“80后”辅导员管理“90后”大学生的具体工作的创新

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现在,“90后”的学子越来越多地进入了大学校园里,逐渐成为高等学府的主体。与此同时,部分“80后”的大学毕业生也陆续进入高校,成了直接管理“90后”大学生的辅导员。这样,在高校的基层,形成了“80后”辅导员管理“90后”大学生的新格局。那么,“80后”辅导员如何成功地接过辅导员前辈的接力棒,结合自身与“90后”大学生的特点,与时俱进地创新具体管理工作,为“90后”大学生营造一个良好的学〉-7氛围,是目前高校工作面临的一个重要问题。简要分析管理“90后”大学生在具体工作中的创新。
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