下“精”功夫 做“细”文章

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  漫步体育路学校,你会被整洁、美观的花园式环境所吸引,被学生良好的精神面貌、文明有礼的举止所感动,被教师敬业爱生的精神以及高雅、儒雅、文雅的仪表所震撼;身处体育路学校,你不会看出这是一所仅仅办学不到五年的民办学校,你更不会想到学校的生源来自于全市20多个镇区以及多个国家和地区。追根溯源,这都有赖于体育路学校一直以来秉承“魅力教育”理念,坚持不懈地实施德育常规精细管理。
  一、细心规划德育目标:让“自我发展”成为学生德性成长的需要
  学校以学生为主体,以学生自我发展为依归,根据学生的年龄特点、认知水平及《小学生日常行为规范》的要求,制订了《体育路学校德育目标与内容体系》,具体体现在如下几个方面:(1)自养其德:培育高尚品质;(2)自健其体:增进身体健康;(3)自启其智:发展多元智能;(4)自育其美:涵养审美情操;(5)自奋其力:练习善用闲暇;(6)自致其知:习得良好习惯。
  在内容的规划上,学校根据小学生的特点,把养成良好习惯作为突破口,制定了《体育路学校“十个好习惯”》,并将其细化成一个个行动准则。在学校,要求学生做到“六自觉”:升旗仪式上自觉肃立,唱国歌;遇见客人自觉问好,讲礼貌;水电公物自觉爱护,要节约;校园环境自觉维护,讲卫生;良好班风自觉营造,要和谐;进入课堂自觉安静,爱学习。在家,要求学生做到“五主动”:主动说说学校生活;主动做家务;主动阅读课外书;主动讲究用眼卫生,少看电视。在坚持锻炼、主动学习习惯养成方面提出了“每天五问”:今天快乐吗?今天健身了吗?今天专心听课了吗?今天完成作业了吗?今天看课外书了吗?以此引导学生学会反思。
  好习惯是在日常生活的点滴积累中养成的,不能一蹴而就,不能半途而废,更不能凭空想象,只能通过做实实在在的小事,让学生自然而然地养成。
  细心规划具体可感的德育目标,就是让学生清楚地知道在日常学习和生活中,应该做什么,不应该做什么,应该怎么做。经过细水长流,润物无声,自然生成,最终使体育路学校的每一个学生都能成为热爱劳动的“小帮手”、 遵纪守法的“小标兵”、合作互助的“小伙伴”、 爱护环境的“小卫士”、自主学习的“小主人”。
  二、匠心优化德育过程:让“自主教育”“自我管理”成为学校德育的主题
  “立足生本是德育常规精细管理的原始动力。”学校在细心规划德育目标的基础上,匠心优化德育过程,为学生创设了自我、班级、学校三个层面的自主教育平台,并通过“红领巾电视台”“红领巾广播站”每天赞扬好人好事,为德育常规精细管理创设良好的舆论氛围,收到了良好的效果。
  1.我的成长我做主
  “为什么现在我们的学校总是培养不出杰出的人才?”这是中国“航天之父”钱学森老人留下的振聋发聩的诘问。我们认为,问题的根源在于学校教育中缺乏对学生“自主精神”的培养。基于这样的认识,学校开展了许多学生喜闻乐道并能让学生主动参与的德育活动。如:每周的升旗仪式,学校实行“学生全程自主管理”制度,即由大队干部组织集队,学生主持仪式,由全校学生自主申请国旗下讲话;又如,学校开展“每日一故”活动,号召学生读经典、学名著,按自己的意愿购买四大名著、《论语》、《弟子规》等进行自主阅读,每天午饭后十分钟,学生都争先在班中进行故事演讲。特别值得一提的是,根据曾子的“吾日三省其身”,学校号召同学们“吾日三思感恩”,即每天入睡前想三件值得感恩的事或三个值得感恩的人,同时,让同学们养成昏定晨省的良好习惯……这一系列的活动讓学生在体验校园生活的快乐,促使学生热爱班级、热爱学校的同时,不着痕迹地开展自主教育,学生的各项能力也由此得到提高。
  2.我的班级我来管
