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[摘 要]本文分析了新形势机关党建工作创新面临的问题，并阐述了新形势下机关党建工作创新。
[关键词]新形势；机关党建工作；创新
中图分类号：D267.5 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）07-0233-01
机关党建是党的建设的重要组成部分，党建工作是机关建设的核心和灵魂。中国共产党历来重视机关党建工作，党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发，提出了新时代党的建设总要求，明确把党的政治建设放在首位，对推动新时代机关党建工作提出了新的更高的要求。党中央站在巩固党的执政地位、推进党的建设新的伟大工程的战略高度，不断加强和改进机关党的建设，形成了独具特色的机关党建思想体系，充分体现了党中央对机关党建特殊重要性的深刻把握，为新时代创新机关党建工作指明了方向，确保机关在党的建设各领域工作和各项事业发展中始终走在前列。
一、新形势下创新机关党建工作的必要性
机关党组织以重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，以全面从严治党为战略方针，努力提升机关党建水平，机关党组织的战斗力、凝聚力不断增强。同时，我们应该看到，在新形势下，机关党的建设也受到了前所未有的挑战，因此及时发现实际工作中出现的问题并总结经验，机关党的建设才能始终走在基层党建的前头。机关党组织建设以及党员队伍建设状况，对于全党具有重要的表率和示范作用，机关党建工作做得好不好，直接关系到单位职能作用的发挥和职责的履行，关系到党和政府在广大人民群众中的形象，关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实。因此，切实搞好机关党的建设，对于加强机关自身建设乃至党的执政能力建设、对于推进党的建设伟大工程都具有重要意义。
二、新形势机关党建工作创新面临的问题
机关党组织是基层党组织的重要组成部分，机关党建工作在整个党的建设中具有特殊重要地位。随着时代的发展，形势和任务的变化，机关党建工作在面临新机遇的同时，难以适应新时代党建工作创新的新要求。
1、机关管党治党宽松软现象比较突出
一段时间以来，在管党治党方面出现了宽松软现象，主要表现在：一是有的机关党员干部理想信念动摇，部分党员意识淡薄，政治理论学习兴趣不高，宗旨意识、公仆意识淡化，世界观、人生观、价值观受到了一定的冲击，存在着扭曲和错位现象；二是一些机关民主生活会不正常，党组织的领导能力不足，纪律松弛，两个责任履行不力，监督乏力；三是一些机关民主集中制的贯彻执行还存在一些问题。在一些机关领导班子里，民主不够而集中过多，经常出现家长制、“一言堂”等现象，班子出现一定程度的软弱涣散现象。
2、机关党建工作的思想认识不到位
这里主要体现在以下几个方面：一是机关党建实际工作中存在对《中国共产党党和国家机关党组织工作条例》执行不到位的情况，机关党建工作有“虚化”“淡化”“弱化”和边缘化状况；二是部分党员干部存在“重业务，轻党建”思想，强调抓业务发展的“硬指标”，视党建工作为“软任务”，“一手硬、一手软”的现象不同程度地存在；三是对党内生活的实际效果不够重视。有的党员思想上缺乏机关党组织观念，对自己要求不严格；党内组织生活往往开展不够经常或流于形式，不能严格落实“三会一课”制度，党员的教育管理监督还有许多薄弱环节。这些问题导致机关党建工作“说起来重要，抓起来次要，忙起来不要”，在一些单位的实际工作中形成可有可无的局面。
三、新形势下机关党建工作创新
在新形势下，机关部门需要不断创新党建工作理念，创新党建工作思路及方法，突出党建工作重心，从大局出发，全面体现党建工作的科学性。
1、创新机关党建工作理念
对于机关党建工作，不能沿用一种思想看待它，必须坚持与时俱进的理念，将机关党建工作放在改革的大环境中，积极探索市场经济环境下，机关党建工作的特点、规律，充分发挥机关部门的优势，稳定人心、凝聚人心，确保机关部门能认真履行其职责，并积极调动各方面的积极性，从而为社会提供更好的服务，进而提高党的影响力。此外，要在继承优秀传统的基础上，实现创新，在创新中实现发展，这是提高机关党建工作活力的重要手段，在开展机关党建工作时，要以党建理论为基础，在此基础上，结合新形势，努力吸收中华民族传统文化精华及世界政党经验，大胆吸收社会实践经验，以此全面促进机关党建工作的创新。为全面更新机关党员的思想观念，机关部门应该加强对机关党员的思想教育，在教育内容上应该具备针对性，以此帮助机关党员树立正确的人生观、世界观、价值观。对于机关党员的思想教育，不能仅仅是空洞的说教，还应该从现实追求出发，从思想上引导党员树立正确的思想观念，鼓励机关党员积极参加社会实践活动，培养其吃苦耐劳、积极进取、服从组织的良好作风及观念。在多元化的社会中，机关部门要采用多元化、多样式的思想培养方式，这样才能全面调动广大机关党员的积极性，让其在思想教育中明辨是非，提高自身。此外，机关部门还应该培养机关党员的大局观，让其明确集体与个人的关系，积极完善自身。
