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摘要：自改革开放以来，国家的经济实力获得了突飞猛进的增强，部分行政管理人员逐渐受到外来资本的诱惑，走上了违规乱纪的步伐道路。为改变这一不利局面，国家开设了纪检监察机关，对行政管理部门中各岗位工作人员进行全面的监督，极大地降低了贪污腐败现象的发生概率，提升了政府部门在民众中的公信力。在纪检监察机关的运行过程中，档案管理工作发挥了极其强大的作用，为纪检监察机关的监督工作提供了更为全面的数据信息支持。因此，各县级纪检监察机关应提升自身对档案管理工作的重视，为档案管理作用的全面发挥找寻新的路径，推动县级纪检监察工作的不断前行。
关键词：档案管理;纪检;监察;作用
一、档案管理对县级纪检监察机关工作的全方位作用
（一）档案管理在信访工作中的作用
县级纪检监察机关工作的开展，需要全体民众的支持。为此，各县级纪检监察机关纷纷开设信访举报通道，拓宽自身的信息获取途径[1]。档案管理在信访工作中的应用，可以为纪检监察人员提供更为全面的信息支持。首先，县级纪检监察人员通过信访工作获取被调查人基本信息后，需要整合被调查人的举报信息，通过数年的档案信息，增加举报人举报信息的真实性;其次，县级纪检监察人员在收到被调查人举报信息后，需要收集被调查人员的全部档案信息，从而通过信息的比对，判断被调查人是否真实存在违规乱纪行为。
（二）档案管理在案件调查中的作用
当县级纪检监察机关对具体案件开展调查时，需要借助档案管理工作的配合。首先，案件調查工作的开展，需要对案件的发生时间、地点、人物、结果等信息进行全面的收集，但由于部分案件的发生时间较早，相关案件的证人对案件信息的记忆逐渐消退，导致案件相关信息的准确性达不到相应的要求。此时，县级纪检监察机关应积极寻求档案管理人员的协助;其次，在案件调查过程中，部分证人会因种种原因影响，对之前的证词进行修改，给案件调查人员的工作带来极大的困扰。档案管理工作的存在，可以对证人不同时期提供的证词进行比对，及时发现证词中不合理的内容。
（三）档案管理在案件审理中的作用
在案件审理过程中，档案管理工作可以实现对审理过程的全面监督，极大的保证了案件审理过程中的合法性与真实性[2]。首先，在对具体案件进行审理时，要求纪检监察人员提供具有真实性的案件材料，为保证提供案件材料的真实性与有效性，需要对案件相关信息进行归档处理，并要求相关负责人签字;其次，在案件审理过程中，档案管理工作可以通过对审理过程中产生信息的全面收集归档，获取案件审理过程中的具体流程，并将案件审理过程相关信息公示与众，从而提升民众对案件审理过程的认知，真正做到公平、公正、公开，进而扩大纪检监察机关在民众中的影响力。
二、县级纪检监察机关发挥档案管理作用的有效措施
（一）提升档案管理人员的综合素质
为保证档案管理作用在县级纪检监察工作中的充分发挥，各县级纪检监察机关应全面提升档案管理人员的综合素质，为档案管理水平的提升提供坚实的人才支撑。首先，县级纪检监察机关应加强对高素质档案管理人才的引进，通过增加档案管理岗位福利待遇等手段，提升自身档案管理工作对相关人才的吸引力，增加自身的人才获取途径;其次，各县级纪检监察机关应加强对新入职档案管理人员的专业技能培训，从而深化新入职档案管理人员对自身岗位职责的认知，提升档案管理人员的执行力;最后，各县级纪检监察机关应不定期对在职档案管理人员进行考核，对于其中考核成绩较差的员工应对其提出批评，并采取相应的惩罚措施，要求其参与二次培训。在二次培训结束后，再次对其进行考核，如考核成绩仍达不到应有的标准应对其进行转岗或辞退处理。
（二）创新档案管理人员的工作模式
随着时代的发展，传统的档案管理模式已然无法满足纪检监察人员的实际需求，为提升纪检监察机关的工作效率，为自身的纪检监察工作提供更为及时有效的档案信息供给，各县级纪检监察机关应创新档案管理人员的工作模式[3]。首先，各县级纪检监察机关应加强与档案管理人员的沟通交流，借助档案管理人员丰富的实践经验，制定更为完善的档案管理制度，从而为档案管理人员各项工作的开展提供相应的制度保障;其次，各县级纪检监察机关应加强对互联网技术的应用，推动自身档案管理工作的信息化建设，从而借助互联网技术的传播速度快、储存质量高、储存空间大等优势，提升档案管理人员的工作效率。
三、结语
综上所述，各县级纪检监察机关正常工作的开展，离不开档案管理工作的支持，有效的档案管理工作可以极大的提升纪检监察工作的开展效率。因此，各县级纪检监察机关管理人员应明确档案管理对自身工作的强大助力，加强对档案管理工作的资源投入、创新自身的档案管理模式，从而全面提升自身的档案管理水平，保证自身纪检监察职能的全面发挥。
参考文献：
[1]陈月玲.浅析档案管理在县级纪检监察工作中的全方位作用[J].卷宗，2017，（22）：51-51.