  “学生是班级的主人。”体育路学校引导学生养成“我的班级我来管”的责任意识,实施班级事务自主管理。如,各班通过民主讨论制定全体同学共同遵守的班规班约。又如,同学们通过民主投票选举出本班共同学习的偶像,并以偶像的名字进行班级命名。于是,各种特色班应运而生:刘备班、杜甫班、钟南山班、诺贝尔班、华罗庚班……各班还精心设计了班级名片,上面不仅有班级简介和正、副班主任的姓名,还有班级目标、班级口号、班级特色等。再如,在“特色班级”建设方面,学校要求把“十个好习惯”作为创建特色班级的核心内容,要求各班同学立足实际,在老师的指导下,在班干部的组织下,每月月初,从十个好习惯中选择其一作为本班特色创建项目,制定特色班级创建活动方案,向学校大队部申报。整个过程都由各班自主报名,大队部进行评比,收到良好的效果。这样,通过小学六年的教育,每个同学都会养成许多良好的习惯。曾经有位班主任戏言说:“现在的班级事务,我说了不算,必须要听学生的!”的确,当班级事务真正让学生主动参与其中,班主任才能从繁琐的杂务中解脱出来,更加精心经营班级文化。
  3.学校管理我当家
  “人的本质是主体的、能动的。”当学生的主体能动性发挥到极致,学校的一切常规都将变成学生自己的事务,一切的管理都将会来得那么真、实、精、细。
  为了抓好全体师生的仪容仪表,学校大队部组成了“三礼活动监督岗”,每天早上8位大队委都会在学校大门口排成一列,分工明确地对每位师生进行检查:检查同学的红领巾佩戴情况、教师的衣着情况;检查师生的头发、指甲卫生;检查同学们的书包、校服的整洁;检查师生的礼貌用语。每天下午放学前,在学校“文明班”黑板上公布检查情况,对做得好的班级和同学给予表扬,对做得不好的同学和班级给予提醒。如今“三礼”已成为孩子们“不令而行”的自觉行为。
  2006年是学校办学的第二个年头,学生人数翻倍上升,特别是早餐、午饭后,学生同一时间簇拥到洗手槽洗手,秩序混乱,给少先队大队部的管理造成很大的困难。学校大队委召开会议,纷纷提出整改意见。当时的大队长李文豪提出了这样一个建议:把学校的所有饮水机和洗手槽(厕所里的除外)编上班号,各班同学按照班号排队打水或洗手。这样一来,“文明礼仪员”就可以进行有效的管理。这个建议得到学校的采纳,沿用至今,效果很好。
  “忽如一夜春风来,千树万树梨花开。”当学生真正成为自我管理的主人,其主动性和积极性就会空前的高涨,就会自然而然地在各种活动中追求自我发展的最高境界。
  三、精心拓展德育途径:让“三自文化”引领德育精细管理的境界
  “文化育人是德育常规精细化管理的最高境界,现代学校管理的最高境界是文化引领。”学校通过优化德育内容,活化德育方式,营造了像呼吸一样自然的德育文化,形成了强大的德育磁场,使学校成为学生的精神家园,从而实现文化育人的终极目标。
  1.每月一梦:明确目标,不断追求
  每一个人都会有自己的短期梦想和长期梦想,在圆梦过程中也都会遇到一定的困难。我们鼓励孩子们设计自己的梦想,同时也想方设法地帮助他们圆梦。如,有的孩子成绩不是很理想,很希望自己能得100分,老师和同学们立即行动起来,教给他更好的学习方法;又如,单亲孩子很希望周末与父母相聚,学校就竭力帮忙说服家长每周抽空和孩子共享天伦之乐,圆梦家庭相聚……这样一来,孩子们有了梦想,有了实现梦想的机会,也就有了不断进步的动力,就会满怀希望,开心努力地去追寻梦想、实现梦想。
  2.每月一节:七彩校园,缤纷生活
  学校按照校本特色为学生开设了12个独具特色的校本节日:二月亲子节;三月服务节;四月科技节;五月英语节;六月艺术节;七月表扬节;八月和一月家访节;九月爱生节;十月读书节;十一月体育节;十二月感恩节。这些富有学校特色的节日,让师生的校园生活变得多姿多彩。
