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从那家国企辞职后，我到开发区的一家独资企业应聘。初试、笔试的成绩都是优，接下来就是总经理面试了。老总姓陈，40多岁，面目慈祥，有点儿秃顶。他笑容可掬地站起身，示意我坐在他的大班台对面，说：“小于呀，你的综合成绩很优秀，欢迎你加盟我的公司。为了更好地合作，请你填好这张单子。”我接过一看，十分意外，竟然是要求我填写原来公司的成功诀窍、技术秘密等商业机密。若答得好，即奖现金3000～5000元，并委以重任。说实话，我在原公司担任技术质量部副部长，公司所有的技术秘密都知道。因为原公司的管理体制有问题，经济效益一直不大好，我才选择离开，这已使我深感内疚，我怎么还能为一己之私向新老板邀功请赏呢?
我未多想就站起身来说：“不!陈总，也许我只能向你交白卷了。我与原公司已经脱离了关系，我没有把它的机密带到贵公司的理由。我的一切都是新的，究竟能走多远，都是今天和明天的事，与昨天无关。”
“你不后悔?”陈总有些意外，看着我淡淡地说。
“我已经考虑好了，这是我做人的原则。”说完，我准备离去。
“那好吧。”陈总却又一次站起身来说，“我就成全你，一切从头开始。”
就这样，我成了这家公司一名普通的技术员，待遇和地位都比原来差了很多，尽管我的技术实力在一同应聘的6个人中是最好的。而他们一个个都被任命为部门经理、副经理，最差的也是主管级别。但我想，靠出卖道德和良知换来的位置是坐不长久的。果然，仅仅半年时间，优劣自现，原质检部经理就因出现了重大质量事故被解职，陈总开始叫我代理主持质检部工作。
这家公司是以生产液晶显示片为主的高科技企业。在我主持质检部工作刚满一个月后，公司就开始忙忙碌碌地申请ISO9001国际认证了。一天中午，主管生产的副总正在召开生产质量工作会议时，陈总突然推门进来，他把一小纸箱不同型号的液晶显示片倒在会议台上，一脸不悦地环视着大家说：“大家都是公司的精英，这么多不合格产品就拿去交给认证委员会审查吗?像这样搞，十年也拿不到认证书!”
在座的几十双眼睛都鄙夷地盯着我，争先恐后地指出错误之处。开始，我既羞愧，又紧张，仔细回忆了检查中的各个环节后，把那些液晶片拿到手里看了又看，站起身来说：“不，陈总，这些产品绝对没问题!要不是你头脑昏了，就是认证委员会在存心刁难或者脑子有问题!”
听了我的一席话，举座哗然。陈总示意大家安静，一脸冷峻地问：“真的没问题吗？”
“如果有问题，我马上背包走人，不要一分钱工资!”
陈总听了我的话，冷冷的脸上倏地绽出浓浓的笑意：“有你在，我可以高枕无忧了!一个对自己所做的事都没有信心和把握的人，怎能经得起别人的检阅和考验呢?”
第二天，我被正式任命为质检部经理。同时，为了让我更好地在这次质量认证考核中发挥作用，还挂了一个总经理助理头衔。
人有旦夕祸福。没过多久，陈总的宝贝儿子出车祸离开了人世，陈总一夜之间衰老了许多。两个多月来，他都沉浸在无尽的悲痛中，毫不理会公司的一切，任由几个副总拉帮结派、勾心斗角，公司效益急剧滑坡。这样下去，不光他要破产，900多名员工都将痛失饭碗。我忧心如焚，苦劝好几次，他不但不听，反而斥责我说：“公司是我的，要你瞎操什么心!”但我并没有失望，如此精明能干的老板，总会醒悟的。
经过一段时间的明查暗访，我得知陈总每天都要订购19盆鲜花(他儿子刚好19岁)，让人送到市郊儿子的墓前，每天下午亲自驱车去哭祭一番。这天下午，他刚要上车，我跑到他面前说：“陈总，让我送你去吧！”陈总有些吃惊地望着我：“你都知道了?”我说：“不光我知道，公司里差不多每一个员工都知道了。”陈总沉默了一下，说：“那好吧。”
我发动了车，加大油门，直往城市东郊的精神病院狂奔。快到精神病院时，陈总才猛然警醒过来，问我：“你怎么搞的?方向弄错了！”
我说：“不，我没搞错。陈总，你不是去精神病院吗?”
