就业能力培养视角下高职院校学生管理机制

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高职院校社会责任重大,承载着为社会培养基础建设性人才的重担,其教学质量和管理极为重要,尤其近年来社会的迅速发展使得企业对学生的综合能力有了更高的要求,因此,以提升学生就业能力为前提开展学生管理工作是至关重要的.目前,高职院校缺乏提升学生就业能力的管理机制,且各项制度还未完善,高职院校如何改变以往的教学观念和管理制度,着重培养学生的就业能力,从而确保学生可以在激烈的人才竞争中脱颖而出是目前高职院校管理工作的重点.基于此,文章首先阐述就业能力培养视角下完善学生管理机制的意义,进而分析当前高职院校学生管理机制的现状和不足,针对此提出几点完善策略,从而为高职院校的管理工作提供参考依据.
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