【摘 要】
:
西方国家从传统人事管理向现代人力资源管理的转变经历了近一个世纪的漫长历程。对于处在工业化阶段的中国企业雇佣关系管理来说,外来的人力资源管理是超越经济社会发展阶段
论文部分内容阅读
西方国家从传统人事管理向现代人力资源管理的转变经历了近一个世纪的漫长历程。对于处在工业化阶段的中国企业雇佣关系管理来说,外来的人力资源管理是超越经济社会发展阶段的管理模式;从西方雇佣关系管理的演进历程来看,中国的人力资源管理是空中楼阁,缺乏管理实践的基础。现阶段中国企业雇佣关系管理要处理好先进的理论与落后的管理实践的关系,做好基础管理工作;在引进HRM先进理论方法的同时,加快HRM中国化、本土化的进程,构建适合中国实际的雇佣关系管理模式。
其他文献
多年来,消费者一直是推动企业社会责任发展的重要力量。本文基于消费者视角,通过问卷调查研究了企业社会责任与消费者购买意向之间的关系,并验证了企业对消费者的责任、环境
目的: 探讨脊柱胸腰段骨折新型钛合金钢板(NTP)侧前方内固定可靠性及其脊柱内固定后强度、刚度和稳定性等力学性能. 方法: 采用10具新鲜胸腰段标本,造成压缩性骨折后用或不用
警察职业生涯规划将培养警察贯穿于职业生涯全过程,将警察个性化发展规划与警察队伍的科学管理相结合,将警察个人潜能开发、职业素养提升与警务人才队伍建设相结合,通过政策
区域物流不仅可以降低区域内的运行成本和提高流通效率,而且还能促进区域经济健康发展。京津冀区域物流发展水平明显落后于“珠三角”、“长三角”地区。在京津冀协同发展战
甲鱼急性肺炎病,在目前温室养殖中尚属罕见,且易被误诊。此病具有潜伏期长、发病快、来势猛的特点,对幼鳖危害尤其严重,如不及时治疗,死亡率可达70%以上。现将此病的病因、症
介绍了“碳户籍”理论提出的背景和基本内容,探讨并分析了“碳户籍”理论在城市道路交通发挥作用的制度和政策内容。研究发现“碳户籍”理论下的城市道路交通制度可以弥补现
严格依法办事是依法治国的基本要求,也是法治区别于人治的重要标志。基层党员干部的法治观念如何、能不能依法办事,不仅是法治化“落地”的重要环节,而且对全社会具有重要的示范
本文在确定系统边界和变量的基础上,依据系统动力学模型确定了动力学流程图中各经济变量的数量关系,从而建立世博会对上海市经济影响的系统动力学模型,并对其进行了拟合优度
本研究主旨在探讨零售业人员的轮班对工作压力、工作家庭冲突的影响及与社会支持是否存在中介效果,试图建构其模式,进而分析之间关系。本研究方法采用问卷调查法,其研究目的
健全接访网络。建立县、乡、村三级信访工作网络,由组织部门牵头成立换届选举信访工作领导小组,下设信访接待室,指派2名同志负责联络。完善县领导接访制度,在县领导接访口,安排1~2