“你，你把我当成什么了？”陈总气得脸都绿了，顺势就想甩我一巴掌。我一个紧急刹车，一把握住他的手腕说：“难道不是吗，公司上下哪个不说你疯了？你还真以为有人把你当老总啊，现在的情形是‘打土豪，分田地’，把你的公司分完为止!”
陈总的手无力地垂下，把头仰在车椅上，一言不发，两行浑浊的眼泪慢慢地流出……
当然，我并没有送他去精神病院，也没有把他送到郊外他儿子的墓地，而是把车开回他的别墅，再独自离去。
直到第五天，陈总才到公司来走动了一下。这天下午，我又小心翼翼地提出送他去另一个地方看看。开始，陈总说什么也不理睬，在我的死缠之下，他才恶狠狠地抛出一句：“要是再敢耍什么花招，我马上炒了你!”
结果，我把他送到市中心医院。医院里所有的领导都站在院门口欢迎他的到来，感谢他送了那么多鲜花给病人，说病人们看到他送来的鲜花感到无比快乐，身体康复得很快。
陈总终于明白了我的良苦用心，是我暗地里把他叫人送走的鲜花以他的名义送给医院的。在回去的路上，我对他说：“与其把鲜花送给死者，与死者同悲，不如把鲜花送给生者，与生者同乐啊!”陈总叹了口气，动情地说：“是啊，小于，还真得谢谢你，是你一耳光打醒了我。”
不久，我就被任命为公司常务副总经理。陈总不在的时候，由我全权处理公司事务。
从一名普通技术员荣升为常务副总经理，仅仅用了十个月。许多人问我用了什么高招平步青云，一下子成了让人羡慕的“金领”一族。对此，我只能淡淡一笑：“哪有什么高招呢!一句话，那就是：爱你就业的公司。我屡次向老板说‘不’，正是渗透了我对公司深深的爱啊!”
我未多想就站起身来说：“不!陈总，也许我只能向你交白卷了。我与原公司已经脱离了关系，我没有把它的机密带到贵公司的理由。我的一切都是新的，究竟能走多远，都是今天和明天的事，与昨天无关。”
“你不后悔?”陈总有些意外，看着我淡淡地说。
“我已经考虑好了，这是我做人的原则。”说完，我准备离去。
“那好吧。”陈总却又一次站起身来说，“我就成全你，一切从头开始。”
就这样，我成了这家公司一名普通的技术员，待遇和地位都比原来差了很多，尽管我的技术实力在一同应聘的6个人中是最好的。而他们一个个都被任命为部门经理、副经理，最差的也是主管级别。但我想，靠出卖道德和良知换来的位置是坐不长久的。果然，仅仅半年时间，优劣自现，原质检部经理就因出现了重大质量事故被解职，陈总开始叫我代理主持质检部工作。
这家公司是以生产液晶显示片为主的高科技企业。在我主持质检部工作刚满一个月后，公司就开始忙忙碌碌地申请ISO9001国际认证了。一天中午，主管生产的副总正在召开生产质量工作会议时，陈总突然推门进来，他把一小纸箱不同型号的液晶显示片倒在会议台上，一脸不悦地环视着大家说：“大家都是公司的精英，这么多不合格产品就拿去交给认证委员会审查吗?像这样搞，十年也拿不到认证书!”