2、创新机关党建工作思路
对于机关党建工作，就是为了全面引导、教育党员，因此，在进行机关党建工作室，必须突出其内在中心，坚持以马克思主义为核心的思想指导地位，构建具有中国特色的社会主义思想理念，积极落实科学发展观，做好带头作用，努力构建社会主义核心价值观，确保党思想的高度统一及和谐。同时，机关部门还应该拓展思想教育内容，创新思想教育载体，完善思想教育体系，全面提高全体党员的思想素养。此外，在开展机关党建工作时，要围绕科学发展观，坚持以人为本、持续发展的需求，处理好社会发展与党建工作之间的关系，对本单位部门的工作、业务进行全面规划，实现整体推进，从而全面促进党建工作发展。在机关党建工作中，应该围绕全面建设小康社会进行，将人民当家做主、党的决策领导、依法治国等有机的结合起来，以此为我国小康社会的实现打下良好的政治基础和社会氛围。
3、创新机关党建工作方法
对于机关党建工作，是一项以人为基础的系统工作，要想获得切实的效果，就需要全體参与进来，共同构建一个和谐宽容、互帮互助的环境氛围，这样才能为机关党建工作的扎实推进打下良好基础。在创新机关党建工作时，应该大力构建党内民主，注重对机关党建工作的监督，确保监督渠道的通畅，做好自上而下的监督工作，并构建完善的监督机制，从实际出发，创新监督方式，保证对机关党建工作的监督能彻底贯彻于党建工作的整个过程。此外，还应该做好自下而上的监督工作，保证基层的职工干部能对领导干部及上级机关进行有效监督，这样才能全面创新机关党建工作。
机关党的建设是一项基础性工程，是党建工作的重要组成部分。创新机关党建工作，是全面提高党的领导水平和执政水平的客观要求。面对新时代机关党建工作的新使命新要求，党的各级机关务必认真学习贯彻关于机关党建的重要论述，以改革创新的精神推进机关党的建设，为机关党建工作不断注入新动力，促使机关党建在新时代焕发出新的生机，为夺取新时代中国特色社会主义的伟大胜利作出我们机关应有的贡献。
参考文献
[1]李奇志.浅谈新形势下机关党建工作的创新[J].大科技，2015，（24） ： 11.
[2]徐良.浅谈新形势下机关党建工作的创新[J].改革与开放，2012，2 （01X） ： 17.
[3]王尚昆.浅谈新形势下如何做好机关党建工作[J].城乡建设，2013，（02） ： 10.
[关键词]新形势；机关党建工作；创新
中图分类号：D267.5 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）07-0233-01
机关党建是党的建设的重要组成部分，党建工作是机关建设的核心和灵魂。中国共产党历来重视机关党建工作，党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发，提出了新时代党的建设总要求，明确把党的政治建设放在首位，对推动新时代机关党建工作提出了新的更高的要求。党中央站在巩固党的执政地位、推进党的建设新的伟大工程的战略高度，不断加强和改进机关党的建设，形成了独具特色的机关党建思想体系，充分体现了党中央对机关党建特殊重要性的深刻把握，为新时代创新机关党建工作指明了方向，确保机关在党的建设各领域工作和各项事业发展中始终走在前列。
一、新形势下创新机关党建工作的必要性
机关党组织以重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，以全面从严治党为战略方针，努力提升机关党建水平，机关党组织的战斗力、凝聚力不断增强。同时，我们应该看到，在新形势下，机关党的建设也受到了前所未有的挑战，因此及时发现实际工作中出现的问题并总结经验，机关党的建设才能始终走在基层党建的前头。机关党组织建设以及党员队伍建设状况，对于全党具有重要的表率和示范作用，机关党建工作做得好不好，直接关系到单位职能作用的发挥和职责的履行，关系到党和政府在广大人民群众中的形象，关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实。因此，切实搞好机关党的建设，对于加强机关自身建设乃至党的执政能力建设、对于推进党的建设伟大工程都具有重要意义。
二、新形势机关党建工作创新面临的问题
机关党组织是基层党组织的重要组成部分，机关党建工作在整个党的建设中具有特殊重要地位。随着时代的发展，形势和任务的变化，机关党建工作在面临新机遇的同时，难以适应新时代党建工作创新的新要求。
1、机关管党治党宽松软现象比较突出
