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【摘要】从开展优秀党员责任区创建活动、优秀党员责任区创建活动的主题及组织保障、优秀党员责任区创建活动的实施措施、优秀党员责任区创建活动的责任分工、优秀党员责任区创建活动的考核评价、优秀党员责任区创建活动的总体要求等方面，对华北油田华盛综合服务处一区开展优秀党员责任区创建活动进行了探讨。
【关键词】职工教育；主题教育；关爱员工；感恩企业
一、开展优秀党员责任区创建活动
油田基层党支部是党的路线、方针、政策在油田基层工作中得以贯彻落实的决定性力量，是从政治上、思想上、工作上、学习上、生活上团结教育广大干部和群众的核心组织，是党联系职工群众的重要纽带，是党对职工群众施加政治思想影响的直接来源，同时，也是职工群众及时反馈信息的中转站。党员责任区活动是由基层党组织领导的，以共产党员为主体参加的，按照党员义务和工作要求，结合本单位的工作实际，给党员划分一定的责任范围，规定相应的责任，通过党员履行责任，促进党员发挥先锋模范带头作用，用以更好地带领职工群众搞好工作的一种党内活动形式。为了巩固中国石油天然气集团公司华北油田公司大社区建设的成果，促进油田社区的和谐稳定，深化有作为党建工作的开展，改进工作作风，提高服务质量，华北油田华盛综合服务处第一物业服务站党支部，联合第一社区服务站党总支，共同在华盛综合服务处一区实施了华盛一区绿化美化“优秀党员责任区”创建活动。
二、优秀党员责任区创建活动的组织保障
党员责任区活动是近年来在广大基层党组织中广泛开展的一种党的组织活动形式，也是各单位有效地开展“创先争优”活动的较好载体。为了贯彻落实华盛综合服务处“以人为本、用心服务”的服务理念，深化“为民服务创先争优”活动，打造社区居民的满意工程，确立以民生为重、服务为先的导向，从各区单位的实际职能和特点出发，努力打造清新靓丽的油田社区环境，华盛综合服务处第一物业服务站党支部和第一社区服务站党总支，决定在综合服务处一区的同心广场绿化工作区、怡馨园绿化工作区和中心路美化工作区3个区域，同时开展“优秀党员责任区”的创建活动。并借此推动物业服务站和社区服务站标准化现场创建工作的开展，丰富本站和本社区党建工作的内容，开创党建工作的新局面。为了确保优秀党员责任区创建活动的顺利进行，开展活动之初，在华盛综合服务处党委的指导下，根据华盛一区的客观情况和具体实际，制定了较为详细的优秀党员责任区活动实施方案。同时，为了加强对创建活动的有力智慧，物业服务站党支部党支部和社区服务站党总支，联合建立了由各自单位负责人和相应工作人员参加的创建活动组织领导机构。
三、优秀党员责任区创建活动的实施措施
加强领导，全员参与。首先，召开了物业站员工和社区服务站党支部书记、社区联络员、党员群众的动员大会，对优秀党员责任区创建活动进行了组织动员、工作安排，制定了详细的工作运行表。明确了各自的职责和任务，细化了各项工作要求，强化了对工作的指导。要确保创建活动达到一区全员覆盖，推动工作落实，同时也要注重宣传，务求实效。在各个责任区设立标志牌，公布优秀党员责任区的创建内容和本责任区的负责人、公开服务电话。采取定期开展活动和日常维护相结合的方式，以物业服务站员工为主体，发动社区服务站党支部书记、社区联络员、社区热心居民、党员群众、青年志愿者参加，力求使优秀党员责任区的引领作用得到充分的体现，以达到推动标准化现场创建工作和促进华盛一区社区的和谐稳定发展。强化过程，分类监督。严格按照工作运行表的安排开展创建活动。领导小组每季度要对优秀党员责任区创建活动的运行情况进行量化考核和打分评比，并利用社区的电子显示屏和公示栏进行结果公示。在创建活动中，党员要自觉地“亮身份”、“亮承诺”、“亮标准”，自觉接受群众的监督，领导小组着重培育和选树党员先进典型，争创“优秀党员示范岗”。
四、优秀党员责任区创建活动的责任分工
根据华北油田华盛一区的地理位置和服务重点，优秀党员责任区创建活动分别划分了3个优秀党员责任区，即同心广场绿化优秀党员责任区、怡馨园绿化优秀党员责任区和中心路环卫优秀党员责任区。并根据在创建活动中的职责和分工不同，确定了6类人员的责任分工。即由物业服务站创建活动党员负责人全面负责各责任区的标准化创建工作，由业务带头人负责各责任区的植被养护等日常工作，由社区服务站党总支书记负责协助物业服务站，对责任区进行创建活动的日常环境维护和爱绿护绿的宣传工作，由社区联络员负责召集更多的热心居民，参与优秀党员责任区创建活动中组织的系列活动，由青年志愿者代表负责召集社区的青年志愿者，参与优秀党员责任区创建中的部分志愿系列活动，由监督员负责协助对各个责任区进行实时监督和以季度时间阶段为单位的评价与考核。