在座的几十双眼睛都鄙夷地盯着我，争先恐后地指出错误之处。开始，我既羞愧，又紧张，仔细回忆了检查中的各个环节后，把那些液晶片拿到手里看了又看，站起身来说：“不，陈总，这些产品绝对没问题!要不是你头脑昏了，就是认证委员会在存心刁难或者脑子有问题!”
听了我的一席话，举座哗然。陈总示意大家安静，一脸冷峻地问：“真的没问题吗？”
“如果有问题，我马上背包走人，不要一分钱工资!”
陈总听了我的话，冷冷的脸上倏地绽出浓浓的笑意：“有你在，我可以高枕无忧了!一个对自己所做的事都没有信心和把握的人，怎能经得起别人的检阅和考验呢?”
第二天，我被正式任命为质检部经理。同时，为了让我更好地在这次质量认证考核中发挥作用，还挂了一个总经理助理头衔。
人有旦夕祸福。没过多久，陈总的宝贝儿子出车祸离开了人世，陈总一夜之间衰老了许多。两个多月来，他都沉浸在无尽的悲痛中，毫不理会公司的一切，任由几个副总拉帮结派、勾心斗角，公司效益急剧滑坡。这样下去，不光他要破产，900多名员工都将痛失饭碗。我忧心如焚，苦劝好几次，他不但不听，反而斥责我说：“公司是我的，要你瞎操什么心!”但我并没有失望，如此精明能干的老板，总会醒悟的。
经过一段时间的明查暗访，我得知陈总每天都要订购19盆鲜花(他儿子刚好19岁)，让人送到市郊儿子的墓前，每天下午亲自驱车去哭祭一番。这天下午，他刚要上车，我跑到他面前说：“陈总，让我送你去吧！”陈总有些吃惊地望着我：“你都知道了?”我说：“不光我知道，公司里差不多每一个员工都知道了。”陈总沉默了一下，说：“那好吧。”
我发动了车，加大油门，直往城市东郊的精神病院狂奔。快到精神病院时，陈总才猛然警醒过来，问我：“你怎么搞的?方向弄错了！”
我说：“不，我没搞错。陈总，你不是去精神病院吗?”
“你，你把我当成什么了？”陈总气得脸都绿了，顺势就想甩我一巴掌。我一个紧急刹车，一把握住他的手腕说：“难道不是吗，公司上下哪个不说你疯了？你还真以为有人把你当老总啊，现在的情形是‘打土豪，分田地’，把你的公司分完为止!”
陈总的手无力地垂下，把头仰在车椅上，一言不发，两行浑浊的眼泪慢慢地流出……
当然，我并没有送他去精神病院，也没有把他送到郊外他儿子的墓地，而是把车开回他的别墅，再独自离去。
直到第五天，陈总才到公司来走动了一下。这天下午，我又小心翼翼地提出送他去另一个地方看看。开始，陈总说什么也不理睬，在我的死缠之下，他才恶狠狠地抛出一句：“要是再敢耍什么花招，我马上炒了你!”
结果，我把他送到市中心医院。医院里所有的领导都站在院门口欢迎他的到来，感谢他送了那么多鲜花给病人，说病人们看到他送来的鲜花感到无比快乐，身体康复得很快。
陈总终于明白了我的良苦用心，是我暗地里把他叫人送走的鲜花以他的名义送给医院的。在回去的路上，我对他说：“与其把鲜花送给死者，与死者同悲，不如把鲜花送给生者，与生者同乐啊!”陈总叹了口气，动情地说：“是啊，小于，还真得谢谢你，是你一耳光打醒了我。”
不久，我就被任命为公司常务副总经理。陈总不在的时候，由我全权处理公司事务。
从一名普通技术员荣升为常务副总经理，仅仅用了十个月。许多人问我用了什么高招平步青云，一下子成了让人羡慕的“金领”一族。对此，我只能淡淡一笑：“哪有什么高招呢!一句话，那就是：爱你就业的公司。我屡次向老板说‘不’，正是渗透了我对公司深深的爱啊!”