您手下的人才在2017年有保證吗？招聘经理说，他们最希望找到这些人才。
　　位于美国伊利诺伊州的BCU公司正面临着人才市场激烈的竞争。公司IT副总裁Scott Zulpo计划在2017年招纳更多技术员工，从而保证该公司能够满足技术驱动型创新工作的实际需求。
　　“我们面临着巨大的挑战——公司发展对人才的需求旺盛，然而各类专业技术人才却很稀缺。”Zulpo认识到聘用不到优秀人才对公司的影响是巨大的。
　　Zulpo的任务很棘手，因为，他招聘的时期正是IT专业人员就业稳定的时期，所以，对于技术人才的竞争非常激烈。根据美国劳工统计局最近的数据，技术从业者的失业率只有2%。
　　此外，Zulpo关注的人才也受到其他IT公司的高度青睐。《计算机世界》对196名IT专业人士进行的2017年预测调查发现，项目管理与技术支持等十种技能是最受欢迎的热门工作。这些受访者计划在新的一年聘用更多的专业人士。
　　“2017年，IT人才市场仍然很紧俏。应聘者掌握着择业的主动权。”IT人力资源公司TEKsystem的市场研究经理Jason Hayman指出。
　　有数字显示，每年IT职位有50万到100万空缺。“有分析师认为这个缺口接近200万人。这是典型的供需失衡，人才需求远远超过供给。关键是企业找不到那么多需要的人才。”Hayman遗憾的表示。
　　《计算机世界》近期调查发现2017年市场需求最旺的10大技能。调查结果来自于29%的受访者，他们均表示计划在未来12个月引进更多的技术型员工。
　　如果您是一名管理者，希望招聘具备此类技能的人才，那么请做好心理准备，找到理想的人选将耗费大量时间。如果您是拥有这些技能的IT专业人士，那么恭喜您，您就是2017年最稀缺的人才。如果您打算在2017年进一步提高自己的技术技能，那么以下十种技能绝对值得优先考虑。