  3.漫画日记:坦诚心扉,开心学习
  现今社会独生子女居多,家长经常忙于工作和生活,很少与孩子沟通交流。而在语文学习中,小学生又普遍存在怕作文、作文难的心理。因此,为敞开学生的心扉,也为突破小学写作的瓶颈,学校推出了“漫画日记”活动,让学生进行“我手画(写)我心”,鼓励学生在日记里大胆画(写)出自己的心里话,与老师和同学进行心灵交流。
  4.音乐盛宴:陶冶情操,净化心灵
  音乐企求心灵美善,音乐教育能帮助人们把道德规范变成自己内心情感的需求,自觉与周围的世界建立和谐、美好的关系。学校把音乐引入德育,每天中午12:00—12:30举行“音乐盛宴”,全校师生通过欣赏古典音乐、民族音乐等陶冶情操、美化心灵。同时,我们也把音乐引入心理健康教育,对脾气暴躁的同学,邀请他们到心理室听抒情的音乐;对心情低落的学生,给他听激昂的音乐,让学生在音乐中陶冶性情。
  四、巧心实化德育评价:让激励机制成为学生自我发展的助推器
  美国著名心理学家威廉·詹姆斯曾经说过:“人最根本的禀赋是被赏识的欲望。”我们每个人都喜欢听好话,都希望得到他人表扬,更何况是天真烂漫的孩子们。在孩子看来,他未必在乎昂贵的物质奖励,有时候一朵红花、一张奖状、一枚奖章,都会让他高兴好几天,都会在他人生的道路上起着非常积极的促进作用。
  1.积分卡:积聚荣誉,激发上进
  学校提倡用一百种语言激励每一位学生,用一百种方法调动每一位学生好学上进的积极性。学校除推出“校长激励卡”“感恩卡”“喜报”和“百花奖”等奖励项目外,还根据心理学“代币法”的原理推出“体育路学校积分卡”,对学生良好行为习惯进行积分,激励学生不断追求进步。每天积分最高的同学获得“每日之冠”,在班级接受表扬,并佩戴奖牌;每周积分最高的同学获得“每周之冠”,在每周一的升旗仪式上接受表扬,佩戴奖牌,成为全校同学的学习榜样;每月积分最高的同学获得“每月之冠”,其所在班级的正、副班主任会亲自到冠军家里报喜,并送上“每月之冠”的奖状和胸牌,并请该同学在当月级会上进行事迹介绍。
  2.评价表:你评我评,共同提高
  为了对学生好习惯的养成情况进行评价,我们设计了《十个好习惯养成教育评价表》《体育路学校学生文明行为习惯养成评价表》,每月评选“文明有礼好孩子”,并定期进行自我评价、同学评价、教師评价、家长评价等,收到了良好的效果,促进了学生良好习惯的养成。
  3.表扬报:赏识包容,全面发展
  为了表扬好人好事,各班设立了每两周一期的“班级表扬报”,让老师学生相互表扬,老师家长相互表扬,同学之间相互表扬等,营造积极进取的班级氛围,促进了学生、教师、家长与班级共同成长、全面发展。
  
  陶行知先生曾说过:“教是为了不教,管是为了不管。”“管”强调的是刚性的、硬梆梆的、原则性强的制度,“理”强调的是细心的、精琢的柔性文化。而只有制度与文化互动揉合,才会达到德育常规精细化管理的最佳效果,才能真正促进学生自我发展,使学校真正成为充满无限魅力的精神家园。
  下“精”功夫,做“细”文章。正是由于不断健全和完善德育常规精细管理,学校驶入了可持续发展的快车道。学校先后成为“全国德育实验学校”“全国传统美德与现代公民素质培养实验学校”“全国中小学生良好习惯养成示范学校”“广东省中小学心理健康教育示范学校”“中山市书香校园”等。更令人欣喜的是,通过实施德育常规精细管理,学生在活动中感受到德育的无穷魅力,在自主管理过程中发现生活的无限美好,在“不令而行”的自觉中让德性光华闪耀,成为全面发展的人。
  
  (作者单位:中山市杨仙逸小学体育路学校 广东中山 528400)
  责任编辑 黄娟
  
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