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近年来,高校已成为职务犯罪新的高发区,关键岗位更是高校职务犯罪的"重灾区".开展高校关键岗位管理人员廉洁教育研究,是保护管理人员和实现风清气正校园环境的重要手段,能够有效遏制教育腐败,促进学校的改革、发展和稳定.从高校关键岗位廉洁教育存在的问题出发,深入探析其产生的原因,并提出采用分层分岗廉洁教育体系以提升关键岗位管理人员廉洁教育的有效性.