五、优秀党员责任区创建活动的考核评价
一则，各责任区负责人要经常研究优秀党员责任区的创建工作，加强领导，总结经验，求真务实，力争抓出成效。要发动更多的党员参与其中，充分发挥党员示范作用，争创“优秀党员示范岗”。二则，各责任区负责人要认真落实优秀党员责任区创建工作的各项制度，制定落实细则，建立优秀党员责任区创建管理档案。并不定期地组织本责任区的党员通过各种途径，如传统途径的召开座谈会、经验交流会，现代化信息传播途径的优秀党员责任区专题QQ群、网络电话、视频聊天、飞信短信息和微信等，进行及时的交流和学习。三则，优秀党员责任区创建工作的最终考核，要结合全年的工作计划和总结一并进行。考核方式采取平时督查、听取汇报、实地查看、重点抽查、查阅资料等方法，对目标任务的完成情况进行确认。四则，考核程序包括优秀党员责任区创建评价：考核评价采取聘请监督员评议、党员互评、领导小组评议等形式。领导小组与聘请监督员签定责任书，领导小组按照考核内容、标准和要求，对党员的尽职尽责情况进行评价，填写相关的考核表。每季度进行统一考核，综合分析，评定各责任区的考核结果，并及时张榜公布。考核评分：按目标任务考核表所列表考核的内容和评分标准进行评分。设定90分以上为优秀，80-89分为合格，70-79分为基本合格，70分以下为不合格。五则，优秀党员责任区创建情况作为创先争优和民主评议党员的重要依据之一，各优秀党员责任区的实施情况及考核结果，将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员的重要依据之一。
六、优秀党员责任区创建活动的示范效应
华北油田华盛综合服务处一区开展优秀党员责任区创建活动，以确定的同心广场、怡馨园和中心路3个责任区为重点，起到了良好的示范效应，对全小区的综合服务进行了全面推广和提升。广泛开展了其他各种以服务社区居民群众为主题的活动，努力打造优质的服务品牌，并建立长效机制。使每一个党员都能在创建活动的实践中自觉地接受群众的监督，激发广大党员的责任感和使命感。在优秀党员责任区创建活动中，深化党群共建，坚持党内带党外、党员带群众，共同推进了“我为绿色生态社区建设献红色爱心，团结协作共创和谐家园”，简称为“献红色爱心，创和谐家园”为主题的优秀党员工程、优秀党员责任区、优秀党员示范岗的创建活动。同时，注重发挥社区居委会和共青团的优势和辅助作用，充分调动广大居民和共青团员的积极性，立足本职工作岗位，争创一流工作业绩。
【关键词】职工教育；主题教育；关爱员工；感恩企业
一、开展优秀党员责任区创建活动
油田基层党支部是党的路线、方针、政策在油田基层工作中得以贯彻落实的决定性力量，是从政治上、思想上、工作上、学习上、生活上团结教育广大干部和群众的核心组织，是党联系职工群众的重要纽带，是党对职工群众施加政治思想影响的直接来源，同时，也是职工群众及时反馈信息的中转站。党员责任区活动是由基层党组织领导的，以共产党员为主体参加的，按照党员义务和工作要求，结合本单位的工作实际，给党员划分一定的责任范围，规定相应的责任，通过党员履行责任，促进党员发挥先锋模范带头作用，用以更好地带领职工群众搞好工作的一种党内活动形式。为了巩固中国石油天然气集团公司华北油田公司大社区建设的成果，促进油田社区的和谐稳定，深化有作为党建工作的开展，改进工作作风，提高服务质量，华北油田华盛综合服务处第一物业服务站党支部，联合第一社区服务站党总支，共同在华盛综合服务处一区实施了华盛一区绿化美化“优秀党员责任区”创建活动。
二、优秀党员责任区创建活动的组织保障
党员责任区活动是近年来在广大基层党组织中广泛开展的一种党的组织活动形式，也是各单位有效地开展“创先争优”活动的较好载体。为了贯彻落实华盛综合服务处“以人为本、用心服务”的服务理念，深化“为民服务创先争优”活动，打造社区居民的满意工程，确立以民生为重、服务为先的导向，从各区单位的实际职能和特点出发，努力打造清新靓丽的油田社区环境，华盛综合服务处第一物业服务站党支部和第一社区服务站党总支，决定在综合服务处一区的同心广场绿化工作区、怡馨园绿化工作区和中心路美化工作区3个区域，同时开展“优秀党员责任区”的创建活动。并借此推动物业服务站和社区服务站标准化现场创建工作的开展，丰富本站和本社区党建工作的内容，开创党建工作的新局面。为了确保优秀党员责任区创建活动的顺利进行，开展活动之初，在华盛综合服务处党委的指导下，根据华盛一区的客观情况和具体实际，制定了较为详细的优秀党员责任区活动实施方案。同时，为了加强对创建活动的有力智慧，物业服务站党支部党支部和社区服务站党总支，联合建立了由各自单位负责人和相应工作人员参加的创建活动组织领导机构。
