2006年对于保险行业来说，并不是一个太平年。年初，深圳6名投保人状告友邦深圳公司的重疾险，从而引发置疑重疾险的大风浪。最后中国保监会于8月14日公布了首部健康保险的部门规章——《健康保险管理办法》。而出台的《健康保险管理办法》规定，返还型健康险2007年停售。返还型健康险被叫停的“大限”到来前，不少消费者兴起了“赶搭末班车”的抢购潮。种种不平静的风波体现了保险不足和需要改进的地方，显示保险业需要不断的进步与发展，而大众对保险的从认知到成熟，更加促使保险业的改良，因而保险业的2007年更加值得憧憬。
　　2006年年底中国保险行业协会向国内各寿险公司及健康险公司下发了《重大疾病保险的疾病定义使用规范》及《重大疾病保险知识问答》的征求意见稿。可以看出，管理机构仍在为完善重大疾病保险等工作不懈努力。可以说，保险行业在2006年经历了一个磨练到逐渐成熟的过程。
　　
　　外资保险进驻国内市场
　　
　　中国保险业从1992年在上海进行开放试点到1995年扩大到广州并在1999年进一步扩大到深圳以来，逐渐实行了部分地区的开放、试点性的开放和有限制的开放。中国保险业作为中国金融行业中开放最早、开放力度最大、开放过渡期最短的行业。目前，中国保险业已经进入了深度开放期。由于保险行业的特殊性，目前除了外资产险公司不得经营机动车第三者责任险、外资设立寿险公司必须合资且股比不超过50％等限制外，保险业基本实现全面对外开放。
　　随着中国保险市场逐步形成“大开放”的格局，这是一个大的转折，对中国保险业既是考验也是机遇。外资保险的大举进入，一方面对国内保险带来了竞争压力，另一方面外资保险公司多样性的产品、规范化的财务管理、优质的服务和稳健的经营战略等都值得中资保险公司加以学习。引导外资保险公司向保险业的薄弱环节和领域发展，推动中外保险公司同场竞技、优势互补，共同形成保险市场发展的内外合力，这是保险行业发展的关键。
　　入世五年来，保险业保持了快速稳定的增长态势。市场开放加快了保险市场主体建设，行业发展基础不断加强。世界顶级的保险、再保险和保险经纪公司进入市场，促进了保险市场体系的完善，市场结构日趋合理，保险业得到均衡发展。
　　中山大学岭南学院风险管理与保险系主任、博导申曙光教授介绍说，外资保险进去中国市场比较早，但中国对外资保险业设置有限制，在市场占有额并不是很高。目前外资保险对中资保险的影响还不是很明显。但外资保险进入中国带来了技术、先进理念和人才，这对国内的保险业影响是隐形的，长远影响不容忽视。不过无论如何，外资保险的加入对中国保险业发展起到促进的作用。对于市民来说，保险业积极引进国际上经营有特色的专业保险机构，填补了国内保险业部分空白，丰富了市场，市民有更多的选择。
　　
　　保险产品期待完善
　　
　　2006年行情看好，股市涨了，基金升了，市场上越来越多的金融产品开始吸引着投资者的眼球，眼看着其他理财产品回报率日趋高涨，不少市民觉得手中的分红保单的收益却不高，甚至低于同期银行存款，纷纷退保。
　　无独有偶，中国保监会作出返还型健康险退市，很大程度就是让市民期盼投资回报回归到保障追求。而在返还型健康险退市之际，多家公司反映返还型健康险11月销量猛增，如广东友邦同比增加了约50%，广东国寿则上升了26%。
　　这是中国的“特色”行情，还是产品需要改进？我们不敢妄下断论，但这些“反常”的行为可以看出，中国市民的保险意识还有待提高，而造成市民投保意识――重投资轻保障，与保险公司开发保险产品，宣传保险品种脱不了关系。由此可见，保险公司的保险产品还待创新和完善。
　　面对这些现象，暨南大学金融系副教授陈鹭分析，设计保险产品应该从创新角度，但创新要更多的时间，法律和市民的意识，冒然创新会出问题。近年来，国有保险公司在产品开发方面做了不少有益地尝试。但限于保险业恢复的时间短、积累资料少、从业人员的经验有限，导致产品的创新能力低。目前市场面上不少保险品种各公司差异不大，这让市民没有多大的选择余地。同时，保险公式的经营优势也没有了，显示不了保险公司的竞争营销策略。有部分的品种设计也不大合理，有些保险投保人责任范围很大，而投保人人只需要其中的几个责任，但是没有适合的险种，只能购买这样的保险，可谓是浪费了保费。例如盗窃险为家庭财产保险的附加险，而盗窃险才是许多家庭真正所需要的，可是为了这个所需要的附加险，而去买主险，实在不合符投保人的需要。因此，2007年保险公司要规范经营，做好市场调查，推出投保人需要的产品。
　　
　　专业素质期盼提升
　　
　　保险,人人都知道是生活保障的必需品，但是对于谈起保险，又让人心生厌恶。这是因为保险给人的一个印象——骗人。这不得不提醒中国保险行业应该提升行业素质。
　　暨南大学金融系副教授陈鹭认为，面对保险行业素质的问题，监管单位要进行合理规范。保险行业的素质关键是看保险代理人，他们是接触顾客最前线的行业代表，保险代理人的素质是提供保险行业专业素质的关键。但是，当前保险中介从业队伍整体素质偏低，诚信服务水平不高，与保险业的发展不相适应，与社会公众的期望相比还有较大差距。同时，国内对于保险专业知识人才，特别是那些具备高级保险专业知识的人员培养方面投入较少，造成了国内保险专业知识人员的匮乏。这需要保险行业加强引进人才，提高专业水平。
　　为了鼓励个人代理人多做业务，有些保险公司依旧将销售激励策略定在高物质、高回报上，养成了个人代理人追求物质刺激，而忽略素质提高。保险公司为了自身业绩，大量招进一些没有严格规范的代理人，而一些保险代理为了获取利益，有存在故意隐瞒投保人知情权的嫌疑。市民在投保时因为不懂而糊里糊涂地签下保险合同，到理财时保险公司告诉他不能理赔，让市民大呼上当。这种销售激励策略在短期让保险公司的收益可观，但长远来看，对整个公司不利，造成了市民对保险公司的“信任”危机。2006年7月1日出台了《保险营销员管理规定》，保险营销员分级管理制度有望2007年全面推广，鼓励辖下保险公司保险营销员分级管理制度的创新和建设，为了有效地控制和减少经营风险及负面影响，全面提升个人代理人的信用品质。
　　随着保险市场的不断发展，以及外资保险带来的竞争，人们对保险专业要求也会越来越高，以后保险对市民的服务不仅是一种产品的推销，更是一种理财的服务，中国保险行业贴近百姓需要还有一段较长的路。