一段时间以来，在管党治党方面出现了宽松软现象，主要表现在：一是有的机关党员干部理想信念动摇，部分党员意识淡薄，政治理论学习兴趣不高，宗旨意识、公仆意识淡化，世界观、人生观、价值观受到了一定的冲击，存在着扭曲和错位现象；二是一些机关民主生活会不正常，党组织的领导能力不足，纪律松弛，两个责任履行不力，监督乏力；三是一些机关民主集中制的贯彻执行还存在一些问题。在一些机关领导班子里，民主不够而集中过多，经常出现家长制、“一言堂”等现象，班子出现一定程度的软弱涣散现象。
2、机关党建工作的思想认识不到位
这里主要体现在以下几个方面：一是机关党建实际工作中存在对《中国共产党党和国家机关党组织工作条例》执行不到位的情况，机关党建工作有“虚化”“淡化”“弱化”和边缘化状况；二是部分党员干部存在“重业务，轻党建”思想，强调抓业务发展的“硬指标”，视党建工作为“软任务”，“一手硬、一手软”的现象不同程度地存在；三是对党内生活的实际效果不够重视。有的党员思想上缺乏机关党组织观念，对自己要求不严格；党内组织生活往往开展不够经常或流于形式，不能严格落实“三会一课”制度，党员的教育管理监督还有许多薄弱环节。这些问题导致机关党建工作“说起来重要，抓起来次要，忙起来不要”，在一些单位的实际工作中形成可有可无的局面。
三、新形势下机关党建工作创新
在新形势下，机关部门需要不断创新党建工作理念，创新党建工作思路及方法，突出党建工作重心，从大局出发，全面体现党建工作的科学性。
1、创新机关党建工作理念
对于机关党建工作，不能沿用一种思想看待它，必须坚持与时俱进的理念，将机关党建工作放在改革的大环境中，积极探索市场经济环境下，机关党建工作的特点、规律，充分发挥机关部门的优势，稳定人心、凝聚人心，确保机关部门能认真履行其职责，并积极调动各方面的积极性，从而为社会提供更好的服务，进而提高党的影响力。此外，要在继承优秀传统的基础上，实现创新，在创新中实现发展，这是提高机关党建工作活力的重要手段，在开展机关党建工作时，要以党建理论为基础，在此基础上，结合新形势，努力吸收中华民族传统文化精华及世界政党经验，大胆吸收社会实践经验，以此全面促进机关党建工作的创新。为全面更新机关党员的思想观念，机关部门应该加强对机关党员的思想教育，在教育内容上应该具备针对性，以此帮助机关党员树立正确的人生观、世界观、价值观。对于机关党员的思想教育，不能仅仅是空洞的说教，还应该从现实追求出发，从思想上引导党员树立正确的思想观念，鼓励机关党员积极参加社会实践活动，培养其吃苦耐劳、积极进取、服从组织的良好作风及观念。在多元化的社会中，机关部门要采用多元化、多样式的思想培养方式，这样才能全面调动广大机关党员的积极性，让其在思想教育中明辨是非，提高自身。此外，机关部门还应该培养机关党员的大局观，让其明确集体与个人的关系，积极完善自身。
2、创新机关党建工作思路
对于机关党建工作，就是为了全面引导、教育党员，因此，在进行机关党建工作室，必须突出其内在中心，坚持以马克思主义为核心的思想指导地位，构建具有中国特色的社会主义思想理念，积极落实科学发展观，做好带头作用，努力构建社会主义核心价值观，确保党思想的高度统一及和谐。同时，机关部门还应该拓展思想教育内容，创新思想教育载体，完善思想教育体系，全面提高全体党员的思想素养。此外，在开展机关党建工作时，要围绕科学发展观，坚持以人为本、持续发展的需求，处理好社会发展与党建工作之间的关系，对本单位部门的工作、业务进行全面规划，实现整体推进，从而全面促进党建工作发展。在机关党建工作中，应该围绕全面建设小康社会进行，将人民当家做主、党的决策领导、依法治国等有机的结合起来，以此为我国小康社会的实现打下良好的政治基础和社会氛围。
3、创新机关党建工作方法
对于机关党建工作，是一项以人为基础的系统工作，要想获得切实的效果，就需要全體参与进来，共同构建一个和谐宽容、互帮互助的环境氛围，这样才能为机关党建工作的扎实推进打下良好基础。在创新机关党建工作时，应该大力构建党内民主，注重对机关党建工作的监督，确保监督渠道的通畅，做好自上而下的监督工作，并构建完善的监督机制，从实际出发，创新监督方式，保证对机关党建工作的监督能彻底贯彻于党建工作的整个过程。此外，还应该做好自下而上的监督工作，保证基层的职工干部能对领导干部及上级机关进行有效监督，这样才能全面创新机关党建工作。
机关党的建设是一项基础性工程，是党建工作的重要组成部分。创新机关党建工作，是全面提高党的领导水平和执政水平的客观要求。面对新时代机关党建工作的新使命新要求，党的各级机关务必认真学习贯彻关于机关党建的重要论述，以改革创新的精神推进机关党的建设，为机关党建工作不断注入新动力，促使机关党建在新时代焕发出新的生机，为夺取新时代中国特色社会主义的伟大胜利作出我们机关应有的贡献。
参考文献
[1]李奇志.浅谈新形势下机关党建工作的创新[J].大科技，2015，（24） ： 11.
[2]徐良.浅谈新形势下机关党建工作的创新[J].改革与开放，2012，2 （01X） ： 17.
[3]王尚昆.浅谈新形势下如何做好机关党建工作[J].城乡建设，2013，（02） ： 10.