三、优秀党员责任区创建活动的实施措施
加强领导，全员参与。首先，召开了物业站员工和社区服务站党支部书记、社区联络员、党员群众的动员大会，对优秀党员责任区创建活动进行了组织动员、工作安排，制定了详细的工作运行表。明确了各自的职责和任务，细化了各项工作要求，强化了对工作的指导。要确保创建活动达到一区全员覆盖，推动工作落实，同时也要注重宣传，务求实效。在各个责任区设立标志牌，公布优秀党员责任区的创建内容和本责任区的负责人、公开服务电话。采取定期开展活动和日常维护相结合的方式，以物业服务站员工为主体，发动社区服务站党支部书记、社区联络员、社区热心居民、党员群众、青年志愿者参加，力求使优秀党员责任区的引领作用得到充分的体现，以达到推动标准化现场创建工作和促进华盛一区社区的和谐稳定发展。强化过程，分类监督。严格按照工作运行表的安排开展创建活动。领导小组每季度要对优秀党员责任区创建活动的运行情况进行量化考核和打分评比，并利用社区的电子显示屏和公示栏进行结果公示。在创建活动中，党员要自觉地“亮身份”、“亮承诺”、“亮标准”，自觉接受群众的监督，领导小组着重培育和选树党员先进典型，争创“优秀党员示范岗”。
四、优秀党员责任区创建活动的责任分工
根据华北油田华盛一区的地理位置和服务重点，优秀党员责任区创建活动分别划分了3个优秀党员责任区，即同心广场绿化优秀党员责任区、怡馨园绿化优秀党员责任区和中心路环卫优秀党员责任区。并根据在创建活动中的职责和分工不同，确定了6类人员的责任分工。即由物业服务站创建活动党员负责人全面负责各责任区的标准化创建工作，由业务带头人负责各责任区的植被养护等日常工作，由社区服务站党总支书记负责协助物业服务站，对责任区进行创建活动的日常环境维护和爱绿护绿的宣传工作，由社区联络员负责召集更多的热心居民，参与优秀党员责任区创建活动中组织的系列活动，由青年志愿者代表负责召集社区的青年志愿者，参与优秀党员责任区创建中的部分志愿系列活动，由监督员负责协助对各个责任区进行实时监督和以季度时间阶段为单位的评价与考核。
五、优秀党员责任区创建活动的考核评价
一则，各责任区负责人要经常研究优秀党员责任区的创建工作，加强领导，总结经验，求真务实，力争抓出成效。要发动更多的党员参与其中，充分发挥党员示范作用，争创“优秀党员示范岗”。二则，各责任区负责人要认真落实优秀党员责任区创建工作的各项制度，制定落实细则，建立优秀党员责任区创建管理档案。并不定期地组织本责任区的党员通过各种途径，如传统途径的召开座谈会、经验交流会，现代化信息传播途径的优秀党员责任区专题QQ群、网络电话、视频聊天、飞信短信息和微信等，进行及时的交流和学习。三则，优秀党员责任区创建工作的最终考核，要结合全年的工作计划和总结一并进行。考核方式采取平时督查、听取汇报、实地查看、重点抽查、查阅资料等方法，对目标任务的完成情况进行确认。四则，考核程序包括优秀党员责任区创建评价：考核评价采取聘请监督员评议、党员互评、领导小组评议等形式。领导小组与聘请监督员签定责任书，领导小组按照考核内容、标准和要求，对党员的尽职尽责情况进行评价，填写相关的考核表。每季度进行统一考核，综合分析，评定各责任区的考核结果，并及时张榜公布。考核评分：按目标任务考核表所列表考核的内容和评分标准进行评分。设定90分以上为优秀，80-89分为合格，70-79分为基本合格，70分以下为不合格。五则，优秀党员责任区创建情况作为创先争优和民主评议党员的重要依据之一，各优秀党员责任区的实施情况及考核结果，将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员的重要依据之一。
六、优秀党员责任区创建活动的示范效应
华北油田华盛综合服务处一区开展优秀党员责任区创建活动，以确定的同心广场、怡馨园和中心路3个责任区为重点，起到了良好的示范效应，对全小区的综合服务进行了全面推广和提升。广泛开展了其他各种以服务社区居民群众为主题的活动，努力打造优质的服务品牌，并建立长效机制。使每一个党员都能在创建活动的实践中自觉地接受群众的监督，激发广大党员的责任感和使命感。在优秀党员责任区创建活动中，深化党群共建，坚持党内带党外、党员带群众，共同推进了“我为绿色生态社区建设献红色爱心，团结协作共创和谐家园”，简称为“献红色爱心，创和谐家园”为主题的优秀党员工程、优秀党员责任区、优秀党员示范岗的创建活动。同时，注重发挥社区居委会和共青团的优势和辅助作用，充分调动广大居民和共青团员的积极性，立足本职工作岗位，争创一流工作业绩。