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在社会主义新农村建设中，人力资源开发是建设社会主义新农村的基础保障和根本推动力量。然而，目前农村人力资源的开发还存在许多问题，大多数农村人力资源开发仍然处于初级阶段，高质量人力资源数量很低，传统型农民居多，严重阻碍了新农村的建设和发展。文章分析了我国西部地区农村人力资源开发的重要性和发展趋势，提出了一系列农村人力资源开发的对策，以此提升农村人力资源的品质和利用效益。