核心。
总结：机遇留给有准备的人，先把自己做好，否则贵人来了也只会失之交臂，扼腕叹息。
“觅贵”方式二：主动出击
小萌进公司三年了，一直停留在文员的岗位上，几次升迁都没轮到她。不是她能力不行，而是她长相一般，不受好色的顶头上司待见，而要越过顶头上司这个障碍又难度太大。
公司一年一度举行年会，小萌注意到一个穿着高贵、举止优雅的女士在独酌，小萌主动过去跟她攀谈，两人还真投缘，都爱好登山和徒步旅游，都爱读人物传记，连心中的偶像都一致。两人相谈甚欢，直到酒会结束，两人才互留电话依依告别。一周后，小萌主动打电话邀请那位女士去登山，两人玩得很愉快，很快成了要好的玩伴。半年后，小萌升职了，调到重要部门去任要职，薪资翻两倍。原来，那位女士竟是公司的老板娘，因为很少来公司而不为众人所识。而小萌则是有心栽花。她特意了解了她的喜好，并用半年的时间来培养共同话题。两人一块玩时，小萌一有机会就谈谈自己对公司发展的看法，博得老板娘大为高兴。回家枕边风一吹，小萌就升职了。
总结：剑走偏锋，得不到顶头上司的青睐，干脆直接越过。小萌的做法，可取之处在于大胆有心，值得注意的是一定要注意分寸，千万不可急功近利，让人家发现你的目的，那就适得其反了。
觅贵方式三、慧眼识才
何文是公司的老人了，她在职场上一直走得很稳，该升职时升职，该加薪时加薪，一切水到渠成。今天10月，何文又被调进一个新项目组，并派往新加坡学习了两个月，这可羡煞了削尖了脑袋往上挤的同事。而在公司里，何文表现并不出色，无功也无过。何文凭什么升迁呢？
何文自己说全靠贵人相助，而这位贵人就是公司的总经理。令人惊讶的是，今日的总经理竟曾是何文的下属。总经理初进公司时，刚大学毕业，其貌不扬，又来自农村，手脚很是笨拙，大家都很不待见他，甚至有人还偶尔拿他开玩笑，奚落他。何文却觉得，他虽然不起眼，但是他很有想法，思维并不局限在自己小职员的岗位上，他立足整个公司，考虑问题很全面，方案做得很有说服力。何文预感到这个年轻人是匹千里马，将大有可为。便对他青眼有加，十分照顾迁就他，尽量为他制造机会。果不其然，不出5年，小伙子就升到了副总经理，一年后，新的总经理另谋他就，他顺理成章成了总经理。
小伙子很感激当年何文对他的照顾，特别关照何文，轻松又高薪的活儿总是记着何文。就这样，能力平平的何文立刻平步青云了。
总结：抓住贵人，先要识得贵人，若把贵人当凡人，那怪自己有眼无珠，若是得罪了贵人，那后果更不堪设想了。
《东方女性》教你“觅贵”
亮出你自己。千里马要先被伯乐识中，得先要跑起来。学会在适当的时候展示你的与众不同和过人之处，但是不可操之过急，要看准时机，否则你可能会被视为街头卖艺的小丑，而不是闪亮登台的明星。
培养人脉。人脉就是钱脉，人脉的积累不是一蹴而就的，长时间的维护和经营方能换得友谊，平时多与朋友联系来往，培养感情。不可否认，我们交朋友多少有一些功利之心，但不是每一次朋友间的往来都是以利益来衡量的。
心存善念，广行善举。与人方便就是自己方便，多多帮助别人，多一些宽容和谅解，在适当的时机，任何一个普通人都可能扭转乾坤，成为你的大贵人！
多栽花少栽刺。俗话说三十年河东，三十年河西。在人际交往中，切不可粗心得罪人，多留美名，让大家喜欢你，这是抓住贵人的第一步。