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淘汰不合格的员工是企业保持活力营造良好企业文化的必要手段，本文首先提出了建立员工淘汰机制的必要性，然后说明了企业建立淘汰机制所应该具备的条件，最后指出了企业应该对不合格的员工采取什么样的措施。
如何建立有效的员工淘汰机制
【摘 要】
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淘汰不合格的员工是企业保持活力营造良好企业文化的必要手段，本文首先提出了建立员工淘汰机制的必要性，然后说明了企业建立淘汰机制所应该具备的条件，最后指出了企业应该对不合
【机 构】
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江门职业技术学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
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2009年12期
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