[2]霍亮.纪检部门档案管理工作中存在的问题及其对策[J].哈尔滨职业技术学院学报，2014（01）：160-161.
[3]侯燕.做好基层纪检监察档案工作的有效途径[J].卷宗，2015（12期）：10-11.
关键词：档案管理;纪检;监察;作用
一、档案管理对县级纪检监察机关工作的全方位作用
（一）档案管理在信访工作中的作用
县级纪检监察机关工作的开展，需要全体民众的支持。为此，各县级纪检监察机关纷纷开设信访举报通道，拓宽自身的信息获取途径[1]。档案管理在信访工作中的应用，可以为纪检监察人员提供更为全面的信息支持。首先，县级纪检监察人员通过信访工作获取被调查人基本信息后，需要整合被调查人的举报信息，通过数年的档案信息，增加举报人举报信息的真实性;其次，县级纪检监察人员在收到被调查人举报信息后，需要收集被调查人员的全部档案信息，从而通过信息的比对，判断被调查人是否真实存在违规乱纪行为。
（二）档案管理在案件调查中的作用
当县级纪检监察机关对具体案件开展调查时，需要借助档案管理工作的配合。首先，案件調查工作的开展，需要对案件的发生时间、地点、人物、结果等信息进行全面的收集，但由于部分案件的发生时间较早，相关案件的证人对案件信息的记忆逐渐消退，导致案件相关信息的准确性达不到相应的要求。此时，县级纪检监察机关应积极寻求档案管理人员的协助;其次，在案件调查过程中，部分证人会因种种原因影响，对之前的证词进行修改，给案件调查人员的工作带来极大的困扰。档案管理工作的存在，可以对证人不同时期提供的证词进行比对，及时发现证词中不合理的内容。
（三）档案管理在案件审理中的作用
在案件审理过程中，档案管理工作可以实现对审理过程的全面监督，极大的保证了案件审理过程中的合法性与真实性[2]。首先，在对具体案件进行审理时，要求纪检监察人员提供具有真实性的案件材料，为保证提供案件材料的真实性与有效性，需要对案件相关信息进行归档处理，并要求相关负责人签字;其次，在案件审理过程中，档案管理工作可以通过对审理过程中产生信息的全面收集归档，获取案件审理过程中的具体流程，并将案件审理过程相关信息公示与众，从而提升民众对案件审理过程的认知，真正做到公平、公正、公开，进而扩大纪检监察机关在民众中的影响力。
二、县级纪检监察机关发挥档案管理作用的有效措施
（一）提升档案管理人员的综合素质
为保证档案管理作用在县级纪检监察工作中的充分发挥，各县级纪检监察机关应全面提升档案管理人员的综合素质，为档案管理水平的提升提供坚实的人才支撑。首先，县级纪检监察机关应加强对高素质档案管理人才的引进，通过增加档案管理岗位福利待遇等手段，提升自身档案管理工作对相关人才的吸引力，增加自身的人才获取途径;其次，各县级纪检监察机关应加强对新入职档案管理人员的专业技能培训，从而深化新入职档案管理人员对自身岗位职责的认知，提升档案管理人员的执行力;最后，各县级纪检监察机关应不定期对在职档案管理人员进行考核，对于其中考核成绩较差的员工应对其提出批评，并采取相应的惩罚措施，要求其参与二次培训。在二次培训结束后，再次对其进行考核，如考核成绩仍达不到应有的标准应对其进行转岗或辞退处理。
（二）创新档案管理人员的工作模式
随着时代的发展，传统的档案管理模式已然无法满足纪检监察人员的实际需求，为提升纪检监察机关的工作效率，为自身的纪检监察工作提供更为及时有效的档案信息供给，各县级纪检监察机关应创新档案管理人员的工作模式[3]。首先，各县级纪检监察机关应加强与档案管理人员的沟通交流，借助档案管理人员丰富的实践经验，制定更为完善的档案管理制度，从而为档案管理人员各项工作的开展提供相应的制度保障;其次，各县级纪检监察机关应加强对互联网技术的应用，推动自身档案管理工作的信息化建设，从而借助互联网技术的传播速度快、储存质量高、储存空间大等优势，提升档案管理人员的工作效率。
三、结语
综上所述，各县级纪检监察机关正常工作的开展，离不开档案管理工作的支持，有效的档案管理工作可以极大的提升纪检监察工作的开展效率。因此，各县级纪检监察机关管理人员应明确档案管理对自身工作的强大助力，加强对档案管理工作的资源投入、创新自身的档案管理模式，从而全面提升自身的档案管理水平，保证自身纪检监察职能的全面发挥。
参考文献：
[1]陈月玲.浅析档案管理在县级纪检监察工作中的全方位作用[J].卷宗，2017，（22）：51-51.
[2]霍亮.纪检部门档案管理工作中存在的问题及其对策[J].哈尔滨职业技术学院学报，2014（01）：160-161.
[3]侯燕.做好基层纪检监察档案工作的有效途径[J].卷宗，2015（12期）：10-11.